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将来、児童相談所に勤めたいのですが、児童相談所の職員は地方公務員なのですか?
移動などで、全く違うところに配属されたりするのでしょうか?

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A 回答 (4件)

  児童相談所の職員は、地方公務員です。

一般行政職採用ならば、異動で全く違うところに配属されます。
一口に児童相談所に勤務する人は、大まかに3種類。
1総務職員(庁舎管理、給料や旅費等経理)
2児童福祉司(相談を受理して対応、虐待対応) 
3心理司(児童面接、心理判定を担当)に分類される。
どの職種を希望するかで、採用試験は異なります。つまり 試験科目が異なります。

1  総務職員は、一般行政職です。
2  児童福祉司は、専門職として採用する自治体と、一般行政職と採用されて、児童相談所に配属される場合があります。 
3  心理司は、専門職として採用区分が違います。

◎働きたいという気持ちは大切ですが、次に示す児童相談所の現実を見て考えてください。
私は一般行政職ですが、児童相談所で3年間、児童福祉司として勤務、過酷でした。
異動して6ヶ月で何人も「うつ病」で病休になった人、休職した人を知っています。
  
  児童福祉司100人中90人は、すぐにでも異動して違う職場で働きたいというのが本音です。
よほどの信念、忍耐強さ、使命感がなけれが、考え直すことをお勧めします。
もし児童福祉司を薦める人がいるならば、実際になったことがないから言えるのではないか。
児童福祉司を経験していたら、軽はずみで決して口にできません。
児童相談所で働くには覚悟が必要です。子供の生命に関わる仕事であることを認識してください。
本当に保護者と立ち向かい、子供の生命を守るという覚悟がありますか。



参考
【福岡】過酷な勤務 応募者ゼロ
【2011年1月8日(土) 西日本新聞 (紙面)より引用】

 月曜の朝、九州のある児童相談所(児相) に出勤したばかりの女性職員は、10分置きになる電話の対応に追われた。相手先は学校、保育所、役所、担当する家庭・・・。机には、日曜に受けた虐待通報のメモ2枚が引き継ぎとして置かれていた。
 「今から職権保護に行きます」。突然、上司の声が響いた。乳幼児2人が、パチンコ店の駐車場の車に置き去りにされているとの通報が入ったのだ。立ち上がった瞬間、机の電話がまた鳴った。
 「あー、もう出掛けるのに・・・」
 職員1人当たりの虐待担当数が平均90件に上るこの児相 に、女性職員が作春、配属された。勤める自治体の事務系職場からの定期異動で、希望した訳ではなかった。
 着任から1ヶ月ほどで、夜眠れなくなり、自分が受け持った子どもの顔が浮かぶ様になった。ある夜は、面談した少女の顔。母親から家事を押し付けられ、上手く出来ないと、食事を与えられない虐待を受けていた。
 「なぜこんな目に、どんな対応が良いのか。考え出すと止まらない」
 同じ時期に異動して来た男性職員も眠れなくなり、3ヶ月で体重が7キロ減った。机の引き出しに並んだ『児童記録』のファイルを眺めながら「今日は無事か、その確認だけで手いっぱい」とため息をついた。

 「バーンアウト(燃え尽き)」
 一つの判断ミスが子どもの死に繋がるストレス、通報等で雪だるま式に増える仕事量・・・。ゆとりがあるとは言えない環境で、身体のリズムを崩し、働く意欲を失っていく職員達を児相 関係者はそう読んでいる。
 子ども未来財団(東京)が全国191か所の児相 を対象にしたアンケート(2006年)では、回答した137か所のうち、約4割にバーンアウトを経験した職員がいた。
 「職員の増員だけでは問題の解決にはならない」。ある児相 のベテラン職員は言い切る。
 夫からの暴力や望まぬ妊娠、薬物依存、貧困など虐待の起きる背景は様々だ。複雑な事情を抱える家庭に介入し、危険性の判断や具体的な支援策を見に付けるには、「最低5年の経験が必要」と言われている。
 一部に児相 の専門スタッフとなるケースもあるが、福祉分野とは直接関わりのない職場から配属され、バーンアウトや数年に1度の定期異動で児相 を離れる人が大半だ。
 慢性的な人で不足に加え、職員がバーンアウトで次々と職場を去り、ベテランが育たない―。そんな悪循環が全国の児相で起きている。
 ある児相 では、専門知識はなくても、児童福祉の分野に関心がある人を集めようと約10年前に「庁内公募」を始めて実施、約20人が面接に訪れた。
 だが、移動して来た職員はほとんど残っていない。
 仕事の過酷さから、体調を崩した人もいて、次第に役所内で「敬遠される職場」のイメージが浸透。4番目の公募となった昨年度、応募者はゼロになった。
 「児相 で働きたくて、社会福祉士の勉強をしています」。この春の定期異動を控えた昨年末、児相 の庁内公募の説明会には数人が参加した。
 輝く瞳を見ながら、児相 担当者の胸に来たいと不安が交差した。

◆虐待などの担当件数◆
公的機関で虐待などを担当する職員の1人当たりの件数は、カナダ・オンタリオ州18~22、米国ニューヨーク市12、英国ロンドン市20、韓国ソウル18(2002年度調査の厚生労働科学研究)。日本は107件(2006年子ども未来財団調査)だった。虐待への対応は迅速さや関係機関との連携を求められる為、専門家の間では、1人当たりの担当件数は20件程度が望ましいとされている。

【引用ここまで】
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  児童相談所の職員は、地方公務員です。

一般行政職採用ならば、異動で全く違うところに配属されます。
一口に児童相談所に勤務する人は、大まかに3種類。
1総務職員(庁舎管理、給料や旅費等経理)
2児童福祉司(相談を受理して対応、虐待対応) 
3心理司(児童面接、心理判定を担当)に分類される。
どの職種を希望するかで、採用試験は異なります。つまり 試験科目が異なります。

