約1年半、今の職場で働いてるいます。私は失敗ばかりしてる仕事が出来ない

約1年半、今の職場で働いてるいます。私は失敗ばかりしてる仕事が出来ない人間です。そこで質問です。失敗ばかりしていて怒られるたびに上司から「てめーぶっとばすぞ」とか言われます。このような言葉遣いは言葉の暴力、おどしになるのですか？だとしたら訴訟を興せるのでしょうか？私は怒られるだびに怖くて怖くてしかたありません。どうか教えて下さい。宜しくお願い申し上げます。

No.1 回答者： monta47 回答日時： 2010/08/26 08:41

はじめまして、よろしくお願い致します。

パラハラ？しかし、原因はあなたの失敗です。

上司がどういう主旨で、そのような言葉を使っているのかわかりませんが・・・

どうみても、あなたがその会社の仕事ができないのであれば退社することが
ベストだと思います。

コミュニケーションが大事です。とことん、上司と相談？して尊敬できない上司だと
判断したら、その会社を辞めることをお勧めします。

訴訟しても、時間がかかるだけなのです。

そんな会社はおさらばです。

この回答へのお礼

ありがとうございます。もし実際になぐられたりしたら訴えることは出来るのですか？

お礼日時：2010/08/26 09:10

No.2 回答者： m6324m 回答日時： 2010/08/26 08:44

こんにちは。

> 失敗ばかりしてる仕事が出来ない人間です
自分で決めてしまってはダメです。
上司から怒られるのは、失敗したから起こられているのではなく、
それを繰り返しているから怒られるのだと思います。

失敗した＝問題
何故失敗したのか＝原因
原因が分かれば、どうすれば失敗しないのか見えてくると思います。

指示された通り出来ない。＝問題
言われたことを忘れる。＝原因
忘れないようにすれば良い、どうしたら良いか＝メモを取るようにする。

このように、していけば、少しずつ失敗を無くすことができます。

怒った上司に対して、訴訟なんてとんでもないです。
貴方を成長させるために、言ってくれてる人に対して
何て考えをするのですか。

どうでも良ければ、失敗しようが何をしようが
怒ることどころか何も言ってくれなくなりますよ。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2010/08/26 09:06

No.3 回答者： haruna0605 回答日時： 2010/08/26 11:45

訴訟をおこして、たとえ損害賠償を取れたとしても、

あなた自身が会社にいづらくならないですか？

実は、以前いた会社で、
上司ではありませんが、精神疾患を患った同僚に、すれ違いざまに、
いきなり、顔をグーで(しかも本気で)殴られたことがあります。

警察に言う、と言った私に、会社は(ちょうど上場前でもあり)、
「そんなことをしても、君の立場が悪くなるだけだ。」
と、逆になだめられ(脅され)、
殴った同僚は、謹慎１週間という、腑に落ちない沙汰でした。

よくよく考えた結果、
殴られた女性を守れない会社を信頼できないと思い、退職致しました。

冷たいことを言うようですが、
もしも、会社が従業員のことを、いちばんに考えてくれる会社なら、
そんな暴言をはく人を、管理職として置いておかないでしょう。
恐らく、訴訟をおこしても、会社は上司側。
保身に走り、あなたが辛くなります。
その、針のムシロのような状態を耐え、
正義のためにたたかうお覚悟があれば止めませんが、
そんな会社、とっとと見切ってやった方がスッキリするように思います。