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至急教えていただけるとありがたいです。

この度転職をして新しい会社に勤めることになりました。
ハローワークの求人票で、
基本給
156,000円
加入保険等
雇用、労災、健康、厚生、財形、確定拠出年金、退職金制度なし
とありました。

先日会社で給与通知書をもらい
職務給110,000円
確定拠出年金46,000円
合計156,000円
と書いてあったのですが、
これは156,000円から保険等控除された額がもらえるのでしょうか?
それとも11万円から控除された額が手取りで、
確定拠出年金が4万6千円なのでしょうか?

後者だと手取りが少なすぎて厳しいと思っています。
会社からは何も説明がなく、入社の手続きもしてしまいました。

とても不安です。
教えていただきたいです。
よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

これだけでは判りませんね。


どう考えても支給額と控除額の合計を出しても意味ありませんから、確定拠出年金という金額も支給額の一部とは考えられます。ですが、会社負担でこれだけ支給するとは金額が大きすぎるように思われます。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
昨日会社へ行って聞いたのですが、確定拠出年金の額は前払いの退職金だからと言われました。
確定拠出年金は60歳以降にもらえる制度だと思っていたので、
よく分からない気もします。
結局基本給が極端に低いので、税金対策?なのでしょうかね。

お礼日時:2013/09/10 08:18

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