No.1ベストアンサー
- 回答日時:
会社の給与関係の部署に問い合わせてみる以外にないと思いますが。
明細の見るところが違っているだけという可能性もありますし、実際に手続きミスで振り込まれていないという可能性もあります。手続きミスだった場合、よほどのことがない限り遡って調査して振り込んでくれると思います。但し、その分が今年の所得ということになってしまうので、税金や社会保険料は少し上がってしまうかもしれません。それは仕方がないので諦めるしかないと思います。
No.2
- 回答日時:
もちろん時効はあります。
給料賃金未払いの場合は2年で時効になってしまいます。
早急に担当者に確認し請求しましょう。
この2年の時効と言うのは請求を滞ってからの2年です。
質問者さんが過去に一度も請求していないとなると
法的には2年間分の請求しかできないと言うことになります。
法的には上記のとおりですがあとは会社がどう判断するかでしょう。
ただ、給与の改定などで本給に組み入れられたと言うことが
ないかなど良く確認をされてから行動を起こした方が良いでしょう。
こう言うのはあなたの給与だけミスとも考えられないので他の方にも
住宅手当はどうなっているか尋ねるのもよいかと思います。
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