
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
月14万円では、健康保険も税金上も扶養に入れませんが…。
どうせ、扶養に入れないのですから月18万円で働いてください。
>ちなみに今年はまだ収入0で、国保+国民年を払っています。
収入0なら扶養になれますが、なっていないんですね。
>Bだと、税金で引かれて結局手取りがA位になりかねないのかな…
そんなことありません。
確かに税金増えますが、働いた以上に増えることありませんので、働けば手取りは増えます。
年収130万円が健康保険の扶養の限度額なので、たとえば130万円未満と140万円では、保険料の負担が増えるので130万円未満に抑えたほうが得だということはあります。
この回答へのお礼
お礼日時:2009/04/02 11:08
ありがとうございます!(^^)
実は、Aの派遣会社の営業さんから、
保険に入っても入らなくても大丈夫と言われたものですから、
気になって質問させていただきました。
No.2
- 回答日時:
No1のかたがおっしゃるようにAでも扶養には入れません。
年収が130万になりそうな場合、つまり月108300円程度を超えた場合、社会保険には入らなくてはいけないのです。4月だから、あと9ヶ月、14×9で126万、130万は超えない、と計算なさっているかと思いますが、そうではありません。月収に12をかけて130を超えそうなら扶養からはずれ、自分で入る必要があります。
なので選択の余地なくBかな、と思います。
今年は収入0だったなら三ヶ月は社会保険の扶養に入れたのに、国保と年金払っていたのですね。
この回答へのお礼
お礼日時:2009/04/02 11:09
ありがとうございます!(^^)
失業保険を受給していたので、扶養には入れませんでした…
実は、Aが自分がチャレンジしたい職種だったんです。
生活のことを考えるとBですね…
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