1  総務職員は、一般行政職です。
2  児童福祉司は、専門職として採用する自治体と、一般行政職と採用されて、児童相談所に配属される場合があります。 
3  心理司は、専門職として採用区分が違います。

◎働きたいという気持ちは大切ですが、次に示す児童相談所の現実を見て考えてください。
私は一般行政職ですが、児童相談所で3年間、児童福祉司として勤務、過酷でした。
異動して6ヶ月で何人も「うつ病」で病休になった人、休職した人を知っています。
  
  児童福祉司100人中90人は、すぐにでも異動して違う職場で働きたいというのが本音です。
よほどの信念、忍耐強さ、使命感がなけれが、考え直すことをお勧めします。
もし児童福祉司を薦める人がいるならば、実際になったことがないから言えるのではないか。
児童福祉司を経験していたら、軽はずみで決して口にできません。
児童相談所で働くには覚悟が必要です。子供の生命に関わる仕事であることを認識してください。
子供の生命を守るといる覚悟がありますか。



参考
【福岡】過酷な勤務 応募者ゼロ
【2011年1月8日(土) 西日本新聞 (紙面)より引用】

 月曜の朝、九州のある児童相談所(児相) に出勤したばかりの女性職員は、10分置きになる電話の対応に追われた。相手先は学校、保育所、役所、担当する家庭・・・。机には、日曜に受けた虐待通報のメモ2枚が引き継ぎとして置かれていた。
 「今から職権保護に行きます」。突然、上司の声が響いた。乳幼児2人が、パチンコ店の駐車場の車に置き去りにされているとの通報が入ったのだ。立ち上がった瞬間、机の電話がまた鳴った。
 「あー、もう出掛けるのに・・・」
 職員1人当たりの虐待担当数が平均90件に上るこの児相 に、女性職員が作春、配属された。勤める自治体の事務系職場からの定期異動で、希望した訳ではなかった。
 着任から1ヶ月ほどで、夜眠れなくなり、自分が受け持った子どもの顔が浮かぶ様になった。ある夜は、面談した少女の顔。母親から家事を押し付けられ、上手く出来ないと、食事を与えられない虐待を受けていた。
 「なぜこんな目に、どんな対応が良いのか。考え出すと止まらない」
 同じ時期に異動して来た男性職員も眠れなくなり、3ヶ月で体重が7キロ減った。机の引き出しに並んだ『児童記録』のファイルを眺めながら「今日は無事か、その確認だけで手いっぱい」とため息をついた。

 「バーンアウト(燃え尽き)」
 一つの判断ミスが子どもの死に繋がるストレス、通報等で雪だるま式に増える仕事量・・・。ゆとりがあるとは言えない環境で、身体のリズムを崩し、働く意欲を失っていく職員達を児相 関係者はそう読んでいる。
 子ども未来財団(東京)が全国191か所の児相 を対象にしたアンケート(2006年)では、回答した137か所のうち、約4割にバーンアウトを経験した職員がいた。
 「職員の増員だけでは問題の解決にはならない」。ある児相 のベテラン職員は言い切る。
 夫からの暴力や望まぬ妊娠、薬物依存、貧困など虐待の起きる背景は様々だ。複雑な事情を抱える家庭に介入し、危険性の判断や具体的な支援策を見に付けるには、「最低5年の経験が必要」と言われている。
 一部に児相 の専門スタッフとなるケースもあるが、福祉分野とは直接関わりのない職場から配属され、バーンアウトや数年に1度の定期異動で児相 を離れる人が大半だ。
 慢性的な人で不足に加え、職員がバーンアウトで次々と職場を去り、ベテランが育たない―。そんな悪循環が全国の児相で起きている。
 ある児相 では、専門知識はなくても、児童福祉の分野に関心がある人を集めようと約10年前に「庁内公募」を始めて実施、約20人が面接に訪れた。
 だが、移動して来た職員はほとんど残っていない。
 仕事の過酷さから、体調を崩した人もいて、次第に役所内で「敬遠される職場」のイメージが浸透。4番目の公募となった昨年度、応募者はゼロになった。
 「児相 で働きたくて、社会福祉士の勉強をしています」。この春の定期異動を控えた昨年末、児相 の庁内公募の説明会には数人が参加した。
 輝く瞳を見ながら、児相 担当者の胸に来たいと不安が交差した。

◆虐待などの担当件数◆
公的機関で虐待などを担当する職員の1人当たりの件数は、カナダ・オンタリオ州18~22、米国ニューヨーク市12、英国ロンドン市20、韓国ソウル18(2002年度調査の厚生労働科学研究)。日本は107件(2006年子ども未来財団調査)だった。虐待への対応は迅速さや関係機関との連携を求められる為、専門家の間では、1人当たりの担当件数は20件程度が望ましいとされている。

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  児童相談所の職員は、地方公務員です。

一般行政職採用ならば、異動で全く違うところに配属されます。
一口に児童相談所に勤務する人は、大まかに3種類。
1総務職員(庁舎管理、給料や旅費等経理)
2児童福祉司(相談を受理して対応、虐待対応) 
3心理司(児童面接、心理判定を担当)に分類される。
どの職種を希望するかで、採用試験は異なります。つまり 試験科目が異なります。

1  総務職員は、一般行政職です。
2  児童福祉司は、専門職として採用する自治体と、一般行政職と採用されて、児童相談所に配属される場合があります。 
3  心理司は、専門職として採用区分が違います。

