社会保険料の額についてなのですが、
詳しくわかる方いましたら、ご回答頂けると助かります。
今年の6月からフルタイムで働き始め、月収は手取りで10万~12万です。
社会保険料・雇用保険・所得税、引かれるものは すべて引いて、
の額です。
それで、質問なのですが社会保険料が毎月18000程引かれるんです。
今月は19000円にUP↑してました。。。。。。。。。。。
確か、社会保険料って会社が半分負担してくれると聞いたのですが、
半分 負担してもらって、この額は 妥当な額なのでしょうか?
宜しく お願いいたします。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
↑こちらを参考に保険料を算出してください。
社会保険料とは、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の4つを指します。
労災保険については会社側が全額負担ですから、社員の負担は0ですが、他は労使折半です。
保険料の基準になるのは「標準報酬月額」です。
給料は残業等で変動しますので、3ヶ月の平均額を標準報酬月額とします。
一般的には年度変わり後の4~6月の3ヶ月で算出します。
健康保険料については、都道府県によって保険料が若干異なりますが、東京都の場合8.18%(介護保険適用外の者)です。
厚生年金保険料は標準報酬月額62万円以下の場合、一律15.704%です。
健康保険と厚生年金を合わせると23.884%の保険料になりますが、これを労使折半しますので11.942%が健康保険・厚生年金保険料として給料天引きされます。
質問者様の標準報酬月額が不明ですが、仮に15万円と算出してたなら、約18,000円の保険料になります。
その他、所得税と雇用保険料等が加算されたなら15万円から3万円程度は天引きされますので手取り12万円程度になります。
標準報酬月額が変わると社会保険料も変わるので自分の標準報酬月額を把握している必要があります。
返答かなり遅くなってしまい、申し訳ありません(汗)
とても細かく 丁寧な説明をして頂き、ありがとうございました。
とても わかりやすかったです。
ありがとうございました。
No.1
- 回答日時:
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