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 前職を三年半勤め、今の職を四ヶ月で退職した場合、失業保険は受けられるのでしょうか?もちろん雇用保険に加入していて、前々職を含め7年程加入していますが、受給できるのでしょうか?今まで失業給付を受けた事はありません。

A 回答 (2件)

ハローワークに相談に行かれては如何ですか?



前職の加入期間を今回の加入期間に算入出来る条件とかあるので、詳しくはハローワークで確認するのが一番確実とおもいます。

いい加減なことはいえませんが、たぶん貰えると思うのですが・・・。その場合は今の会社の離職票1・2と前職の離職票1・2が必要になります。(金額決定の為に必要のようです。)

ちなみに私は今年4月に前職を一年半で自己都合退職し、1ヵ月の空白期間後5月より新しく勤めだし、8月に解雇されましたが、ちゃんと失業認定してもらい、9月から給付金受けています。(参考までに)
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>前職を三年半勤め、今の職を四ヶ月で退職した場合、失業保険は受けられるのでしょうか?


 ・前職を退職して、1年以内に今の職に就き、雇用保険に加入したのなら、加入期間は通算されますから、失業給付は受給可能です
  (前職と前々職との通算も同様です)
  間が1年以上空いている場合は、通算されませんから、4ヶ月のみになるので、失業給付は受給出来ません
 ・受給可能な場合は、前職の離職票と現職の離職票の2つが必要です
  他に必要なもの等は下記を参照して下さい(下記の受給資格の決定の所)
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_ …
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