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No.2
- 回答日時:
美容師ではありませんし、スレをいくつも立てるのは良くないと思いますが、、(いくらでも追記は可能です)
歩合制の賃金で、歩合の率に関する法の規制はありません。
どんな計算式でも、何%でも、契約として成立すればそれで問題にはなりません。
経営者からみれば、当然、歩合は低ければ低いほど良いので、働く人が文句を言いすぎない範囲でできるだけ低くします。それが資本主義の原則です。
25に対して残りは当然、経費と経営者の儲けです。
歩合制の賃金に関しては別途労働法関係の制約もありますが、詳細も書かれていないので何とも。
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