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地区別就職状況という表があります。
その表には、関東:??人、関西:??人、といった感じで書かれています。そこで私が気になったことが、東京もしくは大阪に本社・支社が
ある企業はどのようにカウントされるのか?この場合、どうなるのでしょうか?配属先で決まるのでしょうか?

それと、よく耳にする「例:就職は東京でしたいです。」という言葉があります。ですが、大手などになると東京にも大阪にも会社があるということがあります。この場合は、大阪で就職活動を行っても東京で働けるということになるのでしょうか?(面接などの試験を本社、支社で行っている場合のみ)また、面接などの就職試験を支社で行う企業は少ないのでしょうか?

A 回答 (1件)

企業というか会社によるでしょう。


東京本社で採用され働いていたとしても、人事異動で大阪支社勤務になるのは、別に珍しくもありません。
また、大阪支社採用で、東京本社に転勤することもあるでしょう。
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