【至急】正社員の募集に応募する時の電話での質問

求人情報誌を見ていたら気になる仕事があったのですが、詳しい情報が書いてなかったので電話で、
車通勤は可能かどうかと残業の有無を聞きたいのですが残業があるかどうかは聞かない方がいいでしょうか？
また条件に合わなかった場合はどう断ればいいのでしょうか
よければご回答お願いします(>_<)

No.4 回答者： 2181 回答日時： 2012/03/19 13:52

別に差し支えはありませんが担当者が忙しい場合は無理かな、と思いますので時間に予測を立てて電話をした方が良いと思います

車通勤は多くの場合は嫌がられます（勤務地の立地にもよりますが）
また残業はサービス残業である程“残業してほしい”といった考え方が多いものです

No.3 回答者： dream41 回答日時： 2012/03/19 13:48

採用が決まったわけでもないので、車通勤や残業時間等は電話で問い合わせするのは問題無いでしょう。

面接で条件が合わない場合は合否連絡前に
『実はもう一社、面接受けており、今回は申し訳ありませんが、そちらに行きたいので』みたいに断れば良いです。

No.2 ベストアンサー 回答者： WillDesignWorks 回答日時： 2012/03/19 13:47

クルマ通勤はそのまま聞けばいい。

残業は、有無より「月平均の残業は何時間くらいですか」と聞いた方がスマートかと。
条件に合わなければ、回答していただいたお礼を言って「これから検討して応募するかどうか決めます」と言えばいいのでは？

No.1 回答者： arufax 回答日時： 2012/03/19 13:42

なんとしてもその職につきたいなら残業を嫌がる発言は避けるのが無難です。

しかし残業があるか無いかではなくどれくらい残業がある心づもりでいればいいかというような質問なら、上手に聞ければ仕事に対し積極的にとれるかもしれません。

条件があわなかった場合については断るもなにも、まだ履歴書は出していないのですから検討させていただきますと電話を切ればいいだけでしょう。