◎働きたいという気持ちは大切ですが、次に示す児童相談所の現実を見て考えてください。
私は一般行政職ですが、児童相談所で3年間、児童福祉司として勤務、過酷でした。
異動して6ヶ月で何人も「うつ病」で病休になった人、休職した人を知っています。
  
  児童福祉司100人中90人は、すぐにでも異動して違う職場で働きたいというのが本音です。
よほどの信念、忍耐強さ、使命感がなけれが、考え直すことをお勧めします。
もし児童福祉司を薦める人がいるならば、実際になったことがないから言えるのではないか。
児童福祉司を経験していたら、軽はずみで決して口にできません。
児童相談所で働くには覚悟が必要です。子供の生命に関わる仕事であることを認識してください。
子供の生命を守るといる覚悟がありますか。



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【福岡】過酷な勤務 応募者ゼロ
【2011年1月8日(土) 西日本新聞 (紙面)より引用】

 月曜の朝、九州のある児童相談所(児相) に出勤したばかりの女性職員は、10分置きになる電話の対応に追われた。相手先は学校、保育所、役所、担当する家庭・・・。机には、日曜に受けた虐待通報のメモ2枚が引き継ぎとして置かれていた。
 「今から職権保護に行きます」。突然、上司の声が響いた。乳幼児2人が、パチンコ店の駐車場の車に置き去りにされているとの通報が入ったのだ。立ち上がった瞬間、机の電話がまた鳴った。
 「あー、もう出掛けるのに・・・」
 職員1人当たりの虐待担当数が平均90件に上るこの児相 に、女性職員が作春、配属された。勤める自治体の事務系職場からの定期異動で、希望した訳ではなかった。
 着任から1ヶ月ほどで、夜眠れなくなり、自分が受け持った子どもの顔が浮かぶ様になった。ある夜は、面談した少女の顔。母親から家事を押し付けられ、上手く出来ないと、食事を与えられない虐待を受けていた。
 「なぜこんな目に、どんな対応が良いのか。考え出すと止まらない」
 同じ時期に異動して来た男性職員も眠れなくなり、3ヶ月で体重が7キロ減った。机の引き出しに並んだ『児童記録』のファイルを眺めながら「今日は無事か、その確認だけで手いっぱい」とため息をついた。

 「バーンアウト(燃え尽き)」
 一つの判断ミスが子どもの死に繋がるストレス、通報等で雪だるま式に増える仕事量・・・。ゆとりがあるとは言えない環境で、身体のリズムを崩し、働く意欲を失っていく職員達を児相 関係者はそう読んでいる。
 子ども未来財団(東京)が全国191か所の児相 を対象にしたアンケート(2006年)では、回答した137か所のうち、約4割にバーンアウトを経験した職員がいた。
 「職員の増員だけでは問題の解決にはならない」。ある児相 のベテラン職員は言い切る。
 夫からの暴力や望まぬ妊娠、薬物依存、貧困など虐待の起きる背景は様々だ。複雑な事情を抱える家庭に介入し、危険性の判断や具体的な支援策を見に付けるには、「最低5年の経験が必要」と言われている。
 一部に児相 の専門スタッフとなるケースもあるが、福祉分野とは直接関わりのない職場から配属され、バーンアウトや数年に1度の定期異動で児相 を離れる人が大半だ。
 慢性的な人で不足に加え、職員がバーンアウトで次々と職場を去り、ベテランが育たない―。そんな悪循環が全国の児相で起きている。
 ある児相 では、専門知識はなくても、児童福祉の分野に関心がある人を集めようと約10年前に「庁内公募」を始めて実施、約20人が面接に訪れた。
 だが、移動して来た職員はほとんど残っていない。
 仕事の過酷さから、体調を崩した人もいて、次第に役所内で「敬遠される職場」のイメージが浸透。4番目の公募となった昨年度、応募者はゼロになった。
 「児相 で働きたくて、社会福祉士の勉強をしています」。この春の定期異動を控えた昨年末、児相 の庁内公募の説明会には数人が参加した。
 輝く瞳を見ながら、児相 担当者の胸に来たいと不安が交差した。

◆虐待などの担当件数◆
公的機関で虐待などを担当する職員の1人当たりの件数は、カナダ・オンタリオ州18~22、米国ニューヨーク市12、英国ロンドン市20、韓国ソウル18(2002年度調査の厚生労働科学研究)。日本は107件(2006年子ども未来財団調査)だった。虐待への対応は迅速さや関係機関との連携を求められる為、専門家の間では、1人当たりの担当件数は20件程度が望ましいとされている。

【引用ここまで】
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 地方公務員になります。

都道府県採用ですので、その都道府県内での異動はあり得ます。児童相談所の事務職員とは全く採用の区分が違います。大学どころか大学院卒業者が目指す職業です

http://www.fukumana.net/c_jobs/jobspage/jidohuku …

 当然、試験も超難関です。神奈川県の例を出しておきます。
http://www.pref.kanagawa.jp/cnt/f4729/p13046.html
 
 この中の「福祉職」になります。一見他の職種より倍率が低くて易しそうですが、実態は受験資格に必要な資格(児童福祉司)の取得が難しくて、資格が必要ない職種より応募者が少ないだけです。超高レベルの争いとなります。合格者は前述のように大学院卒が主流です

 「児童福祉司」の取得コースを書いておきます。

1.心理学、教育学もしくは社会学を専門に学ぶ大学の学科を優秀な成績で卒業し、厚生労働省指定の各種福祉施設において1年以上の相談援助業務に従事する。
2.大学院で心理学、教育学もしくは社会学を専門に学ぶ研究科を卒業し、厚生労働省指定の各種福祉施設において1年以上の相談援助業務に従事する。
3.社会福祉士の資格を取得する。
4.精神保健福祉士の資格を取得する。
5.社会福祉主事として児童福祉施設で2年以上の相談援助業務に従事する。

 健闘を祈ります。
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Q児童相談所の職員になりたいです。どうすればよいでしょうか?

