65歳になると国民健康保険料を年金から天引きされるのでしょうか?そんなの私も聞いた事有りません!そんなの何時国会で審議され可決されたのか全く私は知りません!後期高齢者制度と天引きは民主党が野党の時に当時の自公政権を「姥捨て山」と激しく即時撤廃を要求しました。しかし65歳からの前期高齢者迄、年金から何の通知も断りも無く、勝手に天引きしてしまい、天引きしました!と言う通知をするなんて、私も激しい憤りと驚きを感じました。兄は当然の事をされたのでしょうか?憤慨する兄や私が無知だったのでしょうか?

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A 回答 (7件)

制度などについては他の回答者様と同意見です。



ところで、いきなり天引きされたのですか?
普通は国保を管轄する役所から天引き金額のお知らせが届くとは思うのですが…。
(少なくとも、私の住む地域ではそうしているようです)
もしかしたら、役所から届いた保険料のお知らせを
現金で支払う納付通知書と勘違いされていたのではないでしょうか…?
違っていたら申し訳ないのですが…。

今一度、役所から届いた国保の保険料のお知らせを確かめてみて下さい。
いくらお役所仕事とはいえ、本人に何の了解も無く天引き開始する事は無いような気がするからです。
通知を届けたのに何の返事もないという事は、天引きを了承したのと同じになります。

役所や制度に文句を言うのであれば、先に確かめるべきものをきちんと確かめてからの方がいいのかもしれません。
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いや、払いなさいよ、それくらい。


あんたら年寄りに一番必要な制度でしょうが。
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民主党はいろいろ言ったけど、結局、



調査結果などをもとに、厚労省は、20日に発表した新制度の中間報告で、年金天引き制度を維持する方針を明記した。 (2010年8月23日03時03分 読売新聞)

ということになったんだよね。 国民介保険制度には、自由なんかないんですよ。 強制的に保健に加入しなくちゃいけないし、保険料も払わなくちゃいけないんですよ。 で、その保険料を払うというところだけをやらないやからが多すぎるんで、天引きしちまえ!ということになったわけです。 民主党だって、財源がないことぐらいわかってるから、撤廃なんかできないんだよね。

一般常識かどうかはわかんないけど、他人になんか言う前に根拠を調べたほうが恥かかないかもね。
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今日は。



平成20年10月からから始まったようですよ。

http://www.city.isehara.kanagawa.jp/guide/fukush …

ただし、申し込みにより口座振替は可能なようです。

いずれにしても、滞りなく徴収できるようになっています。

ご参考までに
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> 憤慨する兄や私が無知だったのでしょうか?



そうですよ。無知すぎます。
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ええっと。

。。
国民健康保険料は年金から天引きされるのは決まりですが。
世帯主が国民健康保険被保険者で世帯内の国民健康保険の被保険者の方全員が65歳以上75歳未満
なら年金から天引きされます。

後期高齢者制度はまた別物です。

もう少し勉強された方がよいかと思います。
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http://www.city.owase.lg.jp/contents_detail.php? …

↑これ、三重県尾鷲市のサイトで見つけたんですが。
3年前に通知されてたみたいですね。
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Q国保の保険料

5月まで国保でしたが、6月から派遣会社の健康保険に加入しています。9月で仕事が終わるので、また国保に加入しようと思っています。

昨年の所得で保険料が決まるということなので、
6月から働いた分は、来年度の保険料に影響すると思うのですが、
10月からまた国保に入る場合、保険料は6月に通知のあった1年間の保険料の額を考えておけば良いでしょうか。

4月、5月分の国保の保険料が、今の健康保険の半額くらいで、誤った選択をしたくないので、教えていただけると幸いです。

あと、次の仕事が見つかった場合、また仕事先の健康保険に加入することになるかもしれませんが、国保への加入・脱退を頻繁に(数ヶ月単位で)繰り返すことは仕方のないことなのでしょうか。

ご回答、アドバイスしていただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

 こんにちは。

>10月からまた国保に入る場合、保険料は6月に通知のあった1年間の保険料の額を考えておけば良いでしょうか。

・国民健康保険の保険料は、「世帯別平等割」「被保険者均等割」「所得割」(地域によっては「資産割」があるところもあります)の合計額です。

・「世帯別平等割」は定額。「被保険者均等割」は一人いくらですから定額といっていいです。「所得割」は昨年の所得により算出。
 ということで、あなたの保険料は、今年は決定していますから変更はないです。

