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使えない従業員。でもクビにできません。
いい方法はないでしょうか・・・
ちょっともうイライラ限界です。
自営業でカルチャー教室みたいなのをやっています。
もともと私一人ではじめたのですが、求人をだし主婦の方にお手伝いいただいていました。
その方の紹介で、一人の男性(30代職歴なし。資格はなにもなく高卒です)の方がもお手伝いしてくださることになりました。1年くらい前の話です。
男性は他に仕事(バイトです)をしていたのですが主婦の方にひっぱられる感じで、アルバイトに支障がない範囲でお手伝いをお願いしていました。
その頃から、はっきりしない正確で、イライラさせられることが多々ありました。
例えば、「○○やってもらえる?」とお願いしても「さぁ、どうでしょう?」と。
できないならできないと言えばいいのに、いいません。
また、業務上その男性がミスをしてそこを指摘(「電気つけっぱなしだったよ」とか)しても、すみません、とか気をつけます、という言葉がでません。
はぁー、そうでしたか。とかそんな感じです。
何をしてものらりくらり。
頼んだことも「さぁ、どうでしょう?」とやらない。
でも、技術は誰よりもある人です。
自分がやりたいことは、頼みもしなくてもドンドンやる。
ここまでのやりとりは1年くらい前までのお話です。
そんなやりとりがあったのですが、その後その男性の務めていたバイト先が閉鎖することになり、男性は無職に。
ウチにフルでくるか?という話にもなったのですが、何を勘違いしたか自分はこんな時給では働けないと、
月給40万円(税別)を要求してきました。(それまでは時給1000円、相場から見ればいいほうです)
ウチとしては頼んだ仕事もやらず、のらりくらりしている人にそれだけの給料を払うつもりはありません。
その前に、私一人でやれる範囲ではじめたことなので、もうかっていません。
金額的に無理です。
就職活動頑張ったみたいですけど、高卒だということと、これまで(30代あたま)仕事についたことがないということ、資格はなにもないということからか、条件にあう求人があったとしてもことごとく不採用。
そんな中、ひょんなことから男性から連絡があり、(仕事がなくて泣きついてきた)時給でやとっています。
以前よりも安い時給にしています。
以前より安くしたのは、他に手伝ってくれている人と足並みを揃えるためと、人件費を抑えなければならない状態だったからです。
最初はそれなりに(本人なりに)やっているのかな?と良心的にみてきたのですが、相変わらずのらりくらり。
・掃除はしない。→散々言って、ようやく机は拭くようになりました。
・トイレ掃除はしない。→じゃぁオマエは入るなと言いたい。
・ゴミ捨てはしない。→お昼ごはんやジュースのゴミは捨てて帰る。
・生徒さんと自分からコミュニケーションを取ろうとしない。→ありがとう。ごめんなさい(すみません)が言えない。
・私がいれば、電話には出ない。問い合わせには応じない。→私だって他に仕事があるし、生徒さんの対応をしていることもある
怒りにまかせてだーっとかいてしまいました。
読みづらくてすみません。
普通に仕事をしてもらうにはどうしたらいいでしょうか?
この男性を雇うために、もともといた主婦の方は遠慮して(人件費の問題)自宅待機にしてくれています。
ウチも毎月赤字です。毎月持ち出しがあります。
男性がいてくれて助かることもありますし、なにより技術があるので、クビにすることは考えていません。
とにかく普通に仕事をしてもらいたいんです。
何か突っ込んだ話をすると、すぐにはぐらかします。
もしくは聞こえないフリ。
もし事情があるなら考慮したいとも思うのですが、事情がわからないので、それもできません。
そもそも事情があるのか?もよくわからないですが。。。
この男性との関わり方について、アドバイスお願いします。
No.2
- 回答日時:
>・掃除はしない。
→散々言って、ようやく机は拭くようになりました。・トイレ掃除はしない。→じゃぁオマエは入るなと言いたい。
・ゴミ捨てはしない。→お昼ごはんやジュースのゴミは捨てて帰る。
・生徒さんと自分からコミュニケーションを取ろうとしない。→ありがとう。ごめんなさい(すみません)が言えない。
・私がいれば、電話には出ない。問い合わせには応じない。→私だって他に仕事があるし、生徒さんの対応をしていることもある<
面接や採用時に、しっかりした内容を伝えない質問者に問題があると思います。
採用時に面接はしていません。
面接はしていませんが、もちろん業務内容、事細かに説明してあります。
仕事の一連のマニュアルみたいなものはあり、それを見ながらやれば小学生でもできるように作ってあります。
わからなかったら見てね。
慣れるまでは見ながらやってね。
慣れても週に1度は見返してね。
さんざん言っています。
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