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大学卒業時な貯金額が20万くらいになりそうなのですが、初任給まで持たすことはできるでしょうか。



ちなみに卒業後は一人暮らしをするので、敷金、礼金などの必要最低限のお金は考慮しての20万くらいです。



ネットで調べたところ「就職支度金と、入社してから会社の先輩に媚びて、良好な印象を持ってもらうために金を使わなければならないから、その資金が必要ですね。」と書いてあったので金銭面で非常に心配です。



ご回答のほどよろしくお願い致します。

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A 回答 (3件)

スーツや家電品、住居をすべてクリアした上での、初任給までの生活費、ということであれば20万円は金額的に十分でしょう。

新人から接待を受ける先輩なんてまともな会社ならほとんどいないはずです。世の中、変わった人もいますから、ゼロとは言いませんけどね。
なるべく、10万位で切り盛りして、少しでも蓄えを残すように頑張ってください。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2013/01/26 16:47

実質的な生活費として20万円なら余裕でしょう。


お付き合いの飲み会等で飲食費が多少掛かる事、仕事で疲れて自炊出来ない事を考慮しても、10万円もあれば余ると思います。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2013/01/26 16:47

質問者さまの性別が不明ですが、ホワイトカラーであればスーツや靴、鞄を買ったり・・・


あと、入居のための費用を考えたら、20万円では厳しいような気がします。
敷金や礼金に加えて、一人暮らしをするためには家電品や生活用品も揃える必要がありますからね。

それと、先輩に媚びる云々ですが、そんな必要はありませんし、何かの食事では先輩が新人におごることはあっても、入社したばかりの新人が先輩におごることはまずないでしょう。
それが当たり前のような会社は、社風や社員意識がおかしいと思わざるを得ません。
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この回答へのお礼

>スーツや靴、鞄を買ったり・・・
あと、入居のための費用を考えたら、20万円では厳しいような気がします。
敷金や礼金に加えて、一人暮らしをするためには家電品や生活用品も揃える必要がありますからね。


→全て考慮に入れてます。

そこから初任給までが20万でやりくりできるのかどうかです。

お礼日時:2013/01/26 15:03

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Q社会人までに必要な貯金額に不安

こんにちは。

春から社会人になる大学4年生です。

貯金をしなければならないことは分かっているのですが、
いろいろ遊んだり、卒業旅行などにより、3月末までに
10~13万くらいしか残せそうにありません。

自分は4月は東京で研修、5月から札幌で働く予定です。

一般的でかまいませんので、春までにどのくらいの額が必要になるか教えていただきたいと思います。

よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

NO.1です。
すいません、勢いよくスクロールしたせいで、

>自分は4月は東京で研修、5月から札幌で働く予定です。

これを読み飛ばしていたようです。

この状況で10万くらいの貯金は、やばいです!
寮があるのでしょうか?
寮があったとしても、給料って翌月や翌々月からの振込みスタートなので、
親に借りたりしないと、生活費の時点できついですね。

寮がなく、借りるとしたら、確実に足りませんが、
札幌という土地柄、東京等より初期費用、賃貸のお金はかなり安くすむとおもいます。

ただ、家具代、日用品代が予想外にかかりますよ。

今、不動産で札幌市中央区を調べたら、ありえないくらい安かったので、
借りるとしても25万~30万くらい貯金があればいけそうです。
ただ、不動産決めるのにかかる滞在費がかかるかもしれませんが。

Q低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。

低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。

こんばんは。
今年の4月に某金融機関に入社した者です。
入社して三ヶ月経ちますが、 本当に自分のふがいなさにあきれ返ると言いますか、
本当にありえないミスを毎日のようにしてしまい、
正直、内心先輩達も心底困っているのではないかというような事態です。

ミスの内容を具体的にはいえませんが、本当に小学生並の低レベルなミスです。
提出しろと言われた課題を出し忘れたり、
必要だと言われたものを捨ててしまったり、なくしてしまったり です。

まだ、業務の中でわからなくて よく知らなくて ミスをした。 ならば仕方がない部分もあると思います。(勿論ミスないのが一番ですが)

しかし、どうも私のしてるミスはそれ以前の、人間としてダメなミスが多いのです。


とあるところで「新人が使えるか使えないかは3ヶ月で決まる」と聞いたことがあります。
もうすぐ入社して3ヶ月経ってしまいます。
私の他に二人いる同期とは、職種もまったく違うので、一概比べることもできませんが、
同じように失敗はいっぱいしてても、私みたいな低レベルな失敗をしたとは聞いたこともありません。
それこそ入社したての頃に一回くらいはあったかもしれませんが・・・

