はじめまして。
タイトルのとおり、面接の日にちを完全に勘違いしておりました(実際には三日前だったようです)
そのことに気づかず、会社の最寄り駅まで行き
会社に訪問する直前になり、間違っていると気づきました。
さすがにそのまま帰るわけにもいかず、受付に行き、謝罪を含めて事情を話しました。
会社側には「人事の担当が今いないので、再び面接を受ける方向で伝えておきます」と言われました。

これについて、皆さんはどのように思われますか?
私は、面接の日にちを間違え、それに加えて全く連絡もしていなかったので
、相手に悪いイメージしか与えておらず、面接を受けても「無駄」だと思っていますし、あまりにも身勝手すぎるので、自ら面接を辞退をしようと思っているのですが‥。

A 回答 (2件)

予定日前の勘違いなら、まだ脈はあるかもしれませんが、予定日後の勘違いは、かなり高い確率でアウトです。



なぜなら、予定日には先方は時間を作って、あなたの面接を予定していたはずです。
無断欠席をした時点で、信用を失っているはずです。

ただ、まだ適当な人が決まっておらず、かつ担当者があまり厳しい人でなければ、可能性はあるかもしれません。
面接の機会が与えられ、よほど良い印象を与えることができたなら、今回のことは目をつぶってくれる可能性もゼロではありません。

私なら許しませんが、万が一面接の連絡があったら、ダメモトで全力を尽くしてください。
今後は、手帳やカレンダーにスケジュールを記入し、毎日チェックするようにしましょう。
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この回答へのお礼

適切なアドバイス、ありがとうございます。
大変参考になりました、誠心誠意がんばって
面接に挑戦してみます。
今後はきちんとスケジュールを記入するようにします。

ありがとうございました

お礼日時:2009/05/28 23:20

 


予定すらも管理できないダメ人間と思われてます。
無理に自己管理できない人を雇う意味は無いですね。
まぁ、もう一度機会を作ってくれるなら面接を受けてみればよいでしょう。
敵前逃亡しても全く利益はありません、ダメもとで押してみれば思いもよらぬ結果が待ってるかも知れません。

 
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この回答へのお礼

確かにおっしゃるとおりですね。
今後は十分に注意してやっていきたいと思います。
ありがとうございました

お礼日時:2009/05/28 23:18

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Q面接に遅刻してしまいました…。長文です。すいません

今日面接に遅刻してしまいました。

場所は説明会と同じ場所だから、10分前につくように家を出ました。

そしたら一駅先の駅で降りてしまい、次の電車を待っても、間に合わないことに気づき、慌てて会社に連絡しました。

事情を必死で説明し、遅れる旨を伝え、会場には5分遅刻してつきました。

人事や受付の方に必死で謝りました。

多分誠意は伝わったかな…。

選考は集団面接で、人事の方が私を待って選考を遅らせてくれました。

非常に嬉しかったのですが、私のせいで選考時間を遅らせ、人事の方どころか、他の選考者の方まで迷惑をかけてしまい、本当に申し訳ない気持ちで一杯になりました。

私の初歩的なミスのせいで多くの方に迷惑をかけてしました。

人事の方も「君、面白いね!!、こんな学生初めてだよ!!社内でも大爆笑だったよ(笑)」って言いました。その方が言うには、このケースの場合無断欠席や当日欠席をすることが多いそうなので、素直に謝って、遅れてでも来る学生はまだましだと言うことみたいです。

それ故に今回のその企業様のご好意がとても嬉しく、ますます入社意欲が高まりました。

しかし遅刻した身ですから…。

先程謝罪文を速達で送りました。メールも担当の方には送ろうと思います。

でもきっと結果は変わらないですよね!?

私はその企業様のご好意に感謝の意を示したかっただけです。

人事の方にも、無理いって、空けてもらった日程だったのに、それに予定通りにいかず、裏切ってしまいました…。

なんてことをしてしまったんでしょう…。

こんな学生社会に出ても、使えないですよね!?なんか自信なくしちゃいました。

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Aベストアンサー

日々沢山の方を面接させて頂いております。

面接の内容は横に置いておき、御記載にある今回の事例だけを捉えて回答します。

弊社ではプラス評価をします。

トラブルに遭ってしまう事は社会では頻繁に有ります。
そこでどのような対応をするかが非常に重要であります。
トラブルから「逃げて」しまう人物もいるようですが、そのような人物は当社では必要としない人物です。

