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契約社員まだ研修一日目なんですがやめることはできますか?
辞める時の理由としてどう言ったら受理されるでしょうか?

私は美容部員の契約社員として昨日から働いています。
ですがもう少し前からネイルの方に興味が出、ネイルができない
美容部員をしていても魅力を感じないと思いました。

すごく自分勝手ですがもうどうやめたらいいのかと
毎日考えて悩んでいます。いい辞め方教えてください!!

A 回答 (4件)

出勤しなきゃいいだけのお話です。

無責任なんですから、徹底して無責任で行きましょう。
無断欠勤5日は、懲戒解雇ですから、お気兼ねなく懲戒解雇にしていただきなさい。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!


けどちゃんと素直に伝えます!!

お礼日時:2012/03/17 09:44

そこの美容部員の会社にただ辞めたくなりましたと辞表を出せば良いですよ。

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この回答へのお礼

わかりました!
ありがとうございました!!

お礼日時:2012/03/17 09:43

いやいや、やめるのは「辞めたい」って申し出れば済む話で。


法律上、辞めるのに雇い先の合意は必要ありません。

あなたの本音は、「どうしたら怒られずにごまかせるか」ってことですよね?

それはもう、怒られても呆れられてもしかたがないですよ。
まさしく自分勝手に約束を破るんですから、それくらいは覚悟すること。
 
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この回答へのお礼

ごまかすのは無理ですよね(>_<)
会社に迷惑をかけるのは一緒ですから
素直に言います。


ご意見ありがとうございます!

お礼日時:2012/03/17 09:17

会社はあなたをボランティアで雇っているのではなく給与を支払って雇っているのです


仕事に魅力を感じないのであれば早急にやめるべきです
遅らせるだけ会社に迷惑をかけることになります。
会社も、仕事に魅力がない人を、給与を支払って引き止めることはしないでしょう。
「自分が目指している仕事ではないことに気づいたので止めさせていただきます」
とあなたの考えを素直に申し出ればいいでしょう、
やめる口実をを考えるので悩んでしまうのです、素直に本心を伝えましょう。
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この回答へのお礼

ですよね(>_<)
素直に言い訳せず伝えるのが筋ってものですよね。

ご意見ありがとうございます!

お礼日時:2012/03/17 09:14

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