扶養控除申告書の出し方に困っています

Question

今年８月で退職（正社員）し、夫の扶養（３号）に入りました。
退職時の収入は扶養控除の金額を超えていたのは確かなのですが、源泉徴収表を夫の職場に提出してしまったので、詳しい金額は分かりません。
その後２箇所の派遣会社で単発（Ａ社：２日間、Ｂ社：２週間）働き、それぞれに扶養控除等異動申告書か乙欄申告書かどちらかの提出を求められました。分からなかったのでまずＡ社の派遣会社に相談した所、「扶養控除等（異動）申告書の方を提出して下さい」といわれたので、そちらで提出しました。その後Ｂ社に相談した所、乙で提出するように言われて、混乱してしまい（まだ提出していません）、相談した次第です。

今年度は８月まで勤務していた会社にも、夫の勤務先にもまだ扶養控除等（異動）申告書を提出していません。（これから来るのかどうか？？の状態です）

全く無知でお恥ずかしい次第なのですが、今回はＢ社に乙で提出するのか、Ａ社を乙に変更すべきなのか分からなくなってしまいました。又、夫の職場からもし近日（異動）申告書を提出する場合、どうしたら良いのでしょうか。お分かりの方がいらしたら、教えていただきたく、宜しくお願いいたします。
分かりずらい説明で大変申し訳ありません。

hinode11 · Accepted Answer

＞源泉徴収表を夫の職場に提出してしまったので、詳しい金額は分かりません。

会社に提出する源泉徴収票はコピーで充分ですから、原本は取り戻して７年間は保存して下さい。別の要件で必要になることもあるので。

先ず、

会社員（パート、アルバイト含む）が会社に提出する扶養控除等申告書には、「給与所得者の扶養控除等申告書【ここでは申告書Ｆという】」と「「従たる給与についての扶養控除等申告書【ここでは申告書Ｇという】」とがあります。

(1)所得税法第百九十四条第一項で、「会社員は申告書Ｆを提出しなければならない」と決められています。会社に請求されても請求されなくても、自分から提出する法的義務があるのです【所得税法第百九十五条第一項】。（普通は会社から申告書Ｆをもらってから書いて出すので、法的義務を知らない人が多い）

同法に、「会社は、申告書Ｆを提出した社員の給与については、源泉徴収税額表（月額表）の甲欄を適用しなければならない。」と決められています。源泉徴収税額表の甲欄が適用される給与を「甲欄給与」と呼びます。

(2)次に所得税法第百九十五条第一項では、「複数の扶養親族がある会社員で同時に二箇所以上に勤務する者は、甲欄給与（メインの会社が払う）で控除しきれない扶養親族がある時は、その扶養親族に関わる扶養控除を受けるために、サブの会社に申告書Ｇを提出することができる」と書かれています。

同法に、「会社は、申告書Ｇを提出した社員の給与については、源泉徴収税額表（月額表）の乙欄を適用しなければならない。」と決められています。源泉徴収税額表の乙欄が適用される給与を「乙欄給与」と呼びます。

なお同法には、「会社は、申告書ＦもＧも提出しない社員の給与については、源泉徴収税額表（月額表）の乙欄を適用しなければならない。」とも決められています。（丙欄についての説明は省略します。）　　　

さて本題ですが、質問者が今年８月で退職した会社をＳ社とします。

Ｓ社とＡ社とＢ社に勤務した期間が、どれも重ならなければ質問者は、所得税法第百九十四条第一項の規定により、三社に申告書Ｆを提出しなければなりません。（この場合、「勤務した期間」に注目して下さい。「（派遣会社に）登録した期間」が重なっても、それは無視して下さい。）

ところで、質問者はＳ社に申告書Ｆを提出すべきだったのですが、提出しないまま退職してしまいました。もはや、Ｓ社から申告書を提出して下さいと言ってくることはありません。

Ａ社とＢ社は、勤務した期間が重ならなければ、どちらにも申告書Ｆを提出しなければなりません【所得税法第百九十五条第一項】。（申告書Ｇを提出したのであれば差し替えて下さい。）

