経営権の譲渡

解決済

質問者：futtu
質問日時：2009/09/14 09:42
回答数：2件

有限会社　資本金３００万　発行済６０株　株主　夫Ａ５０株　妻Ｂ１０株です。代表取締役Ａ　取締役ＢＣＤ　このたび高齢になったので従業員Ｘに会社を譲ることにしました。そこで手続き・登記のことでアドバイスお願いします。株主総会、取締役の過半数の決議、株式譲渡契約が必要？　問題は、Ｘに退職金を支払う代わりに株式を譲渡したいと考えていますが、そもそもこれが認められるのか、仮に認められるとしても、譲渡契約書、株主総会議事録に記載する文言がわかりません。よろしくお願いしまあう

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回答 (2件)

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No.2ベストアンサー

回答者： ctaka88
回答日時：2009/09/14 21:09

従業員Ｘは、株主Ａ，Ｂの親族ではないのですね。

また、今まで役員でもなかったと言うことですね。
Ｘは今回役員に就任し従業員ではなくなるので、今回の退職金が従業員に対するものと言うことであれば、税務上も会社の経費として認められます。
したがって、Ｘはその退職金でＡとＢから株式を取得することになります。
手順としてはＸを役員に選任する株主総会で、株主Ａ，Ｂから会社に株の譲渡承認請求（会社法136条）を認める決議（普通決議・会社法139条1項）を行うことになります。
参考までに
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5089044.html

質問の記載内容だけからは譲渡価額等についての判断ができませんので、課税関係がどうなるかはわかりません。

また、中小企業の事業承継に関しては中小企業庁からパンフレットがでていますので、下記ＵＲＬから参照してください。
他人が承継者である場合の融資制度などもあります。

参考URL：http://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/shoukei/pamph …

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No.1

回答者： ben0514
回答日時：2009/09/14 11:47

書類についてはわかりませんが・・・。

株式は株主のものですから、会社が支給すべき退職金の代わりにはならないのではないでしょうか？

ＡとＢが会社に株式を売却し（会社は自己株式の取得）、会社がＸに株式売却ではどうでしょうかね。
売却はすべての株ではなく一部でも良いのでは？

完全に引退するんではなく、若干の株を保有しつつ、平取の会長にでもなっておいて、Ｘを役員採用し代表を任せるのも良いでしょう。