>あと、次の仕事が見つかった場合、また仕事先の健康保険に加入することになるかもしれませんが、国保への加入・脱退を頻繁に(数ヶ月単位で)繰り返すことは仕方のないことなのでしょうか。

・これは国民皆保険が前提ですから、他の保険に加入できない場合は、(あなたが加入の申請をしなくても)国民健康保険の加入者になることになっています。

 少し講釈をしますと…

・国民健康保険の加入資格は、国民健康保険法などに規定された被保険者に該当することになった時に取得し、該当しなくなった時に喪失する事となっています。
 つまり、国民健康保険の加入については、本人が手続きをすることによって被保険者になるかならないか決まるのではなく、いわゆる事実発生主義をとっています。

・もう少し簡単に書きますと、ある市町村に転入して、他の健康保険(例えば会社で保険に加入できるとか、ご主人の健康保険の扶養になれるとかですね)に加入できない方は、自動的に国民健康保険の加入者になります。

・ですから、他の保険に加入できない場合は、国保に加入することになります(というか、加入したことになります)。

 こんにちは。

>10月からまた国保に入る場合、保険料は6月に通知のあった1年間の保険料の額を考えておけば良いでしょうか。

・国民健康保険の保険料は、「世帯別平等割」「被保険者均等割」「所得割」(地域によっては「資産割」があるところもあります)の合計額です。

・「世帯別平等割」は定額。「被保険者均等割」は一人いくらですから定額といっていいです。「所得割」は昨年の所得により算出。
 ということで、あなたの保険料は、今年は決定していますから変更はないです。

>あと、次の仕...続きを読む

Q国民健康保険料

現在国民健康保険に加入しているのですが、仮に一ヶ月収入がなかった場合は、その月の保険料は役所とかに申告すれば払わなくていいことになりますか?

Aベストアンサー

駄目です。なる訳ありません。

そんなことを許したら加入者の皆が「今回お金無いから払いません」と(嘘の)申請をしてしまい
最終的には国保が成り立たなくなりますよ。

現在無職で収入が入る予定が無いのであれば、役所で納付相談をなさって下さい。
免除とまではいかないけれど、分割回数を少し増やすなどの相談には応じてくれる筈です。
お金が無いからとずっと放ったらかしにして、滞納して最終的に預金などの差し押さえになるよりはずっとましですよ。

Q■国民健康保険料は、介護保険料が加算されますが、医師国保も

■国民健康保険料(税)は、最高額は1世帯56万円/年で、基準の年齢になると介護保険料が別途加算されますが、医師国保の場合も、介護保険料を支払うのでしょうか?
■夫婦(双方に収入あり)+子供の場合、医師国保と国民健康保険とどちらが安いでしょうか?

Aベストアンサー

・勿論、介護保険も一緒に引き落とされます。
・所得が少なければ、国保のほうが安いこともあるかもしれませんが、従業員さんのこともありますので、ほとんどの方は医師国保にされます。

開業をお考えなのでしょうか。開業されたら、地元医師会に入会されることと思います。医師会入会者でなければ医師国保は入れません。で、健康保険に関してもですが、実は、他の部分でも相当有利になります。
休業補償や医療事故に対する保険以外にも、一般の生命保険もかなり有利です。確かに医師会の会費は高いです。でも年金もつきます。銀行融資もかなり有利です。開業資金以外にも借りれます。子供さんが私立医大に進学する時にも即日融資が降ります。
そういうわけで、ほとんどの方が、初めから全て医師会にされます。

Q国民健康保険料の上限金額は?

或る情報によれば「国民健康保険料の上限金額」は年額56万円でそれ以上は支払う必要はない。との案内がありますが、もう一つの情報は77万円が上限とあります(某市役所のこたえ)。正解はどちらでしょうか?はたまた第三の正解があるのでしょうか。

Aベストアンサー

毎年、保険料は改訂されます。23年度は、上限が77万円です。
http://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/kenkou/hoken/jougenngakukaitei.html

Q歯科医師国保加入 産休中の社会保険料免除について

歯科医師国保に加入しています。産前産後休業手当ては歯科医師国保にはありますか?
また、育児休暇中に社会保険料免除と聞いていたので、健康保険料と厚生年金の支払いはないと思っていましたが、職場より健康保険料の支払いを請求されました。健康保険料の支払いは全額自己負担になるのでしょうか?
4月出産の為、仕事をしたのは3月までなので、今年の収入は103万円以下ですし、夫の扶養に入ったほうが得なのでしょうか?
厚生年金の事を考えると、どちらが良いのかご意見お聞かせください!

