家の中でのこだわりスペースはどこですか?

内定は
・「会社都合で、離職中での面接」(離職後1~2ヶ月後くらいに面接したとする)
・「会社都合で、離職が1ヵ月後に決定している状態での面接」

どっちが出やすいですか?

採用者の意見、体験談、など教えていただけると助かります。

A 回答 (2件)

面接官です。



なぜ中途採用をするか、という疑問とも関連するのですが、
・欠員が出て補充したい
・手が足りないから増員したい
・新規事業の為に人員を確保したい
等、各企業で様々な募集理由があります。

ほとんどの企業は「人材が欲しい」と思っている訳で、その真意に「いつでも良い」という事は考えられません。
欠員補充や増員ならすぐに欲しいので1ヶ月も待つ企業は少ないですし、
新規事業なら、募集をしている時点で準備作業があるはずですから、
どこまで待てるかは、各企業しだいです。

従って、能力や経験・資格等が同じなら、「現在就業していない=すぐに出社出来る人物」となります。
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この回答へのお礼

素晴らしいです!

論理的で、かつ面接官の意見という説得力があり
まさに「良回答」です!

お礼日時:2009/09/30 07:10

離職時期なんてほとんど関係ない。


面接の結果企業側があなたを必要と判断するかどうかで決まる。
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