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No.1ベストアンサー
- 回答日時:
これは、自己都合の退職扱いになり、給付制限を受けます。
職安によって若干、対応が違いますので、手続きに行く前に職安に相談に行きましょう。本人の判断欄の「無し」はあくまで会社が書いたものであることを主張して下さい。離職票2に最終確認をする欄があると思いますが、会社都合であることを主張するところはその部分しか残っていません。私の知るところでは、自己都合から会社都合に変更できたという事実もありますが、最終確認欄に「問題なし」としてしまうとあとから異議を申し立てても変更は厳しいです。お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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