こんばんは。初めてこちらを利用させていただきます。
アルバイトの給料について相談させてください。
私は某コーヒーショップで2/22からアルバイトをしている大学生です。
昨日初めてのお給料が振り込まれたのですが、それが19000円でショックを受けています。もしかしたら7000円の交通費も含んでこの金額かもしれません。
研修時の時給900円で51時間勤務(9日間/週2)しました。
〆日は10日で支払いは同月25日。
タイムカードはなく、勤怠時間は全てパソコンで付けています。自分でつけるよう指導はされていません。常に店長が付けています。
いくら計算しても上記の金額が弾き出されず焦ってます。
(一応3/11~3/24の計算もしました。20時間勤務でした。最終勤務日は23日。〆日・支払日を考慮した計算はこれで合ってますか?)
周囲からは初めての給料なんて少ないもんだよ~と言われましたが、いくらなんでも少なすぎでは…?と困惑しています。
正直新しい環境に飛び込んで周りについて行けず、辛くて何回か泣いてしまったりして頑張ったのに、この金額か…と沈んでます。
一人だけ左利きでみんなと違うから邪魔だと言われたりしたのに……。
私の給料計算が誤っているのでしょうか?
それともお店側の計算・お金の扱いが適当なのでしょうか?
もし後者ならまだ一ヶ月しかバイトしてませんが、金銭トラブルだけは本当に勘弁なので辞めることも視野に入れたいと思ってます。
そもそも"研修時は時給が低い"ということも、説明会でもお店でも聞かされていないというのも気に食わないのです。
説明会では『あなたの場合は通常時と変わらない』とまでハッキリ言われたのに。そこでも金銭の扱いの曖昧さを感じました。(でもこんなの辞める理由になりますかね)
どうか、皆さんのご意見をお聞かせください。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
(1)交通費は仮に入ってるとして (7000円)
研修日つまり一日分に計算すると12.75h=11475円
したがって、181475円 (19000円)
の上乗せして19000円しか出ていない
週2=4日なんですか? 長時間勤務ですか?
(約80000円以下は所得税はかかりませんので)
(2)研修中週二(3日)+10日=13日としますと、
13日X毎日1時間しかのみの計算 =11700 (12000円)
上乗せ+交通費7000=19000円
締日10日までの計算式
案外適当なところもありますから申請をお勧めいたします。
グッドラック!!
皆様回答ありがとうございました。
色々計算をして回答してくださった方を選ばせていただきました。
給料に関してはまた別の機会にもう一度相談させていただきたいと思っています。
No.4
- 回答日時:
回答 (3)です。
研修時間 =51時間までの期間
だったのですね。
そうすると 容(1)の回答は違いますかね。
すみません!
No.2
- 回答日時:
給料明細はどうなってます?
少なくとも、これを確認しないと何も判断できません。
何時間分の勤務になっているのか、あなたの実労働時間と合っているのか、交通費を含んでいるのかいないのか、天引き項目は何があるのか(制服とか?)。
わからないことばかりのままで、店が適当なのか?とか気に食わない点をあげつらっても進展しません。
不明なことをちゃんと確認することは大切ですよ。
辞めるのは簡単だけど、自分の思ったことと違うなら確認もしないで辞めることを視野に入れるというスタンスだと(この質問文ではそう感じてしまう)、この先も予想外のことが起こるたびに辞めなくてはいけません。
この回答への補足
アドバイスありがとうございます。
そうですね、何もかも確認せず自分の憶測で決めるのは良くありませんね。
ただ天引きなどをされたにはあまりにも残額が低すぎるので、不安になってしまいました。金銭関係で揉めるのが怖くて。
No.1
- 回答日時:
2月22日から働き始め、3月10日に一旦〆られて、2月22日から3月10日までの給料が3月25日に支払われたということですよね?
質問内容からすると、その間2週間しか働いていないので、週2日なら4日ほど働いた計算になります。
9日間で51時間の研修ですので、1日当たり5時間半くらいの勤務ですね。
5時間半 × 4日 = 22時間
時給が900円ですので、
22時間×900円=19800円
です。
どこかに誤差があるかもしれませんが、19000円という額はそれほど少ないようには感じません。
今月10日から働いてきた分は4月10日に〆られた後に4月の25日振り込まれるはずです。
この回答への補足
アドバイスありがとうございます。
2/22~3/10は8時間勤務も何度かしたので31時間勤務になります。
ここに交通費の7000円も足してよいのでしょうか?
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