特定非営利活動法人で働いてる方、特に福祉関係の方に聞きます。職員の方は

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質問者：yn824
質問日時：2010/05/29 15:38
回答数：2件

特定非営利活動法人で働いてる方、特に福祉関係の方に聞きます。職員の方は、給料・昇給・賞与は、きちんと、貰えてますか？。

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回答 (2件)

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No.2

回答者： pekopeko-goo
回答日時：2010/06/06 11:59

貰えてます…。

NPO法人の訪問介護事業所に常勤事務職員として勤めています。男、20代後半、国立大卒、都内在住、勤続6年、です。

> 職員の方は、給料・昇給・賞与は、きちんと、貰えてますか？

給与は、労働基準法上の最低基準そのまんまの適用を受けています。ですので、残業手当や有給休暇なども問題ありません。
昇給は、一応毎年アップしています。初任給は普通で、昇給は少ない、というカンジです。
賞与は、年1回、概ねひと月分が毎年支給されています。

ですので、私の場合は「少なめだけど、きちんと貰えている」という具合でしょうか。

なお、給与事務を担当していないので、他の職員や非常勤ヘルパーの状況はイマイチわかりません。

次に、

▼介護事業経営実態調査で経営主体別の集計結果が公表されている
http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/zigyo/keiei/2 …

かつ、

▼介護給付費実態調査月報から、「その他法人」に占めるNPO法人の割合が50％を超えていると推測される
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/kyu …

の条件に合致する「訪問介護」と「認知症対応型共同生活介護」についてご紹介します。

■訪問介護（介護職員1人当たりの訪問時間が短いので給与が低い）
▼NPO法人が、請求事業所のうち6.0％を、経営実調で「その他法人」に分類される事業所のうち52.3％を占めている。
▼「その他法人」は、「訪問1回当たり訪問時間」が概ね平均的（1.26時間/回）で、「訪問1時間当たり介護料収入」も平均よりもちょっと高い（3,016円/時）が、「延べ訪問回数」が少ないので、「介護料収入」が平均の84.5％に過ぎない。
▼「その他法人」は、「介護職員常勤換算数」が少ないが、それ以上に「延べ訪問時間」が少ないので、後者を前者で割った「介護職員常勤換算1人当たり訪問時間」が平均を下回っている（104.0時間/人）。
▼この結果、「その他法人」の「訪問1時間当たりの介護職員（常勤換算）1人当たり給与」はほぼ平均（2018.4円/時）だが、「介護職員（常勤換算）1人当たり給与」は平均の93.2％にとどまっている。

■認知症対応型共同生活介護（利用者数に比して職員数が多いので給与が低い）
▼NPO法人が、請求事業所数のうち5.1％を、経営実調で「その他法人」に分類される事業所のうち68.5％を占めている。
▼「その他法人」は、「延べ利用者数1人当たり介護料収入」（9907.2円/人）も「延べ利用者数1人当たり保険外の利用料」（3212.8円/人）も平均を超えているが、「延べ利用者数」が少ないので、「介護料収入」も「保険外の利用料」も平均の75％前後である。
▼「その他法人」は、「看護・介護職員常勤換算数」も平均より少ないが、「延べ利用者数」の少なさほどではない。
▼この結果、「看護・介護職員常勤換算（常勤換算）1人当たり給与」は平均の94.8％にとどまっている。

ちなみに、介護職全体の昇給については、以下の資料がわかりやすいです。これを見ると、私の「初任給は普通で、昇給は少ない」という状況は、NPO法人に勤めているのが理由ではなくて、介護という業種の問題だと推測できると思います。
http://www.wam.go.jp/wamappl/bb05Kaig.nsf/0/524a …

蛇足ですが、＃１が勤務されている「地域活動支援センター」というのは、障害者施策の通所施設の類型の1つです。