今回は、
・トラブルに気付き、遅刻の可能性が有るのですぐに会社へ連絡した
・結局5分遅刻したが、先ずは「謝罪」をきちんと行った

文面にも記載されていますが、無断遅刻や無断欠席をしてしまう人が多いです。
そんなご時勢で、質問者様は適切な行動を取られたと思いますので、プラス評価と言えます。

但し、「遅刻はNG」という事は忘れてはいけませんよ。

Q日程を間違えてしまいました

昨日面接だったのですが、今日行こうとして日程を確認したところ初めて間違えていることに気づきました。
どのように謝ればいいのか分かりません。
正直に間違えたと言って謝ってもいいのでしょうか。

Aベストアンサー

人事採用業務に従事しております。

すぐに電話を掛けて、正直に間違えた事を伝えて謝りましょう。
次の面接をしてくれるかどうかは、その会社次第でしょう。

Q説明会の日程を間違えてバックレてしまいました

説明会の予約をしていたのですが、日にちを間違えててホントは今日だったのに行きませんでした。
どうしたらいいでしょうか?
電話とかメールで謝罪をした方がいいですか?

ちなみに今日行くはずだったところはちょっと興味があっただけで
面接まで進む気はなっかたところです。

だからといってやばい事してしまったな…

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面接まで進む気がない会社だったのなら、特に問題ないと思いますよ。

私の場合は、風邪を引いて当日にキャンセルしたことがあります。その時は、その企業から後日改めて説明会の案内が来ました。それで再度予約したのですが、直前になって今度は外せない予定ができてしまい、またキャンセルしてしまったのです。そしたら、その企業からはもう説明会の案内は来なくなりました。私もこの会社に関しては、少し興味があっただけで選考に進む気はなかったので、向こうも「その程度のモノ」と捉えたのでしょう。

ただ、企業側は、説明会に参加する学生の名簿を事前に作っていて、実際私も現在就職活動中なのですが、少なくともこれまでに参加した説明会では、必ずといっていいほど受付で大学名と名前を聞かれ、蛍光ペンでチェックされていました。なので、これからは予定を間違えたり忘れたりすることがないよう、スケジュール管理はしっかりしておくことをオススメします。2月以降は、説明会や選考の予定もぎゅうぎゅうに詰まってくると思いますし・・・。お互い頑張りましょうね。

Qあああ 面接時間、間違えた

前からマヌケなんですが、電話で聞き間違えて電話がかかってきました(留守電)。
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こんにちは。
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私もうっかり以前転職活動中に、面接日の時間を一時間間違えて早く行ってしまいました。
土下座せんばかりに謝り倒しましたが、その後面接を受けさせていただき、採用の連絡を貰いました。
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がんばって下さい。

Q間違えて面接・・・しかも採用・・・

こんばんは。ちょっとご相談したくて投稿します。
自分でも超バカなコトだと思うのですが、聞いてやってください。

先日バイトをしようと思って、とあるお店(仮にA店と呼びます)に電話をしました。
そして面接の約束をいただき、店の場所などを調べようと思って、インターネットでお店のHPを検索しました。
その時すごいボケをかまして、同じジャンルの、よく似た名前の、場所も同じ最寄り駅のお店を検索してしまいました。(こちらをB店と呼びます)

その時に間違えたことに気づかず、私は面接当日、B店に面接に行ってしまいました。当然B店には面接の約束もいただいていません。

B店の方は何も気にした風もなく面接をしてくださって、しかもその場で「じゃあ採用」というような感じで一応採用されました。
この時点でもB店の方が何も疑問に思わないくらいの勢いで面接してくださったので、私は全く気づいていませんでした。
ですが1点だけ、時給の話になったときに私が記憶していたのと違う額を言われ、ちょっと気になっていました。

そして家に帰ってもう一度募集記事を見て、勘違いに気づいたのです。


さて・・・。
確かにB店で採用はされたのですが、そのまま働けるものでしょうか?
素直に「間違えてました・・・」と言った方がいいのか、特に何も言わずにそのまま働くのか・・・
それとも「なかったことに・・・」とするのか・・・

普通はアリエナイことだと思いますし、私にとっても初めてやらかしてしまったことなのでとても迷っています。


少しわかりにくい・・・というか理解しがたい状況だとは思いますが、アドバイスいただければと思います。

よろしくお願いします!