こんにちは。
テレビニュースで『児童相談所の職員が、気づいて対応するべきだった』などと報道されますが、
職員はどんな経歴を持っているのでしょうか?
普通の大学卒や中途で採用されているのでしょうか?特に専門的な学歴や経歴が必要ないようであれば、
自分がなってみたいと思いました。
世のため、人のためになる職業だと思います。
責任は重いでしょうし、時には自分の無力差を痛感するかもしれません。
しかし、挑戦したいです。

Aベストアンサー

任用資格条件は、
1.厚生大臣指定の児童福祉司・児童福祉施設職員養成学校を卒業した者、または厚生大臣指定の講習会修了者
2.大学で心理学、教育学、社会学を専攻した者
3.医師
4.社会福祉主事として2年以上児童福祉事業に従事した者
5.1~4に準ずる者で、必要な学識経験がある者
となっています。

実際の採用には、児童相談所の職員は公務員ですので、各地方自治体で実施される一般採用試験または専門職採用試験などを受けることになります。

Q児童相談所または児童虐待に関わる仕事をしたいです

現在高校3年生で大学への進学を考えていますが将来的には児童相談所または児童虐待に関わる仕事をしたいです。

児童相談所にはどうしたら就職できますか?
また児童虐待に関わる仕事って何がありますか?
その仕事に就職する方法も教えてください。

Aベストアンサー

児童相談所は、都道府県の管轄ですので、都道府県職員(一般的には行政職採用)に採用され、さらに児童相談所のある部署に配属されることをひたすら願う…というところでしょうか。

最近では、福祉職採用枠なども出てきているので、そういうところで採用されれば、ずっと児童相談所をはじめ、福祉事務所など現場で働くことが出来ます。

また、今は児童相談所は都道府県がやっていますが、今どんどん福祉の権限が市町村に委譲されているので、そのうち市町村の管轄になるかもしれませんね。

いずれにしても、こういう採用試験は「公務員試験」ですから、教養試験と専門試験(行政の場合は法律や経済、福祉の場合は福祉法など)に合格し、さらに面接試験などの人物試験に合格しなければなりません。

ただ、お医者さんになって児童相談所に関わることも出来るでしょうし、道はこれだけではないと思います。


児童虐待に関わる仕事は、思いつくものでは
ケースワーカー(市町村の福祉担当職員です。生活保護を受けている家庭を支援したりします。生活保護を受けている家庭には、児童虐待の問題を抱えているケースも多いそうです)
学校の先生(児童に関わりますから、どこかで児童虐待に関わるケースが出てくると思います。特に保健室の先生や、スクールカウンセラーはシビアな問題に出くわすことが多いと思います)
警察官(様々な人と関わることになるでしょう。虐待は犯罪だし。。)
家庭裁判所調査官(心理学、社会学、教育学を学び、子どものために働きたいと願う学生に人気の就職先です。ケースワーカーや警察官と共通する部分もあるかと思いますが、詳しくは調べてみてください。)
児童養護施設職員(児童相談所と連携しているかと思いますが、児童虐待を受けた子をはじめ、親の保護を受けられない子のための施設です。ボランティアを積極的に受け入れているところが多いので、一度行事に参加してみると、いい話が聞けるかもしれないですね。)

公務員関係の就職先が多くなってしまいましたが、民間のNPOなどでも様々な活動をしているし、本業としてでなく、余暇にボランティアをするという形なら、もっと気楽に、子どもたちに温かく寄り添う形での援助が出来るかもしれないですね。
いろんな生き方があると思いますので、コレと決め付けすぎず、幅広に考えてみてください☆

児童相談所は、都道府県の管轄ですので、都道府県職員(一般的には行政職採用)に採用され、さらに児童相談所のある部署に配属されることをひたすら願う…というところでしょうか。

最近では、福祉職採用枠なども出てきているので、そういうところで採用されれば、ずっと児童相談所をはじめ、福祉事務所など現場で働くことが出来ます。

また、今は児童相談所は都道府県がやっていますが、今どんどん福祉の権限が市町村に委譲されているので、そのうち市町村の管轄になるかもしれませんね。

いずれにしても...続きを読む

Q児童相談所で働きたい!

一浪・大学3回生(新4回生)の女です。所属は法学部です。

児童相談所で働きたいです。

狭き門だとはわかっています。
必ず配属されるわけじゃないというのもわかっています。
でも、年齢制限がないのであれば、留年してでも、
児童相談所、あるいは児童・母子にかかわる仕事がしたいです。

自分で児童相談所について調べたところ、
「一般行政職に採用されたのち、配属により移動」ということまでわかりました。
これって公務員の地方上級を目指せば良いのでしょうか?

地方上級行政職の講座を扱う某資格学校の相談電話に
「児童福祉に関わる公務員って言うのは何を目指せばよいのか」と聞いたところ、
「うちの講座では対応できない」と言われました。
地方上級を受ければ良いというわけでもないのでしょうか?

公務員以外で、児童・母子福祉に関連する仕事に就く方法ってありますか?
社会福祉を勉強して、国家資格を取って、民間施設というのも考えたのですが、
数がとても少なく、その上、勉強するには、
社会福祉を勉強するか、公務員かのどちらかに絞らないといけないですよね。
それに、社会福祉に進むと、児童相談所は無理ですよね?
あくまでも第一希望は児童相談所です。

一浪・大学3回生(新4回生)の女です。所属は法学部です。

児童相談所で働きたいです。

狭き門だとはわかっています。
必ず配属されるわけじゃないというのもわかっています。
でも、年齢制限がないのであれば、留年してでも、
児童相談所、あるいは児童・母子にかかわる仕事がしたいです。

自分で児童相談所について調べたところ、
「一般行政職に採用されたのち、配属により移動」ということまでわかりました。
これって公務員の地方上級を目指せば良いのでしょうか?

