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No.3
- 回答日時:
大手を利用していて紹介も色々頂いておりますが、顔合わせ前に辞退したり採用もらってから辞退というのも何度かあります。
日程も決まっていないなら調整してもらう手間をかけさせないように早めに辞退したらいかがですか?
また採用後も顔合わせ中に聞いた内容、条件が当初と異なれば辞退して問題ないです。お互いの確認ですから。
昨年大手P社で3件紹介され、全て採用頂きましたが就業中で2週間後から勤務可能と伝えていたのに即日勤務だったり、条件が異なっていたりで辞退しましたが、理由がきちんとしていれば問題ないと言われ、現在紹介4社目の企業で就業しています。
No.2
- 回答日時:
顔合わせは面接と同じでしょ。
つまりは落とされればいいわけで。
「紹介されたのに断る。」「採用されたのに断る」
のは失礼極まりないし、傲慢さを感じて、二度と紹介されない
はずです。
ですから、顔合わせは出て、気の進まない様子にしていれば、
採用されません。そこは上手くやって下さい。
自分から断るのと、断られるのは天地程違います。
断られるのは、派遣会社には一切迷惑がかからないので、
また紹介を受けられるでしょ?
私の理解力が足りてなかったですね。再回答ありがとうございます。
内情が分からなかったし困ってましたが、回答いただけてとても助かりました。ありがとうございます。
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