こんばんは。ちょっとご相談したくて投稿します。
自分でも超バカなコトだと思うのですが、聞いてやってください。

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Aベストアンサー

あなたがB店の給与・職種などの条件で良いのであればそのまま働いても結構だと思います。
実際にB店での面接試験を受け、採用を頂いたのですからね。
B店の方が、A店で面接を受けるのは知らないはずですしね。

もしこの話しが現実離れしていると感じ、不安で働きたくないのであれば、本当の事を言って断っても良いと思います。

Q人事担当の方、その他経験のある方お願いします。。面接結果の通知について。

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘れたい。

このサイトで他の人の質問やその質問に対するアドバイスをばぁっと見たら、
『採用通知が遅いほど、合格の可能性は低くなる』、
『採用する方だけ早く連絡し、不採用は後回し』といった内容をいくつか見ることができました。

今、とても自信がないです。。

面接の時点で「通知は一週間後」と言われたその時点で、
「採用」の可能性は低いのかな。。

そう言えば、友達は「面接を受けたその日の夕方に採用の電話があった』とか『次の日に速達で送られてきた』などと言っていました。

それとも(この人採用にしたいな)とたとえ人事担当の方が思っていても面接受けに来た人皆に『採用は××日後』と言っているのでしょうか。

それとも(この人は不採用だなぁ)となんとなく思った人には「採用通知」の日付を遅めに設定して言っているのでしょうか。。

不安で落ち着きません。。(;;)

お願いしますm(__)m

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
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Aベストアンサー

会社にもよるのですが、不安なら他会社の求人も考えてみて下さい。私は病気になる前まで人事に十年勤務していましたが人を選ぶと言う作業は大変です。
みんな入れてあげたいのですがね。monti55さんも万が一のことを考えて早めに手を打ってください。今の会社はパートなのですが3月の求人では7名応募があって仕事に欠かせない計算その他教養問題、面接を同時に行って交通費千円と薄謝をお渡しして向いてない方には早急にTELしました。monti55さんとことは逆ですね。それが先代からの方針です。その内3名に絞って1名採用しましたよ。
monti55さんも不安で大変でしょうけどがんばってくださいね。応援してますよ。

Q企業からの電話は必ず受けないと落とされる?

就職活動中の者です。
会社説明会に出席しているだけでまだ、選考は受けていません。
合否を電話で知らせてくる企業が多いと思います。
ですが、もしもその電話にたまたま、出られなかった場合はすぐに落とされてしまうのでしょうか?
例えば、トイレやお風呂に入るだろうし、電車やバスに乗っていて携帯電話に出られない。折り返しの電話を入れるにも、万が一非通知でかかってきた場合はどの企業が掛けたのかわからないと思います。
聞いた話によると、一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。その人が受けた会社は大手らしいですが、大手企業は結構冷たいと言っていました。

選考中は携帯電話を四六時中持っていないといけないのでしょうか?

Aベストアンサー

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわかったのでしょうか?一度着歴が残っていたのに、後日不合格の連絡が入ったからですか?ちょっとおかしくないですかね?


また、企業が電話してくるのは、
殆どの場合は、合格の場合のみです。不合格の人にまで電話していたらいくら人手があっても足りませんから。
つまり、企業側はあなたに会社にきてほしいと思っているわけです。
そんな人を、電話に出られなかっただけで落とすなんてこと。一体新卒採用一人に莫大な費用をかけているのに、一本の電話に出られないだけで落とすということはないでしょう。企業ももちろん、24時間テレアポのように学生がでられないことは百も承知です。


また、もしそんな電話一本でられなかっただけで不合格にするような会社があれば、相手の都合も考えることができないようなつまらない企業だから行く価値はないと思えばいいと思います。


就活、頑張ってね。
あんまり変な情報に踊らされないように^^;

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわ...続きを読む

Q面接の時間を忘れてしまった

いつもお世話になっております。
さてただいま転職活動中で、3月10日に面接があるのですが時間を忘れてしまいました。
忘れたというよりはうろ覚えで、私は10時半から面接だと思ってたのですが、メモもしてなかったため10時からではないかと不安になってきました。

そこで早めに面接に向かおうと思ってるのですが、もし面接が10時半からで30分以上早く会場に着いたとしても大丈夫なものでしょうか?
私が今回受けるとこは販売スタッフとしてで求人票では労働時間が10時15分~19時15分となっており、店の開店時間が11時からなので面接場所に着いても誰もいない可能性もありますが・・・

面接を行う時間はやはり労働時間内で行いますよね?
労働時間外で面接する場合もあるんですかね?