Aベストアンサー

こんばんは。

医師国保で育休取得していましたが、厚生年金は免除されましたが、健康保険料は全額自己負担でした。

社会保険料免除はあくまでも社会保険の人であって、医師国保や歯科医師国保は「国保」なので、免除の制度はできていません。

旦那さんの扶養に入れるなら入ってもいいですが、手続きが面倒くさかったりするので、私はそのまま医師国保でずっと払いました。

Q国民健康保険料

国民健康保険料は自治体で計算方法が異なるのは認識しております。

その上で参考までに皆様にお聞きしたいのですが、年間収入が120万程度だった場合、夫婦二人の国民健康料はどのくらいになるのでしょう?
もちろん、適当な憶測でも構いません。
このぐらいが妥当でしょう的なご回答でも嬉しいです。

Aベストアンサー

>年間収入が120万程度だった…

「所得の種類 (区分)」はなんですか。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1300.htm

「給与」だと仮定すれば、「所得」は 55万。
【給与所得】
税金や社保などを引かれる前の支給総額 ( = 収入) から、「給与所得控除」を引いた数字。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1410.htm

>夫婦二人の国民健康料はどのくらいになるのでしょう…

土地建物などの資産はお持ちですか。
たいへん失礼ながらないものとして、何歳でしょうか。

仮定の仮定が続きますが、2人とも 40歳未満だとして、某市の例では、

・所得割・・・(55 - 33)万 × ( 7.1 + 3.6 ) % = 22.800円
・資産割・・・0円
・均等割・・・( 29,600 + 8,200) × 2人分 = 37.800円→低所得者割引後低所得者割引後 18,900円
・平等割・・・( 17,400 + 5,400 ) = 22.800円→低所得者割引後 11,400円
・合計年額・・・53.100円
http://www.city.fukui.lg.jp/fukusi/hoken/tax/kokuhofuka2012.html#zeiritsu

(別の市の例)
・所得割・・・(55 - 33)万 × ( 5.85 + 2.22 ) % = 17,700円
・資産割・・・0円
・均等割・・・( 21,400 + 7,500 ) × 2人分 = 28.900円→低所得者割引後 14,500円
・平等割・・・( 25,500 + 8,900 ) = 34.400円→低所得者割引後 17,200円
・合計年額・・・49.400円
http://www.city.kakamigahara.lg.jp/life/kokuhonenkin/43/000351.html

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

>年間収入が120万程度だった…

「所得の種類 (区分)」はなんですか。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1300.htm

「給与」だと仮定すれば、「所得」は 55万。
【給与所得】
税金や社保などを引かれる前の支給総額 ( = 収入) から、「給与所得控除」を引いた数字。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1410.htm

>夫婦二人の国民健康料はどのくらいになるのでしょう…

土地建物などの資産はお持ちですか。
たいへん失礼ながらないものとして、何歳でしょうか。

仮定の仮定が続きますが、2人とも 4...続きを読む

Q国保の保険料を知るには?

先月退職し、任意保険と国保で迷っています。
保険料が安い方にしたいのですが、国保の保険料は住んでいる市町村によって違うという事を聞き、どこで調べたらいいのか分からず困っています。

私は2005年3月~2006年2月までA県に住民票を置いており、2月末からB県へ住民票を移しました。
B県は実家なのですが、実際住んでいるのはC県です。

この場合、どこで・どうすれば国保の保険料を知ることが出来るのでしょうか?
回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

現在、国保に加入するとしたら住民票のあるB県になります。
そこのB県の該当する市町村HPで見るのが早いのですが、世帯割+所得割+均等割という3種類の合計が年間保険料になります。(田舎では固定資産割もあるようです。)
それを自治体ごとに、8期(回払い)、10期、12期の分割にしています。
市町村国保の場合、一世帯に一保険証(カードになっていない)の所が大多数です。
法律上の問題もありますが、他県に住んでいる場合は、理由無く別保険証(遠隔地被保険者証)は交付されませんので、お住いの自治体に転入し手続きする事が望ましいですよ。