地方上級行政職の講座を...続きを読む

Aベストアンサー

児童相談所は、基本的に都道府県の施設なので、都道府県公務員になる必要がありますね。また、政令指定都市と中核市にも設置されているので、それら市公務員でも配属される可能性があります。

大卒の児童相談所職員は、多くの都道府県の場合、上級「行政」という区分で募集しますが、「福祉」および「心理」(それぞれ社会福祉主事や社会福祉士、および心理判定員など資格要件があることが多いです)という区分がある都道府県(どこがあるかは各都道府県のHPを見てください)の場合、「行政」区分より専門的な募集をされていますので、児童相談所に入りやすいです。

しかし、あくまで入りやすいだけであってなれる保証はありません。そこで、あくまで保証は二の次で働きたい場合、こまめにチェックすると非常勤職員を募集している都道府県もあります。長期的には続けることはできないですが、、

社会福祉分野で児童相談所は、就職に一、二を争うくらい人気でかつ入りにくいところなので、公務員試験を受け児童相談所に配属されるように賭けても、外れて一般事務職になる可能性としては高いです。給料は保証されますが。地道に保育士など福祉関係で資格を取って、民間の児童施設の狭き門にチャレンジし受かっても薄給に耐えるか。どちらか選択してください。

児童相談所は、基本的に都道府県の施設なので、都道府県公務員になる必要がありますね。また、政令指定都市と中核市にも設置されているので、それら市公務員でも配属される可能性があります。

大卒の児童相談所職員は、多くの都道府県の場合、上級「行政」という区分で募集しますが、「福祉」および「心理」(それぞれ社会福祉主事や社会福祉士、および心理判定員など資格要件があることが多いです)という区分がある都道府県(どこがあるかは各都道府県のHPを見てください)の場合、「行政」区分より専門的...続きを読む

Q社会福祉士か地方公務員

こんにちは。
現在福祉系の大学に通っている者です。

私は将来、社会福祉士として働きたいと思っています。
給料が決して多くはないのも求人がそんなに多くはないのも
承知の上です。
それでも県内の相談業務のできる施設に
就職したいです。

けれど私の両親は公務員を押してきます。
給料が安定しているからでしょうか・・・
大学に進学させてくれた両親に恩返しはしたいですが
福祉系の地方公務員と福祉事務所等に就職した社会福祉士とは
そんなに給料が違うものなのでしょうか?
そもそも公務員って試験はとても難しいし倍率もそれなりに
高いですよね・・・
考えれば考えるほど分からなくなってきます。

周りの友達は社会福祉士だけでなく
介護福祉士や精神保健福祉士のW取得も
考えているようですごく焦ります。

こんな生ぬるいことを言っている私に
今の社会福祉士や地方公務員の現状等
なんでもいいので教えてください!!!

Aベストアンサー

こんにちは。
私も福祉系の大学を卒業して、社会福祉士の資格を取得しています。
福祉関係で就活しつつもダメもとで受けた地元の市役所の事務職に受かって現在福祉医療関係の担当に就いています(^v^;)

私は将来、社会福祉士として働きたいと思っています。
>私も、資格が生かせれば…と思って、就活していましたが、相談員としての求人はほんっとに少ないですよね;
介護職ばっか!給料もそんな良くないorz…介護職では社会福祉士の資格なんて、ほとんど役に立ちませんものね(そうでもないのかな…?)実習で介護体験をするわけでもないですし…;「福祉職者の心得」的なものが素人よりはある…かな程度に思っちゃいます;

けれど私の両親は公務員を押してきます。給料が安定しているからでしょうか・・・
>確かにそれはあると思います。福利厚生が充実しているうえに、土日祝日休み、夜勤無しなんて夢のようです(^v^)
私は、ちょっとストレスで抑うつになって半年くらい休職しちゃったんですが、3年間も戻る席があるなんて、ホント涙が出そうになるくらい地方公務員で良かったと思いました;
普通の企業とかだったら、半年もしないうちに首切られてただろうな…と思いますから。

そもそも公務員って試験はとても難しいし倍率もそれなりに高いですよね・・・
>確かにそうですが、挑戦してみるのもいいと思いますよ!私なんか、2ヶ月くらいの勉強でダメもとで受けて、まさかの合格で自分でも驚いたぐらいですから(笑)
しかし、社会福祉士の資格があるからと相談職に就けるかと聞かれれば、そうでもないかもしれません。うちのところでは、相談系は専ら保健師さんな気がします。まぁ、私の場合は事務職として入ったので、それは仕方がないです。「社会福祉士」としての求人で公務員になれば、きっとそういう仕事ができるんじゃないかなと思います。

周りの友達は社会福祉士だけでなく介護福祉士や精神保健福祉士のW取得も考えているようですごく焦ります。
>わかります!私も精神保健福祉士とのW取得を考えてましたが、実習が嫌でやめた人です(笑)
でも、正直、社会福祉士の国家試験に受かるだけでも相当勉強しないと受かりませんよ!Wで取れれば言うことなしですが、「二兎追うものは一兎も得ず」になってしまったら、元も子もない!W取得を考えているのでしたら、そのリスクを負わなければならないことを忘れずに!