Aベストアンサー

もし、10:30が正解だったとして、30分も早くくるのはマナー違反ですし非常識です。
私も以前人事の経験がありますが、
・面接ってスーツ着ていく必要ありますか?
・面接時間過ぎてから「道に迷っちゃいました。今○○の辺なんですけど」と電話してくる
・面接時間よりも何十分も早く来る。「早く着いちゃったんで」としれっと言ってくる
などなど非常識なのが多かったです。
その時に一貫して思ったのが「ああ、うちの会社に本気で入りたいわけじゃないんだな」という事です。
本気度がMAXだったら、言われなくてもスーツは着てくるでしょうし、道に迷ったとしても時間に間に合うように早く来るか事前に場所を調べるでしょうし、面接時間よりも早く着いてしまったらその時間になるまで近くで喫茶店に入るとか他何らかの方法で時間をつぶしてくるでしょうし。

面接時間のメモを忘れたなんて、必死さを感じません。
いきなり「多分」な時間でアタックすることを考えておられるようですが、私だったら非常識だと言うことで不採用の確率が上がります。
しかし早く来られちゃうよりは電話で正直に確認された方がまだましですけれど、あまりいい印象はないですね。
当日、面接にうかがったら確認の電話をしたことを一言謝罪しておくと少しは印象よくなるかもです。

間違っても30分前の一か八かアタックは避けた方が賢明です。
担当者はそんなにひまじゃありませんよ。

もし、10:30が正解だったとして、30分も早くくるのはマナー違反ですし非常識です。
私も以前人事の経験がありますが、
・面接ってスーツ着ていく必要ありますか?
・面接時間過ぎてから「道に迷っちゃいました。今○○の辺なんですけど」と電話してくる
・面接時間よりも何十分も早く来る。「早く着いちゃったんで」としれっと言ってくる
などなど非常識なのが多かったです。
その時に一貫して思ったのが「ああ、うちの会社に本気で入りたいわけじゃないんだな」という事です。
本気度がMAXだったら、言われ...続きを読む

Q面接当日にいけなくなりました。。。

面接予定日当日に
私は胃腸風邪にかかってしまいました。
吐き気がすごく、
面接中に席を立ったりしたらかえって悪い?
そう思って
念のために会社の人に電話して
「体調がすぐれないのですが、せっかく面接の機会をいただいたので私としてはお伺いしたいのですが、
試験&面接中に席を立ったりしかねないのでかえって御迷惑をかける形になってしまったら申し訳ないと思い、念のため御連絡させていただきました」

っとお伝えしたところ、

「面接予定日が来週にも設けてありますのでそちらのお日にちに変更致しますか?」

と言われて、
改めて面接の機会をつくってもらいました。

でも電話を切った後考えたところ、
先方にあまえる形で迷惑かけてしまい、
悪印象だなと考え、落ち込んでしまいました。

こういう場合、次回面接の際
やはりおわびの手紙とか持参した方が
いいでしょうか、結構行きたいと思ってた会社なだけになんとか挽回して熱意を伝えたいです。


もともと、面接日を3日くらい設定して下さり
その中から都合のいい日を選ばせてもらいました。

ですので、よけいに申し訳なくってくやしくて。

すべては私の健康管理を怠ったせいで招いてしまったことだと思います。

やはり先方は気分を害されたでしょうか。。

面接予定日当日に
私は胃腸風邪にかかってしまいました。
吐き気がすごく、
面接中に席を立ったりしたらかえって悪い?
そう思って
念のために会社の人に電話して
「体調がすぐれないのですが、せっかく面接の機会をいただいたので私としてはお伺いしたいのですが、
試験&面接中に席を立ったりしかねないのでかえって御迷惑をかける形になってしまったら申し訳ないと思い、念のため御連絡させていただきました」

っとお伝えしたところ、

「面接予定日が来週にも設けてありますのでそちらのお日にち...続きを読む

Aベストアンサー

私は2社の面接がかぶってしまったことがあります。先に第2希望の会社の面接日程を決めてしまったら、後で決まった第1希望の会社の面接日とかぶってしまったのです。
「他社の面接が同日に…」とは言いませんでしたが、
「どうしても用事ができてしまって」と言って第2希望の会社にギリギリで日程をかえてもらいました。
結果的には日程を変えてもらっても、問題なく内定をもらいましたよ。
(結局第1希望は落ちて、この会社に入社しました)

ちなみに、これはすべての会社に言えることかはわかりませんが(会社の規模にもよるので)、実際の日程を組んでいる人事担当者は、面接での合否を決めるほどの権限を持っていない比較的若い人、ということもあります。(私の場合はそうでした。)
もちろん非常識なことをしてしまえば、マイナスチェックは入るかも知れませんが、丁寧に連絡ができているようですから、それだけでマイナスチェックがつくことも無いと思います!