任意継続を選択する場合は、退職から20日以内に手続きが必要です。ご注意ください。

Q国民健康保険料について

アドバイス下さい。私は今、パート勤めをしています。今年度の収入が確実に130万円を越す勢いです。いまは親の扶養に入っていますが、来年度からは扶養から外れてしまい、自身で国民健康保険料を払わなくてはなりません。概算したところ、保険料は11万円近くになることが分かりました。会社でも雇用契約内容を変更すれば、会社の健康保険組合に加入しいくらか負担をしてもらえるのですが、このご時世簡単には契約変更には応じてくれません。
恐らくみなさん高い保険料を納付しているとは思いますが、どなたか詳しい方がおりましたら、アドバイス下さい。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

現在の水準での国民年金を満額で貰うと792100円。

1年分(12ヶ月分)を未納にすると、これが「12/480」だけ減ります。つまり、19802円減ります。

「19802円の為に、11万円の保険料を払うのは、得か、損か?」と言う話になります。

なお「未納期間が181ヶ月以上になる(つまり、加入期間が300ヶ月未満しかない)」と「年金が1円も貰えなくなる」ので注意。

加入期間が300ヶ月に満たないなら、11万円の保険料を払っておく方が安心。じゃないと「気付いたら、貰える年金がゼロに確定してた」って事態に。

また「未納がまったく無い人」でも、まだ若く「20才から欠かさず納めてるけど45才前で、加入期間が300ヶ月に至ってない人」の場合、急死すると、加入期間が300ヶ月に満たないので、遺族年金も出ません。

もちろん「ちゃんと納めてれば300ヶ月行ってたのに、未納があった所為で、死亡の時点で300ヶ月に足りず、遺族年金が出ない」と言う事もあります。

「加入期間が最低ラインの300ヶ月を超えてる」なら、11万もする保険料はシカトした方がお得かも。

「加入期間が最低ラインの300ヶ月を超えてない」なら、下手すると1円も貰えなくなるって状態もあるから、加入期間を増やす意味で、ちゃんと11万円を払った方がお得かも。

なお、保険料は一部または全額の免除制度があるので、該当してないか調べて見ましょう。
http://www.sia.go.jp/seido/gozonji/gozonji02.htm

免除制度の適用を受けると、その期間の分、満期時の支給額が減額されます。しかし、加入期間はちゃんと加算されるので、加入期間が300ヶ月に満たない場合に加入期間を増やすのには有効です。

現在の水準での国民年金を満額で貰うと792100円。

1年分(12ヶ月分)を未納にすると、これが「12/480」だけ減ります。つまり、19802円減ります。

「19802円の為に、11万円の保険料を払うのは、得か、損か?」と言う話になります。

なお「未納期間が181ヶ月以上になる(つまり、加入期間が300ヶ月未満しかない)」と「年金が1円も貰えなくなる」ので注意。

加入期間が300ヶ月に満たないなら、11万円の保険料を払っておく方が安心。じゃないと「気付いたら、貰える年金がゼロに確定してた」って事態...続きを読む

Q国保から社会保険に変更後の保険料について

去年の1月から今年の4月末まで無職でした。
今年の5月から就職しましたが、現在は試用期間中という事でまだ社会保険には入っておらず、去年の1月から現在も継続して国保に加入中です。
さて、国保の保険料算定は前年度の所得から算定されますので、無職の身には大変厳しかったのですが昨年度中は1期につき25,000円程の保険料を納めておりました。
そして、昨年中は無職だったために先日届いた今年度の国保料納付書を見ると、保険料が1期につき2,000円程になっておりました。
しかし、来月・再来月あたりに試用期間が終わるため、今後は会社の社会保険に加入する事になりそうです。
さらに、社会保険の健康保険料は今年の4月、5月、6月の所得から算定されるというのを知りました。
そうしますと、このまま国保に加入していれば今年度中は1期2,000円程度の保険料で済むはずのものが、
社会保険に加入したとたん、概算ですが毎月13,000円程度(半分は会社負担を考慮)支払わなければいけなくなるのでしょうか?
もしそうだとすれば、無職の期間に無理をしてでも在職時と同じだけ保険料を払って、今やっと保険料減額の恩恵を受けられるようになったのですから納得がいきません。
ただ、社会保険は厚生年金・雇用保険・労災保険も含むはずですので、その点も考慮するとやはり社会保険に切り替えても恩恵は受けられるのかなとも思い、次のように考えました。

