主婦とサラリーマン夫の育児休暇

３月に第一子が産まれる専業主婦とサラリーマンの夫の組み合わせで、夫は育児休業が取れますでしょうか？？

もし取れる場合でも、育児休暇が取れる期間などに何か制限などありますでしょうか？

よろしくお願いいたします。

No.1 ベストアンサー 回答者： meieipu 回答日時： 2012/02/20 00:49

それは旦那さんが会社に聞いた方が良いです。

よっぽどでない限り取る権利はあります。
でも・・・・うちの旦那の会社は奥さんが体調を崩して入院し、子供の面倒がみれないから取った。とゆう人しかいません。
実際は月の収入も減るし、仕事に穴空けれないからと取る人は少ないみたいですね。


奥さんが専業主婦だからダメとゆうことはないはずです。
ただ・・・３月出産なら今から申請準備とかしといたほうがいいのでは？
旦那さんもお仕事の都合もありますし。

この回答へのお礼

旦那に　会社で確認してもらうことにします。
まだ浸透しているとはいえない休暇で　躊躇してしまいます。

ありがとうございました。

お礼日時：2012/02/22 00:31

No.2 回答者： momoituka 回答日時： 2012/02/20 14:03

おめでとうございます。

取れない事はないです。というより国で奨励しているんだもの
取れます。
ただし、会社側の考え方ひとつ。
という事で
前もって会社側にご相談された方が良いです。
就業規約なるものが存在しているはずですから
それに沿った対応をすれば良いと思います。

一番は　ご主人様が働きづらくならないよう
よく考慮されてお決めになられれば良いと思いますよ。

まだまだ承認されにくい休暇ですものね。
同僚など協力者も必要でしょうから

公務員の場合は
転属が度々あるのでさほど気にする必要はありませんが
一般企業となれば　それぞれの責任負担が大きければ大きいほど
嫌味を言われる事が多くなってしまいますから。

この回答へのお礼

そうですよね。
権利はあるとしても、後々　働きにくくなるという無視できない可能性がありますよね。
よく話あってみます。
ありがとうございました。

お礼日時：2012/02/22 00:26