私はメンヘラ休職したダメ地方公務員ですが、自分のしている仕事が市民の皆様のお役に立っていると感じられるので、とてもやりがいを感じますし、休職していた分もこれからの働きで恩を返していきたいと思っています。
事務職なので社会福祉士の資格はそんなに生かせませんが、福祉に関する知識があると、誰にでも優しく丁寧に接することができるような気がします。

質問者様、社会福祉士の勉強、頑張ってください!この資格は、勉強量的に学生の間にしか取れないと思いますよ!働きながら勉強して…なんて、不可能に近いと私は思います。
地方公務員の試験を受けるなら、数的判断・判断推理の勉強だけはしっかりしてください!
小論文のコツは、テーマが「○○について□点あげ…」的なものでしたら、まず、□点を列挙しましょう。そしてそのあとに詳しい説明・理由等を!こうすれば、判断基準の一つ…「□点あげられているか」…はたぶんOKです!「時間が無くて□点あげれなかった…」という最大の(?)ミスを防げますよ(^v^)/

こんにちは。
私も福祉系の大学を卒業して、社会福祉士の資格を取得しています。
福祉関係で就活しつつもダメもとで受けた地元の市役所の事務職に受かって現在福祉医療関係の担当に就いています(^v^;)

私は将来、社会福祉士として働きたいと思っています。
>私も、資格が生かせれば…と思って、就活していましたが、相談員としての求人はほんっとに少ないですよね;
介護職ばっか!給料もそんな良くないorz…介護職では社会福祉士の資格なんて、ほとんど役に立ちませんものね(そうでもないのかな…?)実...続きを読む

Q児童相談所について@

私は将来児童相談所で働きたいと思っています。児童相談所で働いている方や、この職に詳しい方で、どのようにしたら児童相談所で働くことが出来ますか?あと、持っていたら良いとされる資格などはありますでしょうか?
すいません公務員とは分かっているのですが、詳しく知りたいのでお願いします@

Aベストアンサー

ご存知の通り、児童相談所の職員は全員公務員です。なので、他の方も回答されてるように、公務員試験に合格することが条件です。

児童相談所は色んな職種の人が働いているんですよ。oeuiaさんは児童相談所でどのようなことをやりたいのでしょうか?私の知ってる範囲では、下の4職種採用の職員が児童相談所で働いています。
1.行政職採用の場合・・・事務担当。なので、子供と直接関わることは少ない。都道府県によっては心理職や福祉職の採用枠がないことがあるので、その場合は行政職で採用された職員が、心理職・福祉職の仕事をすることもある。例)山形県

2.心理職採用の場合・・・心理検査やカウンセリング、心理面接を担当。心理検査の比重が大きい。週に数回一時保護所での当直勤務もある。大学・大学院卒レベルで、かつ採用人数が極端に少ないので、高倍率になる。臨床心理士の資格を持っていても、現在のところ採用に特に有利になることは少ない。心理学を大学で専攻していることが受験資格になることが大半。

3.福祉職採用の場合・・・家庭に出かけていって、子供の生活環境を調べるなどのケースワークが中心。面接なども行う。心理職の仕事内容と似ている(福祉職は心理検査はやりませんが)。都道府県によっては、福祉職の採用しかないところも多い。例)三重県・札幌市・岩手県

4.保育士職採用の場合・・・保育士の資格を持っていることが受験資格となる。一時保護所で子供達と一緒に生活するのが主な仕事。一時保護所とは、被虐待児や非行少年を一時的に家庭から切り離して生活させる、児童相談所の中にある施設のこと。4職種の中では一番倍率が低い。

こんな感じでよろしいでしょうか。

ご存知の通り、児童相談所の職員は全員公務員です。なので、他の方も回答されてるように、公務員試験に合格することが条件です。

児童相談所は色んな職種の人が働いているんですよ。oeuiaさんは児童相談所でどのようなことをやりたいのでしょうか?私の知ってる範囲では、下の4職種採用の職員が児童相談所で働いています。
1.行政職採用の場合・・・事務担当。なので、子供と直接関わることは少ない。都道府県によっては心理職や福祉職の採用枠がないことがあるので、その場合は行政職で採用された職員が、...続きを読む

Q児童療育センターへの志望動機です。添削お願いします

4年制福祉大学の心理学部卒です。
心理職に就くことができず諦めて関係のない業界に就職しました。
今回たまたま療育センターで心理職の求人を見つけ応募しようと思っているのですが
滅多にないチャンスなので絶対に内定を貰いたいです。

そこで、志望動機と自己PRを書いたので添削して頂きたいです。
・不要な部分
・文章的におかしい部分
・よく分からない、伝わってこない部分
・具体性が足りない部分など
かなり長文ですがアドバイスを下さい。

【志望動機】
現在はアパレル会社に在職中ですが、大学で身につけた知識を存分に活かせる職場で活躍したいという思いが強くあり、
今回貴法人が心理職の募集されていることを知り応募させて頂きました。
現在の職場では自身の知識を存分に活かせず釈然としない思いをしております。
改めて将来どうなりたいのか考え詰めたところ、大学で勉強したことを社会に役立てる形で貢献し、
その実感を得られる職場で働き続けたいという結論に至り、転職を決意いたしました。

また、私は子どもが大好きで学生時代に2か所の児童養護施設でボランティア活動をしたことがあります。
そこでは発達障害を持つ幼児も入所しており、
子どもが好きという気持ち以外に子ども達を支援していきたいという思いも持つようになりました。
その経験もあり、障害児の支援に携われる仕事に取り組みたいと考えています。
貴法人では1人1人の障害児と関わりを持つので責任の重い職務となるかと思いますが、
児童の成長を身近に感じられる仕事がしたいと考えている私には適正のある職場だと考えています。
大学で身につけた心理学の知識を活かせる仕事がしたい気持ちと
未来のある児童を社会へ適応するよう相談・支援していきたいという2つの気持ちがあり志望しました。

