謹慎処分の後、解雇。

私はタイ人でタイレストランでコックをしています。知人への借金返済を職場にて約束していました。約束の日の数日前に父親がなくなり、タイに帰国することになり、うっかり知人に連絡するのを忘れてしまいました。以前から返済が遅れてこともあり、知人が職場で憤慨してしまい、日本に戻ったあと、それを理由に自宅謹慎させられました。即座に知人に返済を終えたのですが、解雇されてしまいました。会社や店に近寄ることもきんしされました。なんとか職場に戻りたいのですが教えてください。

No.5 回答者： wellow 回答日時： 2009/09/29 20:52

＞友人が店に来て怒ったくらいで「会社の名誉を貶める行為」になるのでしょうか？それと友人は店には入ってないそうです。

マネージャーを呼んで店の外で話したそうです。

微妙なところですね。店の中でまくしたてられたら「会社の名誉を貶める行為」でしょうけど。
品行に対する懲罰はありませんか。
会社側がどういう視点で解雇したか理由を想起すること、またそれに対する弁論を想定することは大事なことだと思います。

この回答への補足

教えていただいた上にこのような質問をしてすみませんが、
例えば、あなたに不満や憤りを感じた人が、あなたの会社に来て、まくしたてて、あなたが謹慎解雇になっても、納得できますか？その内容にもよると思えますか？

補足日時：2009/10/13 18:30

No.4 回答者： wellow 回答日時： 2009/09/29 10:57

懲戒解雇事由にあたるか就業規則を確認してください。

結果的に「会社の名誉を貶める行為」に発展させてしまったので、懲戒事由にあたる可能性は高いと思います。
懲戒解雇は労働基準監督署長の認定が必要です。労働基準監督署に出向けば、どうなっているか確認できるでしょう。

この回答へのお礼

ご意見ありがとうございます。
友人が店に来て怒ったくらいで「会社の名誉を貶める行為」になるのでしょうか？それと友人は店には入ってないそうです。マネージャーを呼んで店の外で話したそうです。

お礼日時：2009/09/29 16:28

No.3 回答者： Ja97KG 回答日時： 2009/09/29 00:55

あなたの在留資格はどうなっていますか

コックとして働ける正式な許可を持っているのなら
労働基準監督署へご相談ください
その時に言葉等で不安があるのならタイ国の日本大使館に
ご相談してはいかがでしょうか
どちらにしても早く動かないと状況によっては不法滞在になってしまいますよ

No.2 回答者： 4371743 回答日時： 2009/09/29 00:06

No.1の回答者です。

会社から来ないように言われているのでまずは労働基準局（労働基準監督署）に行くこと。

会社側から来るなと言われている現状で会社に行くことはよくない。
問題が解決してから行くべきです。

No.1 回答者： 4371743 回答日時： 2009/09/28 23:22

本件は不当解雇の可能性があります。

最寄りの労働基準局（労働基準監督署）に話をしに行ってみて下さい。

この回答へのお礼

ありがとうございます。労働基準局にも問い合わせてみます。この場合、出勤したほうが良いでしょうか？

お礼日時：2009/09/28 23:37