Ａ社とＢ社の勤務期間が重なるのであれば、どちらかにのみ申告書Ｆを提出して下さい。他方は申告書を提出することができません（←重要）。

申告書Ｇは、上記のように、特別な場合にだけ使用する申告書です。普通は使用しません。質問者は、複数の扶養親族がいるのですか？？

なお、ご主人はご主人で、勤務先に申告書Ｆを提出しなければなりません【所得税法第百九十五条第一項】。法的義務です。勤務先に催促されなくても提出しなければなりません。申告書の用紙は勤務先の経理担当者が準備していますよ。

hinode11 · Answer

＃３です。

＞今回、Ａ社（10/9～10）Ｂ社(11/11～12/1)となるのですが、この場合はそれぞれにＦを提出するのでしょうか。

Ａ社（10/9～10）とＢ社(11/11～12/1)の勤務期間が重なりませんから、両社に申告書Ｆを提出しなければなりません。法的義務です。
根拠：【所得税法第百九十五条第一項】

＞また、年明けの確定申告をするのでしょうか

Ｓ社とＡ社とＢ社、三社の給与の合計額が2000万円以下ならば、確定申告する”法的義務”はありません。確定申告しなくて良いです。
根拠：【所得税法第百二十一条第一項第一号】、【所得税基本通達１２１－４】

ただし、源泉徴収された所得税を取り戻すために確定申告する”法的権利”はあります。これを還付申告（俗称）と言います。
根拠：【所得税法第百二十二条】

還付申告するのであれば、Ｓ、Ａ、Ｂ、三社の源泉徴収票のオリジナルが必要になりますね。

還付申告は、来年の正月明けから税務署で受付が始まります。

ma-fuji · Answer

＞Ａ社の派遣会社に相談した所、「扶養控除等（異動）申告書の方を提出して下さい」といわれたので、そちらで提出しました。その後Ｂ社に相談した所、乙で提出するように言われて、混乱してしまい（まだ提出していません）、相談した次第です。
２か所で同時期に働く場合「扶養控除等（異動）申告書」はどちらか１か所（本来は主たる給与のほう）にしか出すことができません。
ですのでB社は、A社にすでに「扶養控除等（異動）申告書」が出されていることを知ったため、乙欄申告書を提出するように言ったものと思われます。
ですので、B社には乙欄申告書を出せばいいです。

いずれにしろ、今年の収入について年末調整がされていない状態ですので、確定申告の必要があります。
退職した会社、A社、B社の源泉徴収票を持って、来年、税務署で確定申告してください。
源泉徴収票の原本をご主人の会社に出してしまったんですか。
もし、そうなら退職した会社に言って、再発行してもらってください。
A社、B社の収入にもよりますが、所得税が還付されることも十分ありえます。

＞今年度は８月まで勤務していた会社にも、夫の勤務先にもまだ扶養控除等（異動）申告書を提出していません。
ほんとうですか。
通常、その年に初めて給料をもらう前、つまり、今年の１月もしくは去年の１２月に出してあるはずですが…。

＞夫の職場からもし近日（異動）申告書を提出する場合、どうしたら良いのでしょうか。
年末調整（１１月）のときに、今年の分の申告書の確認、それ以降（１２月か来年１月）に来年分の申告書を出すようになります。
今年の分（すでに記載済）はそのまま提出、来年分は、貴方の来年の収入が１０３万円以下になる見込みなら、「控除対象配偶者」の欄に名前を記入すればいいし、それ以上働く予定なら、記入せずそのまま出せばいいです。

noname#120408 · Answer

まず旦那さんの扶養控除申告書の件ですが今度もらってくる扶養控除申告書はたぶん平成２１年分になっていると思います。
もし２１年なら来年の話になりますので来年akky0202さんの年収が１０３万円を超えない予定であれば配偶者の欄にakky0202さんの名前を記入してあげればオッケーです。
仮に年収が１０３万円を超えたとしても年末調整で調整されますので結局年間払う所得税は同じになります。

akky0202さんの話になりますが仕事を掛け持ちしている場合はどちらか一つの会社で源泉所得税を乙欄で徴収しなければなりません。
今回の場合Ａ社に扶養控除申告書をだしたのでＡ社は甲欄で計算されます。なのでＢ社は乙欄で計算してもらわなければならないので扶養控除申告書をださなければ大丈夫です。
また仕事を掛け持ちしている場合には年末調整ができませんので
確定申告するようにしてください。

扶養控除申告書の出し方に困っています

＃３です。

＞源泉徴収表を夫の職場に提出してしまったので、詳しい金額は分かりません。

この回答への補足

＞Ａ社の派遣会社に相談した所、「扶養控除等（異動）申告書の方を提出して下さい」といわれたので、そちらで提出しました。

まず旦那さんの扶養控除申告書の件ですが今度もらってくる扶養控除申告書はたぶん平成２１年分になっていると思います。

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