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履歴書に書く「賞罰」って、たいてい「なし」って書きますが、実際に賞や罰を受けた人は書くんですよね?
どの程度の賞が「賞」に値し、どのくらいの罰が「罰」に値するのでしょうか?
私は過去に、とある功績により、県知事よりじきじきに「県知事賞」をいただいたことがあるのですが、
これって履歴書に書くような「賞」でしょうか?

A 回答 (1件)

さくっと「履歴書 賞罰」で検索したら出てきたので読んでみて下さい。


http://www.cngcms.com/shoubatsu.html
http://www.rirekisyo.jp/kakikata/syoubatu.html

ただ、国際レベルもしくは国内でも全国レベルで知られている賞しか含まれないという見解のようです。
それだと何人記入できる人が居るのでしょうか・・・。何のための賞罰の項目なのかと個人的には思います。
上部URLのように、地方自治体レベルの最高位の賞以上でよいのではないでしょうか?

罰の方は刑事罰等を正確に記入しないと、不正確の場合、採用後の採用取り消しの材料になるようです。
なんだか、こちらを主としてあるような気がしました。

というわけでして、個人的見解も含まれてしまいましたが、地方自治体レベルの最高賞以上の表彰で在れば記載できるという回答をさせて頂きます。
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