No.3ベストアンサー
- 回答日時:
事情が事情ですから仕方ないですよ
私も明日から仕事に行けない状況になったことあります
生まれたての娘を姑に預けて仕事していました
姑が肝臓病で「明日から入院になり孫を預かれなくなった」んです
首が座っていない赤ちゃんがいたので、翌日から仕事を休み、月末付けで退職しました
育児休暇は断られたんです
やむを得ない事情なので気になさらなくていいと思いますよ
この回答へのお礼
お礼日時:2009/08/21 15:45
早速の回答ありがとうございます。
babumamaさんもご経験したのですね・・・
介護とか会社はあまり理解してくれなくて、今までも介護で休みを取るとき、あまり言い返事がいただけなくて(チクチク言われたり)
早急に電話をしてみます。
No.2
- 回答日時:
いや、仕方が無いでしょう。
アルバイト先は介護の面倒まで見てくれませんから。
確かに迷惑を掛ける事になるけれど、やむを得ない事情だと思いますよ。
少しでも早い方が良いから、いますぐ会社に電話しましょう。
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