・現状のままの場合
国民健康保険料 17,000円(年額)+国民年金170,000円(年額)=187,000円(年額)
・社会保険に切り替わった場合
社会保険料25,000円(月額)×12ヶ月÷2(半分は会社負担)=150,000円(年額)

こうして見てみると、やはり社会保険に切り替わるメリットは大きいように思うのですが、上記のような考え方で間違っていないでしょうか?
詳しい方、ご回答をお願い申し上げます。
長文失礼致しました。

去年の1月から今年の4月末まで無職でした。
今年の5月から就職しましたが、現在は試用期間中という事でまだ社会保険には入っておらず、去年の1月から現在も継続して国保に加入中です。
さて、国保の保険料算定は前年度の所得から算定されますので、無職の身には大変厳しかったのですが昨年度中は1期につき25,000円程の保険料を納めておりました。
そして、昨年中は無職だったために先日届いた今年度の国保料納付書を見ると、保険料が1期につき2,000円程になっておりました。
しかし、来月・再来月あたりに試...続きを読む

Aベストアンサー

社会保険料とは、健康保険料と厚生年金保険料をいいます。いずれも毎月の標準報酬月額とボーナス支給ごとの標準賞与額から保険料が徴収されます。

1)標準報酬月額
概ね、入社した時(ご質問の方は試用期間が終わった時)の給与と月額交通費で決まると思われます。
>今年の4月、5月、6月の所得から算定される
これは、継続的に雇用されている社員の見直しで適用されますが、入社の時はこの方法はとりません。

2)標準賞与額
賞与の額を千円単位にしたものです。

3)厚生年金の保険料
掛け金率はどの会社も同じなので、H20.7までは、
標準報酬月額×74.98/1000
標準賞与額×74.98/1000
H20.8からH21.7までは76.75/1000になります。
公務員であれば、ご加入の共済組合にご確認ください。

4)健康保険料
政管健保なら、掛け金率は41/1000となります。つまり
標準報酬月額×41/1000
標準賞与額×41/1000
もし組合健保ならご加入の組合にご確認ください。

>昨年度中は1期につき25,000円程の保険料を納めておりました。

健康保険料は、国民健康保険とは違い、給与や賞与によって変わりますので、25,000円とは限りません。

貴方様の給与や賞与がわかりませんのでなんともいえませんが、25,000円の保険料を負担する方の標準報酬月額は62万円となりますので、健康保険料の負担は実際はそれより安くなるのではないでしょうか。

もし、標準報酬月額が20万円なら健康保険料は8,200円、厚生年金保険料は14,996円となり、会社も同額負担します。国民年金保険料が全額自己負担で14,410円とすれば、年金についてはほぼ同じ負担となりますが、将来年金は今より増えます。総じて現在のの国保、国民年金よりお徳かと思います。

雇用保険料率は6/1000、労災保険料には個人負担はありません。
雇用保険料も労災保険料も保険事故が発生すれば失業給付や治療費で帰ってきますので、それを損と考えるのは個人的には間違いだと思います。

社会保険料とは、健康保険料と厚生年金保険料をいいます。いずれも毎月の標準報酬月額とボーナス支給ごとの標準賞与額から保険料が徴収されます。

1)標準報酬月額
概ね、入社した時(ご質問の方は試用期間が終わった時)の給与と月額交通費で決まると思われます。
>今年の4月、5月、6月の所得から算定される
これは、継続的に雇用されている社員の見直しで適用されますが、入社の時はこの方法はとりません。

2)標準賞与額
賞与の額を千円単位にしたものです。

3)厚生年金の保険料
掛け金率はどの...続きを読む

Q65歳、62歳、義両親へのクリスマスプレゼント☆予算5000円

65歳、62歳の義両親にクリスマスプレゼントを贈りたいと思っています。
予算は上限5000円くらいです。
(プレゼント以外にもケーキやお料理を準備するので。。。)

できれば両親ペアのものがいいかな☆と思っていますが、
それ以外のものでもぜんぜんかまいません。

アドバイスいただけたら嬉しいです。

Aベストアンサー

お揃いのブラですか (゜O゜)☆\(^^;) バキ!

http://www.mizunonetorder.com/mizuno/category/10961/
ミズノのブレスサーモって繊維を使った製品が暖かくていいです(うちの両親にもプレゼントしました)

予算的にキャップやソックスになっちゃいますが(^_^;

この時期、たいへん暖かいので(繊維が発熱してくれるので)お勧めです

山用品屋さんがあればメーカーのショップよりも安く買えます


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