私のようにいつまでも幼稚な どうしようもないミスばかり続けているような新人は見捨てられてしまうのでしょうか。


自分では、同じようなミスをしないようにメモを残したり、管理に注意したりと再発防止には力を入れてるつもりです。
それでも同じようなミスが起こってしまうことがあります。
きっとまだまだ甘えがあり、自己管理ができていないんだと思います。

一度見捨てられてしまっても、信頼を取り戻したりすることは出来るのでしょうか。

「あの人新人時代はすごく問題児だったけれど、成長したなぁ」というように言われている方が、
ご自身でも周りの方でもいらっしゃらないでしょうか。
もし、いらっしゃったらどういう風に自分を高めていかれましたか。

逆に、成長が見られない、本当に駄目な新人とはどういう人なんでしょうか。

長々とまとまりのない文章で申し訳ありません。
ご意見お願いします。

低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。

こんばんは。
今年の4月に某金融機関に入社した者です。
入社して三ヶ月経ちますが、 本当に自分のふがいなさにあきれ返ると言いますか、
本当にありえないミスを毎日のようにしてしまい、
正直、内心先輩達も心底困っているのではないかというような事態です。

ミスの内容を具体的にはいえませんが、本当に小学生並の低レベルなミスです。
提出しろと言われた課題を出し忘れたり、
必要だと言われたものを捨ててしまったり、なくしてしまったり ...続きを読む

Aベストアンサー

 教育に関する仕事をしているものです。自分を含め、人間のミスについて、分かっていることを書かせていただきますね。
 まず、私の経験からです。私も、新人時代もとても多くミスをしていました。それどころか、年齢的にはベテランの仲間入りをしてからも、仕事の配置が変わったり、転勤したりしたときに、考えられないようなミスを繰り返したりもしました。
  
 ミスというのは、個人の性格にも左右され、私のような「不注意型」の人間は、どんなに気をつけていても、必ずミスをしてしまいます。
 
 ただ、分かっているのに、同じようなミスを繰り返すというのは、ストレスが原因であることも多いのです。小さなミスを執拗に責める上司がいたり、或いは自分自身がそのミスを責めて悩んだり…ということが続くと、脳が通常の判断ができなくなり、(余計なことに神経が行ったり、過度の緊張感から、逆に集中力がなくなったり)余計にミスを繰り返すということがあるようです。これは悪い悪循環を生みます。

 このような新人の人が、見捨てられるか、それともしっかりと励まされ立ち直らせてもらえるか…は、職場の周りの先輩たちの心の広さ次第です。私も、転勤が伴う仕事なので、たくさんの仕事仲間や上司と接してきましたが、多くの人は、仲間のミスを笑顔で許してくれたし、励ましてくれました。そのおかげで、自分としては、気持ちよく仕事を続けてこれたと思っています。(ごくたまに、すごく意地悪な上司もいて、そのときは、それこそ、ウツになりそうでしたが…。)

 さて、ミスの多い私が、見捨てられずに仕事を続けてこられたことを振り返り、大切なことをまとめてみました。
(1)ミスをしたときの対処・解決方法を探すこと。
(例えば、すぐに電話。ちゃんと謝る。頼りになる人に相談…など)
(2)日ごろから「本当に忘れっぽいので、声をかけてください。」といろんな人に言っておく。声をかけてもらったら、感謝の言葉を忘れずに…。
(3)人の嫌がる仕事を引き受ける、雑用も進んで行う、作業などやっている人を見たら積極的に手伝う…など、一生懸命さをアピールする。
→周りの人は、「この人はうっかり者だけど、いいところがあるから助けてあげたい!」と思ってくれる。
(4)自分自身を責めない。→悪いことが続くときは、「今はトンネルの中だけど、必ず出るときが来る…」と、自分に言い聞かせて、ジタバタせずに平常心で過ごしましょう。やけくそになったり、あきらめたりしたら負けですから。
(5)他の人のミスも絶対に責めない。→人間はミスをして当たり前。いつも人を責めていると、ミスをしたとき、「ほれ見たか…」といわれますよね。人のミスを見たら、「私なんて、そんなことしょっちゅうですよ。気にしないでください」ぐらいのフォローができるといいですね。

参考になるといいですが。

 教育に関する仕事をしているものです。自分を含め、人間のミスについて、分かっていることを書かせていただきますね。
 まず、私の経験からです。私も、新人時代もとても多くミスをしていました。それどころか、年齢的にはベテランの仲間入りをしてからも、仕事の配置が変わったり、転勤したりしたときに、考えられないようなミスを繰り返したりもしました。
  
 ミスというのは、個人の性格にも左右され、私のような「不注意型」の人間は、どんなに気をつけていても、必ずミスをしてしまいます。
 
 ただ...続きを読む


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