会社の飲み会が苦手で、退職するって動機が不純？

26歳女。事務職です。
性格はまじめでおとなしく、外見は地味なタイプの女です。
うちの会社では2ヶ月に1度くらいの割合で、各部署合同の約30名程参加の親睦会があります。
絶対参加なので毎回参加してますが、私はその会がとても苦手なんです。
毎回日が近づくにつれ憂鬱になり、親睦会では上司にお酌をしに席を立つこともできず終始同じ席で、ソフトドリンク（お酒は飲めません）を飲みながら、ひたすら時が過ぎるのを待っているような状態。。毎回帰りの電車の中で自己嫌悪に陥ります。

それで今正社員で働いていますが、派遣社員への転職を考えています。
派遣社員だと正社員のように社内行事の参加を強制されないと思うからです。（あくまで想像ですが。。）

こんな理由で退職するのって、動機が不純でしょうか。
また私の想像通り、派遣社員だと強制的な飲み会への参加はないのでしょうか。

不景気で仕事がない今なにを甘えたことをいっているのか、
退職よりもその場を楽しむ努力をしろ、と思う自分もいるのですが、
実際にその日になると嫌でしょうがなくなります。
ご意見伺いたいので、よろしくお願いします。

No.2 回答者： mimazoku_2 回答日時： 2011/03/26 16:26

もったいないですよ。

正社員と派遣社員の収入格差は大きいです。
将来、どうするつもりなの？

むしろ、正社員ならば、「苦手を克服」する必要があるのではないかな。
楽しいことばかりが正社員じゃないよ。
辛いことも正社員に課せられる業務ですよ。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

お礼日時：2011/03/26 17:38

No.1 回答者： alwen25 回答日時： 2011/03/26 16:26

飲み会が苦手なだけだったら、医師にお酒は止められていると言って置けばいいです。

飲み会以外の仕事に問題が無いならば退職はもったいないです。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

お礼日時：2011/03/26 17:38