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No.1ベストアンサー
- 回答日時:
福利厚生制度を維持するには、当然ながら「お金」が掛かります。
つまり、派遣先から派遣元に支払われるお金から「福利厚生制度」を維持するお金が捻出されます。
そうなると、当然ながら「福利厚生制度」が充実すればするほど、働いている人の給与の受取額が低くなると思います。
派遣元で「福利厚生制度」が充実していなければ、当然ながら、働いている人の給与の受取額が高くなると思います。
派遣元で「福利厚生制度」が充実していなければ、ご自分の給与からご自分の判断で外部のスクールに通学する料金を捻出すればいいだけだと思います。
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