私の弟について

私の弟は現在５０歳で、流通業に従事しています。
小学生の時に交通事故にあい、半身にマヒが残っています。（２級障害者手帳を持っています。)
高校卒業後に入社して約３０年勤務していますが、数年前に会社の経営が悪化して、社長が交替した時から弟の扱いが急変し、正社員からパートに格下げされると共に、現在はパワハラも受けており、暗に退職を迫られている状況です。
本人には無理しないよう言っていますが、意地もあるのか、辞めたくないと言っています。
最近では、会社での不満を家族に当たり散らすようになり、家族の精神的負担も限界に近づいています。
そこで、今の状況を打開するために、本人と会社に対して、どの様な処置をするのがベストなのか、お知恵をお貸しください。

No.2 ベストアンサー 回答者： kinghanage 回答日時： 2013/01/14 00:35

労働基準監督署に相談してみてはどうでしょう？

弟さんはプライドを持って仕事を勤めてこられたのですね。
弟さんの言う事を否定せずに、労働基準監督署の話を切り出してみてはどうでしょうか？

No.1 回答者： g4330 回答日時： 2013/01/12 21:48

　

後10年我慢する