No.3ベストアンサー
- 回答日時:
会社に副業禁止規定があったとしても、即座に解雇は不可能(法的には)です。
懲戒解雇には労基署の認定が必要な厳密な意味での懲戒解雇と、任意規定としての懲戒解雇を言う場合がありますが、前者は当然ながら労基署の認定が必要で、副業禁止程度でおりるとは思えません。任意としての場合は退職金の減額などは可能です。
で、問題は法的にどの程度副業を禁じられるかという点にかかり、本業と副業の状況次第です。
競合禁止、業務専念義務あたりに触れそうな気がするので、五分五分かと。
No.2
- 回答日時:
会社に副業を禁止されていなければ可能です。
あとはマッサージサロンの実態に即して届け出や許可を行って下さい。
厳密には副業禁止規定があっても開業は可能です。ただし、懲戒解雇は視野に入れて下さい。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 個人事業主・自営業・フリーランス やってる仕事は同じなのに個人事業主って何かメリットあるんですか!? 2 2022/06/05 20:24
- 財務・会計・経理 合同会社の代表社員と個人事業主の兼業はできますか? 4 2022/04/29 11:38
- 会社・職場 前会社が雇用保険非加入 5 2023/04/26 20:40
- 雇用保険 個人事業主でありながら雇用保険を払っているケースについて 2 2023/08/12 18:52
- その他(保険) 事業主の社会保険 3 2023/01/30 10:43
- 就職 社会保険適用拡大について 5 2023/03/23 14:43
- 財務・会計・経理 社会保険料(会社負担+個人負担分)と国民健康保険料はどちらが安くなりますか? 4 2022/04/25 00:37
- 転職 大手企業の契約社員として働き続けるか、中小ベンチャーの正社員へ転職するか 3 2022/04/11 23:37
- その他(お金・保険・資産運用) 雇用契約書を結んでいるが、出勤日数が少なく社内規定の給与計算方法によって給与が0は合法ですか。 3 2022/03/27 09:30
- 労働相談 ●会社に再就職後、休日等が雇用契約内容と違っていたり、労働安全衛生法に抵触する様な、危険な作業が日常 1 2022/08/03 04:01
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
自分の雇用形態を調べる方法っ...
-
給与から天引きの「親睦会会費...
-
口頭で聞いた労働条件、話が違...
-
退職後、始末書の提出は必要?
-
関連会社との兼任業務について
-
会社を2週間で退職しました。就...
-
ボランティアでの収入(交通費の...
-
裁量労働制の職場(異常な残業)
-
退職金代わりの生命保険につい...
-
今日が給料日なのですが、まだ...
-
社内互助会を作ることになりました
-
求人誌で毎週募集してる企業は...
-
ボーナスも退職金も出ない会社...
-
給与遅配の対応
-
単身赴任の赴任期限を決めてく...
-
正社員とアルバイトの福利厚生...
-
失業手当て給付のついて
-
某一部上場企業で労働組合の要...
-
9月9日に解雇予告され、解雇...
-
郵便局内セクハラで戒告処分
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
会社でパワハラと認定される方...
-
男性って社会にでたら好きな髪...
-
自分の雇用形態を調べる方法っ...
-
労働組合専従者の給与について
-
ボランティアでの収入(交通費の...
-
給与から天引きの「親睦会会費...
-
知人がNTT東日本で働いています...
-
出戻り後の待遇(給与)
-
会社員が芸能事務所に所属して...
-
いつまでも続きそうな、この少...
-
研修期間中に自ら、退職した場...
-
社内互助会を作ることになりました
-
領収書を発行した法人の代表者...
-
給与見込証明書
-
うちの会社の社長が逮捕されま...
-
大同生命について教えて下さい
-
給与の基本給のことで質問なん...
-
従業員が計画する忘年会の費用...
-
単身赴任の赴任期限を決めてく...
-
倒産した会社の備品が自宅にあ...
おすすめ情報