心療内科受診…会社にバレる!?

Question

精神科、心療内科を受診したいのですが
保険証を使うことで会社に受診がバレると知りました

社会人一年生♀です

ネットではばれないとばれる、２つの情報があり、混乱してしまいます
本当のところどうなんでしょう？

保険証は○○(勤めている会社の本社名)保険組合と書いてあります。
本社の中に出来たような100人ほどの会社です(なので人事部とか総務部とかなくて、事務部門が手続きをしてると思います。誰が保険証関係の手続きをしているのか、本社組合がやってるのかはわからないです)
今年から、年に何回か送られてくる、医療費の通知は、はがきからネットに移項したそうです(会社の人間は知ることがないということ？)

本社の人間も出入りはあります
しっかりした会社だとは思いますが、横の繋がりも大きい会社なので
組合から本社の人間、勤務している関連子会社へと情報が漏れてきそうで怖いです

病院名で○○クリニック、○○心療内科としているところや
心療内科精神科だけの病院は受診しない方が良いでしょうか？

お願いします

mofl · Accepted Answer

うちは保険組合から組合が負担した金の通知を封書で受け取ります。
封書なので他人には見られません。
通院ってけっこうな個人情報なんで、本来であれば漏れることがおかしいんですけどね。
もし病院名や病名がバレたら、私なら、誰から聞いたのかを確認しますね。

で、質問外なんですが、質問者さんの状態がわからないので受診の目的を確認します。
精神科ならうつ病などですね。
医師が診察しますから、必要に応じて薬ももらえます。
もし心理療法士やカウンセラーなどの面接で効果を上げたいのなら医療機関をパスする方法もあります。
私はすばらしい心理療法士の面接を受けるため、片道500キロくらい出かけたことがありました。
この場合は保険は効きませんので自己負担です。
心療内科は文字通り内科の治療です。
敷居の低い精神科と勘違いして受診する方が多いようですが、医師は心身医学を学んだ内科医です。
心身症と呼ばれる内科疾患を治療するので精神病の治療は行いません。
保険を使わず自由診療だと10割ですね。
保険点数の10割でも、私の心療内科の再診で3000円弱です。
初診はもう少し高いし、薬は全額自己負担だと相当高いです。

smi2270 · Answer

こんばんわ！

回答者にはメリットなんて無いですよ～

私の場合は。。例

お礼

回答有難う御座います

補足に書き込みましたので

良ければ 再度回答をお願いします

補足

これこれ。。しかじか。。この

言葉の意味を もう少し詳しく教えてください

お願いします

と言う形でしています 要は 質問の的を得た回答で

まだ少し解らないときに その方だけに補足をし

他の方には「有難う御座いました」でいいんですよ

私は ぜんぜん 不快な思いなんてしてませんよ♪

貴方様が 丁寧に補足してくれたので

余計なお節介をしてしまっただけですよ

1paku · Answer

コーチング＝カウンセリングみたいなものです。
知り合いの行政書士さんが始めてますが、少しなじみがないネーミングですね。
いろいろと話を聞いて、的確なアドバイスをするという形です。
最初の1回は無料で、次からは1時間いくらと、
話しを人に聞いてもらうだけでも、ずいぶん癒されるといいます。

保険証を使えば、本人負担3割程度ですから、自腹だと3倍強ぐらい。
保険証なしで病院行くのは、金銭的負担が大変です。

smi2270 · Answer

こんばんわ！smi2270です

丁寧な 補足 有難うです！

ただ 残念です。。。補足ではなく お礼の欄で書かれたほうがいいですよ

あなたが どれだけ お礼してるかって見る人もいます

それで あなたの お礼率が 低ければ スルーされるかもしれません

今後の事も考えて

補足 ではなく お礼に書いたほうがいいですよ

お節介で御免ね

補足で 丁寧にお礼をいただいたので

もったいないな～と思ったんで。。

1paku · Answer

診察代、高額自腹になるのを覚悟の上で、保険証使わない人もいますね。
総合病院のような他の診察もしている所へ、風邪や腹痛のふりをして行くという手も。

病院ではなく、悩みを聞くコーチングのようなところを選ぶ人もいます。

rokutaro36 · Answer

健康保険組合と会社とは、基本的に別組織なので、
社員がどのような病気になり、
どのような治療を受けたのかは、
会社は、健康保険組合からは把握できません。

しかし、一方で、会社は、従業員の健康に責任を
持っています。
従って、従業員がどのような病気になっているのか、
どのような治療を受けているのか、
把握していなければなりません。

なので、グレーゾーンがあるのは事実です。

なので、ばれるから治療を受けたくない……
というのは、そもそもおかしいのです。
治療を受けることを上司に伝えるのが正しい方向です。
その病気の内容によっては、会社を休む、
仕事を変えるなどの必要性も生じます。

治療を受けることで、クビになる会社ならば、
遅かれ早かれ、結果は同じでしょう。

hiro353535 · Answer

ばれると言う言い方が正しいのかわかりませんが、会社はどこの病院にかかっているのかという記録は残っています。

だた、その情報をどのように扱っているのかはその会社次第です。

組合とは名ばかりのところもありますし。

出来ることなら、病院名で○○クリニック、○○心療内科は避けられた方が賢明かと思います。

大きい病院に行けばよいのではと思います。
日赤病院とか大学病院とか。
何科までは載っていなかったと思いますが。
病院名と保険点数だっとと。
ただ、会社側が調べようとすれば調べられることですから・・・・。
まあ、でも会社側は普通は調べることはしないです。

smi2270 · Answer

会社には ばれます

でも だからどうだ こうだ などと 言われる事は

まず 無いでしょう

精神疾患は 誰でも なるのですよ

それに その件で 会社が 何か言ってきたら

その会社は 人数は多いでしょうけど

ダメな会社ですよ（まぁ～何も いわれないでしょうけど）

安心して 受診してください

早期診断～早期治療が 大事ですよ

心療内科受診…会社にバレる!?

うちは保険組合から組合が負担した金の通知を封書で受け取ります。

こんばんわ！

コーチング＝カウンセリングみたいなものです。

こんばんわ！smi2270です

診察代、高額自腹になるのを覚悟の上で、保険証使わない人もいますね。

この回答への補足

健康保険組合と会社とは、基本的に別組織なので、

この回答への補足

ばれると言う言い方が正しいのかわかりませんが、会社はどこの病院にかかっているのかという記録は残っています。

この回答への補足

会社には ばれます

この回答への補足

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