下に回答されている方がいるように、面接の始めにひとこと言えるようであれば(タイミングを見計らって)言うとして、後はもうスッキリがんばってくださいね。

私は2社の面接がかぶってしまったことがあります。先に第2希望の会社の面接日程を決めてしまったら、後で決まった第1希望の会社の面接日とかぶってしまったのです。
「他社の面接が同日に…」とは言いませんでしたが、
「どうしても用事ができてしまって」と言って第2希望の会社にギリギリで日程をかえてもらいました。
結果的には日程を変えてもらっても、問題なく内定をもらいましたよ。
(結局第1希望は落ちて、この会社に入社しました)

ちなみに、これはすべての会社に言えることかはわかりません...続きを読む

Q企業からのメールに返信する、しないの区別

お世話になっております。今回は就活の基礎であるメールのマナーについて教えて頂ければと思います。
よろしくお願いします。


私は現在就職活動をしている就活生です。

このところ合同企業説明会に参加することが多くなり、それと同時に説明をして頂いた企業の方から「ご参加頂きありがとうございます。○○株式会社~」のようなメールが来ることも多くなりました。

内容としては「お越し頂きありがとうございます~」という、ただ「説明会に来たこと」についてのメールや、それにプラスしてエントリー前であっても「○○月□□日に説明会があります。」というものがあります。
これについてはマナー上返信するべきなのでしょうか?

もしも返信するとすれば
件名を「メールを確認致しました」
内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。 今後ともよろしくお願い致します。」
というような感じで書くだけでいいのでしょうか?受け取ったということを言うだけで十分でしょうか?

私の予想では自動的にメールが発信されるようなメールには返信が必要ないと思いますが、企業の人事の方から発信されたメールであれば、たとえ内容がテンプレートであっても返信をするべきなのではないかと思います。
今回は返信する際のメールの内容もお聞きしたいのでよろしくお願いします。


そこで質問があります。

1. 上記のような「説明会参加」に対するメールには返信をするべきなのでしょうか?

2. もしも1.のようなメールに返信する必要はない場合、そのメールに説明会の予定などが書かれていても返信をしなくてよいのでしょうか?

3. もしも1.のようなメールに返信するべきであるならば、どのような感じで書くべきでしょうか?上に書いたような「メールを確認したこと」を伝えるだけでいいのでしょうか?下記の私が考えた例文の添削をお願い致します。

4. 加えて、ビジネスマナーとして「返信をしなくてもよい」場合のメールがあれば教えていただければと思います。


添削をよろしくお願いいたします。


(件名) ご連絡いただきありがとうございます。(企業からのメールの件名を()内に書く)

(内容) ○○株式会社  △△部 
     
     ~~課 □□様


     お世話になっております。○○大学○○学部○○学科 (私の名前)です。

     お忙しい中、ご連絡いただきありがとうございます。

     会社説明会の際にはよろしくお願い致します。

     ―――――――――――――――――――――――――   
     名前(よみがな)
     ○○大学 ○○学部 ○○学科

     〒~~~~
     (住所)
     (携帯番号)
     (携帯とパソコンのメールアドレス)
    ―――――――――――――――――――――――――

    (以下、企業からのメール本文を引用)


お手数をお掛けして申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

お世話になっております。今回は就活の基礎であるメールのマナーについて教えて頂ければと思います。
よろしくお願いします。


私は現在就職活動をしている就活生です。

このところ合同企業説明会に参加することが多くなり、それと同時に説明をして頂いた企業の方から「ご参加頂きありがとうございます。○○株式会社~」のようなメールが来ることも多くなりました。

内容としては「お越し頂きありがとうございます~」という、ただ「説明会に来たこと」についてのメールや、それにプラスしてエントリー前であっ...続きを読む

Aベストアンサー

>件名を「メールを確認致しました」
>内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。
> 今後ともよろしくお願い致します。」
>というような感じで書くだけでいいのでしょうか?受け取ったということを
>言うだけで十分でしょうか?

受け取ったと言うことだけで充分です。
受け取ったよ、という内容が先の文です。お間違えなく

>私の予想では自動的にメールが発信されるようなメールには返信が必要ないと思いますが

 必要ですよ。
なぜ、そー思うのですか?

自動かどーかどーやって判るの?

1.必要
2.バカかお前は?
3.先の文でいい
4.あなたの立場で返信しなくていいメールは無いから気にしなくていい


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