先日まで、アニメ会社(制作進行)に勤めていたのですが、社長と色々ありまして辞めました。
(6ヶ月と20日勤務)
辞めたのはいきなりだったのですがその後、最終月の20日分働いた給料が振り込まれません。
問い合わせたところ「給料なんてとんでもない、賠償請求したいくらいだ」などと言われました。
その後色々交渉して取りに来るなら払う、と言うところまできたのですが、自分はもうあの会社に行きたくありません。給料は振り込みと契約時に言われてるのですが、電車代払って取りに行かなければいけないのでしょうか?(給料は固定給)
また、労働時間は10:00~19:00とHPの募集にはあったのですが、日常的に残業、ひどいときは23日会社泊などもありました。雇用保険には入っていたのですがそれ以外の福利厚生はまったくありません。もちろん土日も休みなしです。
明らかに労働基準法違反ですけど、この業界では当たり前の常識としてまかり通ってます。
どうしたものでしょうか?
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
労働基準法では、退職には2週間の期間が必要となっています。
相談者さんが、いきなり退職をしたのはちと問題になる可能性があります。
その理由は、相談者さんと社長が揉めても業務には関係ありませんから、その行動で会社に遅れが生じて顧客に影響が出た等では損害賠償請求の対象になります。
退社手続きは、完了していますか?
完了後に「手渡し」というのは問題ありません。
相手が、払う気になっているうちに貰えばいいでしょう。
相談者さんにも、辞め方に問題がありますから、そこは折れるしかないでしょう。
労働基準監督署へ相談しても、退職手続きが完了していないと言われれば、労基も手出しができません。
この回答への補足
第十五条 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。
○2 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。
労基法15条2項にこうありますが、会社での就業時間は表記上は10時から19時までです。←明示された労働時間と実労働時間が明らかに食い違いっています。これは即時契約解除の対象になりうるでしょうか?
No.2
- 回答日時:
>取りに行かなければいけないのでしょうか?
労働基準法では給料は原則手渡しということになっています。
で、労働者の合意があれば振込もできる。というのが建前です。
来るなら払う。ということなら違法とまでは言えないと思います。
中には貸与したものを返さずにそのまま退職するような人も
いますから。
で、それまでの酷い業態は今回のこととは関係のないことですので、
わけて考えたほうがいいと思います。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- その他(法律) 個人事業者の為、労働基準法・労働者災害補償保険法等の対象外であることを認識して業務にあたるものとする 8 2022/11/12 04:58
- 労働相談 有給休暇使用時の賃金の計算方法について 5 2022/04/04 00:02
- 求人情報・採用情報 ■おすすめポイント: ①人気の小規模園! ②月給20万超え!賞与4.4か月と高給与! または18時ま 1 2022/06/09 10:30
- 弁護士・行政書士・司法書士・社会保険労務士 業務委託契約を結んでいるのですが実際は雇用関係、偽装請負になっていますか 2 2023/05/11 21:45
- 就職・退職 給料の支払いについて 3月7日に内定を貰い、8日から出勤、精神的に耐えられず4月8日に辞めました。前 3 2022/05/10 15:13
- 退職・失業・リストラ 中途採用の正社員を試用期間初日で退職。 4 2023/04/02 22:58
- その他(就職・転職・働き方) 内定を3社貰って悩んでます 8 2022/08/10 04:38
- 所得・給料・お小遣い 辞めたアルバイトのお給料について。 3 2022/03/26 17:32
- 会社・職場 給料(報酬)の未払いについて 5 2023/07/01 04:34
- 確定申告 準確定申告について 4 2023/04/28 11:03
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
同じ会社同じ条件同じ職種同じ...
-
給料の不足分を催促する言い方
-
お給料の間違いが多くて・・・
-
住友生命 生保レディ研修終えて...
-
始業ギリギリに出社するのって...
-
後輩の初任給の方が高い。よく...
-
入社4日目での即日退職について
-
自分は職場では、いてもいなく...
-
諸事情によりセブンイレブンを4...
-
正社員を退職、1ヶ月分の給料が...
-
今の会社を辞めようか悩んでま...
-
例えばタイムカードを出勤、退...
-
コメント失礼します。 私は障害...
-
中途入社、4月昇給は?
-
大手企業の新人研修での疑問??
-
大戸屋のパートを辞めたいです...
-
都市手当とは何ですか? 又、会...
-
辞めた会社に未払い分の給料は...
-
生活保護を受けながら隠れて働...
-
アルバイトを突然辞めると ト...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
住友生命 生保レディ研修終えて...
-
同じ会社同じ条件同じ職種同じ...
-
後輩の初任給の方が高い。よく...
-
自分は職場では、いてもいなく...
-
お給料の間違いが多くて・・・
-
従業員が退職の意思を示してい...
-
突然の転勤 不安等で混乱して辛...
-
給料の不足分を催促する言い方
-
どうして飲み会のお金を会社が...
-
中途入社、4月昇給は?
-
アルバイトの給料受け取りの辞退
-
生活保護を受けながら隠れて働...
-
大戸屋のパートを辞めたいです...
-
新聞配達の給料
-
例えばタイムカードを出勤、退...
-
社長と喧嘩で辞めました。 社長...
-
辞めた会社が手渡しでないと給...
-
大手企業の新人研修での疑問??
-
国内で50年逃亡していたということ
-
給料の手渡しと偽名
おすすめ情報