半休が多々必要な場合の理由

個人的な理由で週に１回ほど半休しなければなりません。
どういった理由を報告すればよいかわからず
とても困っています。
解る方がいましたら、教えてください。

よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： lesskey 回答日時： 2009/04/05 05:32

端的に書かれすぎて分かり難いですが、仕事の話ですか？

雇用体系で若干変わると思いますが、基本的には雇用主に相談しましょう。

・アルバイト・パートなら週1はシフトから外して貰う。
・派遣なら派遣元会社に予めその旨伝えて調整する。
・社員なら上長にその旨を伝えて相談、対策する。

＞個人的な理由で週に１回ほど半休しなければなりません。
正直にその理由を伝えるのが一番だと思いますが、
どうしても言えないことでしたら
　病気のため定期的に病院に通わないと行かない、
　家族(子供)のため早めに退社しないと行けない など
まぁ世間一般的に許容されそうな理由を並べておけば良いかと。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

思いつきませんでした。
助かります！ありがとうございました。

お礼日時：2009/04/08 00:27

No.2 回答者： sugi12345 回答日時： 2009/04/05 11:56

年次有給休暇における半休利用でしょうか？

年次有給休暇であれば理由の報告（事前通告）は必要ありません。
年次有給休暇の利用目的に事業者側がその理由を求めることも禁止されています。

ただ単に「家事都合のため」とだけ記載すれば良いのです。

これが通じないような会社であれば、早めに見切りをつけましょう。

【マルチ投稿も困るね】

この回答へのお礼

アドバイス有難うございます。

すいません＞＜。
質問が分かりづらいと思ってすぐ削除したのですが。
間に合わなかったようです。

参考にさせていただきます。ありがとうございました。

お礼日時：2009/04/08 00:23