【自己PR】
大学へは、人の心の作用に関心が強かったため心理学部に進学しましたが、
福祉の大学であったため福祉系の授業も多く福祉の勉強もすることができました。
その中でも特に児童福祉に興味を抱き児童関係の授業も積極的に受け
児童福祉・心理学への理解を深めていました。
なので、貴法人の事業に貢献できる最低限の知識は身についており、
すぐにでも活躍できると思います。

また入社後の目標といたしましては、心理職としての仕事を通じて専門性を高めることで
社会貢献への質を高めていくことに努め、どのような業務にも目的意識を持って取り組み、
心理士のプロフェッショナルとして長く活躍し続けることを目標に日々勉強しながら仕事に臨みたいと考えています。
そして将来的には身につけたスキルを後輩に指導するような形でも貴法人・社会に
貢献できるように精進していきたいと考えています。


申し訳ないですが、よろしくお願いします。

4年制福祉大学の心理学部卒です。
心理職に就くことができず諦めて関係のない業界に就職しました。
今回たまたま療育センターで心理職の求人を見つけ応募しようと思っているのですが
滅多にないチャンスなので絶対に内定を貰いたいです。

そこで、志望動機と自己PRを書いたので添削して頂きたいです。
・不要な部分
・文章的におかしい部分
・よく分からない、伝わってこない部分
・具体性が足りない部分など
かなり長文ですがアドバイスを下さい。

【志望動機】
現在はアパレル会社に在職中ですが、大学で身に...続きを読む

Aベストアンサー

謙虚過ぎず、図々しくもなく、好感の持てるいい文章だと思いました。

今は、希望の分野への就職も難しいですからね。
採用されるといいですね。

Q社会福祉士と児童福祉司

今、児童虐待について調べて始めたのですが、社会福祉士と児童福祉司の区別がいまいちつきません。あとソーシャルワーカーも。この3つはどういう関係にあるのでしょうか。児童福祉司(ソーシャルワーカー)とか書いてある本があって混乱しています…
検索もしてみましたが、いまいち分かりません。ご存知の方いらっしゃいましたら、お教えください。

Aベストアンサー

初めまして。私のわかる範囲でアドバイスさせていただきます。社会福祉事業を英語でソーシャルワークと言います、そしてソーシャルワーカーというのはその社会福祉事業に関わる仕事をしている人のことです。なのでkomokomo0128 さんが見られた本に児童福祉司(ソーシャルワーカー)と書かれていたのだと思います。社会福祉士はあらゆる福祉分野の仕事に従事する事が出来ます、児童福祉司との違いは、簡単に言えば、児童福祉司はおもに18歳未満の児童の福祉に関するあらゆる相談(不登校、虐待、いじめ、障害、等です)を受け、調査、指導などを行います。そして国家試験に合格して取得する社会福祉士の資格とは違い、児童福祉司として働くには、都道府県や指定都市の公務員試験に合格し、要件に満たしていて(大学で心理学や社会学を専攻した者、養成学校を卒業した者、社会福祉士、等が挙げられます)なおかつ、児童相談所に配属される事が必要で、これは国家資格ではなく任用資格というものです。(身体障害者福祉司、知的障害者福祉司も同じものです。)  

Q市役所の職員ですが、福祉の仕事が嫌でたまりません。助けてください

市役所の事務職で入庁したのに、福祉課になぜか配属されてしまいました。しかも生活保護の仕事に。毎日が苦情の嵐で毎日市民に(生活保護受給者に苦情言われてます)。うつ状態です。
そこで他の市役所に転職を考えたのですが、
でも待てよと。
もし他の自治体に転職しても(もう一度採用試験受ける)、
「君の前職の経歴を生かして、福祉課に配属してあげよう」
とか思われると思います。
私は福祉はもうやりたくありません。
しかも生活保護の仕事って3年で異動になるわけでなく、なかには10年くらいもやる人もいるらしく、私はそんなにやりたくないです。
今のところで生活保護の仕事の職歴がついてしまったから、この先そこの自治体に転職しようが、「経歴を生かして生活保護をやってもらおう」って言われるでしょう。
福祉以外での市役所の仕事をやりたいのですが、それはできないんでしょうか?
さらに福祉を10年以上もやらされたりすると地獄です。
毎日苦情で病みそうです。
市民と接することが少ない県庁への転職をも考えてます。

死ぬほど福祉したくないです。

Aベストアンサー


直ちに辞める。
そもそも民間企業なら、気に入らないことはたくさんあります。
文句を言えば嫌がらせをされます。
公務員ならマシとは言いませんが、嫌なら辞めるしかありません。

またそこに限らず自分の理想の職場を求めるなら最終的には起業するしかありません。



生活保護、福祉なぞ、所詮きれい事。
もっと生活保護費用よこせ。
とか言う輩は所詮クズ、負け犬なのだと思い込み、人間扱いしない。
むしろ笑ってやればいい。
できないものはできないといい、これが決まりです。
文句があるなら訴訟でもなんでしなさい。
そんな暇があるなら働けよ。クズ!とか思うのもいいですね。
と言い放てばいいのです。
あなたが受け身になれば相手も、調子に乗ってきます。
本当に訴訟などを起こされたら、別にあなたが悪いわけではありません。

Q児童養護施設の職員は公務員ですか?

