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以前一度採用されて、給与交渉までしました。
で、その会社は入社までの数週間の間に、年金の加入手続きもしてくれました。
が、結局採用されるハズの新規事業部が立ち上げられないことになり、全く関係ない部書で採用されそうになったので、
入社辞退しました。

なので、入社してないけど、1ヶ月だけ年金を会社が払っていることになります。
これは、次の会社に入るときに「入ってすぐ止めた人なんでは?」みたく怪しまれたりしますか?
説明してもあまりないことなので、信じてもらえるか心配で。。。
履歴書詐称とか思われて、解雇されたら辛いので、
怪しまれないものか&どう対処したらいいのか教えて下さい!

ちなみに、次に入るのは小さな会社です。

A 回答 (1件)

・その会社から年金手帳を返してもらったと思いますが


 厚生年金保険の記録のページに記載があれば、見ればわかります
 記載が無ければわかりません
・同時に雇用保険にも入られたと思いますが
 雇用保険被保険者証にその会社名の記載があれば、資格受理日の記載がありますからわかります
 会社名の記載が無いものなら、わかりません

この回答への補足

 年金手帳に記載はありません。
 雇用保険にもないようです。
安心しました!
ありがとうございました!!

補足日時:2008/07/28 20:51
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