こんばんは。


児童養護施設の職員(児童指導員や保育士)は公務員ですか??
違う、という風に聞いていたのですが、
「公務員だよ」と仰る方も居られて、ちょっと混乱しています。

Aベストアンサー

児童養護施設には、公立もあれば私立もあります。
ただ、ややこしいのは、公立だからといっても直営だとは限らないこと。
国や都道府県や市区町村が施設を設置していれば公立ではあるんですけれど、運営を民間に委託してる所も多くて、委託されている所で働いている人は民間の職員(私立の職員)なんです。

要するに、設置している団体(設置主体、っていいます)は公立と私立。
一方で、運営している団体も公立と私立。
なので、実は、次のように4とおりの経営形態があるんです。

イ 公立公営
ロ 公立民営 ⇒ 公立何々園などと名乗っていても、実際の運営は民間
ハ 民立公営 ⇒ 実際には存在しません
ニ 民立民営

で、働いている人が純粋の公務員なのは、イ。
ロやニになると、採用するのは民間(一般には社会福祉法人です)なので、公務員ではなくて、その社会福祉法人などの職員になります。

イとロは表面的な施設名だけでは区別がつかないので、施設名簿やホームページ(WAMNET)で調べないとダメです。
WAMNETは参考URLから。児童福祉施設(児童養護施設もその一種)が検索できます。

参考URL:http://www.wam.go.jp/wamappl/db21Jido.nsf/aOpenSearch?OpenAgent&FORMONLY

児童養護施設には、公立もあれば私立もあります。
ただ、ややこしいのは、公立だからといっても直営だとは限らないこと。
国や都道府県や市区町村が施設を設置していれば公立ではあるんですけれど、運営を民間に委託してる所も多くて、委託されている所で働いている人は民間の職員(私立の職員)なんです。

要するに、設置している団体(設置主体、っていいます)は公立と私立。
一方で、運営している団体も公立と私立。
なので、実は、次のように4とおりの経営形態があるんです。

イ 公立公営
ロ 公立民営 ...続きを読む

Q地方上級 心理職

公務員になり、児童相談所など心理系で働けたらなぁと思っています。
児童相談所などで働く場合、公務員試験は地上心理職というものを
受けるのですか?普通の市などの職員ではないのですか?
まだ考え始めたばかりで、何もわかりません。
LECなどの予備校に通う場合、普通の地上の勉強とは違うのですか?
LECと東京アカデミーの資料をひとまずとりよせたのですが、
LECには福祉・心理職用のコースがあるようで、東京アカデミーのほうには
なさそうです。
今大学2年で、早めに始めたいと思いいろいろ調べていますが、
いまいちわかりません。公務員試験のことなど一から教えてください。

Aベストアンサー

児童相談所は、児童福祉法第15条以下による都道府県の必置機関です。
条文については参考URLをどうぞ。

児童相談所で何をしたいのかによっても変わります。
一般的に、実際に子どもと接したい(ケースワークをやりたい)のであれば都道府県上級の福祉職や心理職ですし、事務の仕事をしたいのであれば一般の行政職でしょう。
児童相談所を学校、ケースワーカーを教師、一般行政採用の事務員を学校の事務職員と置き換えれば関係は分かりやすいかもしれません。

募集については各自治体で異なりますので、実際に人事委員会などに問い合わせてみるとよいと思います。
それ以前に、実際の現場に触れる機会をできる限り作っておくというのも大事かもしれません。

地方上級の心理職・福祉職については、受験資格に制限がつくことがありますので、注意が必要です。
児童相談所職員要員ではありませんが、さいたま市の心理判定員の受験資格は、「大学で心理学を専攻したもの」とありますし、他の自治体の心理職・福祉職でも社会福祉主事等、受験資格を定めるところがあります。

試験は通常、1次は教養試験と専門試験に分かれ、いずれもマークシート方式です。
2次は面接、論文(東京都など一部では1次で出題)が基本で、適性検査(クレペリンなど)、集団討論を課すところもあります。どの自治体も人物重視の傾向が強まっています。
採用後に、意向聴取という形でもう1度面接があります。ただし、必ずしも意向が

なお、民間でできそうな仕事なら、社会福祉法人などへの就職も考えてみて下さい。その方が手っ取り早くやりたい仕事が見つかるかもしれません。何せ公務員の心理職・福祉職は募集が1桁(年度と場合によってはゼロ)の非常に狭き門ですし、「民間にできることは民間に任せる」というのが現在の行政改革のやり方ですから。
現職の事務官がいうことでもないのでしょうが……。

最後に、参考までに東京都人事委員会が公開した都庁I類の過去問(論述試験)を挙げておきます。毎年2問出題され、それぞれを1時間程度で答えるものです。東京都については必ずしも毎年募集があるわけではないので、ご参考までということで。
(他の県では、論文試験がないところもあると思います。都庁を受験されるのであればご参考までにということで)

福祉職:
(社会学概論)「集団と組織の関係について説明せよ。」
(社会福祉概論)「療育手帳制度について説明せよ。」
(児童心理学)「親の養育態度と子供の性格形成の関係について説明せよ。」
(社会福祉援助技術)「スーパービジョンの機能と役割について説明せよ。」

心理職:
(心理学概論)「情動に関するジェームズ=ランゲ説及びキャノン=バード説について説明せよ。」
「心理学の研究法の一つである内観法について説明せよ。」
(社会心理学)「セルフ・ディスクレパシー理論について説明せよ。」
「社会集団の影響にみられる社会的促進について説明せよ。」

参考URL:http://www.houko.com/00/01/S22/164.HTM

児童相談所は、児童福祉法第15条以下による都道府県の必置機関です。
条文については参考URLをどうぞ。

児童相談所で何をしたいのかによっても変わります。
一般的に、実際に子どもと接したい(ケースワークをやりたい)のであれば都道府県上級の福祉職や心理職ですし、事務の仕事をしたいのであれば一般の行政職でしょう。
児童相談所を学校、ケースワーカーを教師、一般行政採用の事務員を学校の事務職員と置き換えれば関係は分かりやすいかもしれません。

募集については各自治体で異なりますので、実...続きを読む


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