勤続20年の会社です。保証人が死亡しましたが、新たに保証人を立てられない場合はその会社を依願退職しなければなりませんか?

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A 回答 (2件)

身元保証に関する法律により、身元保証人の保証責任は5年間です。

勤続20年にもなるし、会社が代わりの保証人を求めていない以上、何の手立てをする必要はありません。
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この回答へのお礼

きちんと法律があるんですね。考えてみたら当たり前のことでした。私ではなく知り合いのことで、もし会社が求めてきたらそれには応じないといけないということですね。警備会社と聞いていたので、もしかしたら特殊なのかもしれません。どうもありがとうございました。

お礼日時:2014/06/28 15:22

就職時の保証人は5年程度です。


試験して内定を出した割には信用されていないのか、出さなければならないですね。

20年も勤続していればその人の内面まで全てわかっているでしょう。
退職するまで保証人は努められません。
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この回答へのお礼

早速の回答、ありがとうございました。そうですよね、永遠に保証されるなんてありえないですもんね。そんな当たり前のことにも気が回りませんでした。

お礼日時:2014/06/28 15:18

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Q就職身元保証人を途中でやめれますか?

知人が就職する際の身元保証人になろうと考えていますが、いったん身元保証人になった場合、諸処の理由でこちらから直接会社に対して身元保証人をおりる旨を伝えて、身元保証人をやめるという事はできないのでしょうか?

Aベストアンサー

一度提出した身元保証書の有効期間は長くとも5年まで(法2条。但し明記を要する。されていない場合は3年間)。
5年間保証する自信がないなら初めから断ってあげたらどうでしょう?
途中で降りられるというのもあまり例が無いので本人も困ると思いますよ。

なお、会社に対して身元保証を降りる、というのは可能です。
もちろん変わりの身元保証人を就職した人は探さなければいけないでしょうけど・・・
その場合、代わりの身元保証人が見つかるまでは降りられません。

Q連帯保証人の1人が、死亡した際契約書は新たに作成されるのですか?

皆さん、ひとつ宜しくお願い致します。

兄が、DT建託の土地活用にて空き部屋保証が、気に入ったらしく賃貸マンション

の経営を始めるに付き1億3000万円をDT建託が、紹介した銀行から借り入れまし

た。30年ローンです。現在マンション建設後5年経過中です。

銀行からの申し出は、実母80歳、実姉55歳既婚、相談者実弟50歳既婚の連帯保

証を求めてきました。銀行の言うことは、兄が、現在独身であるということで既婚

者であれば我々母、姉、相談者弟3人に連帯保証人の要請は、しなかったと言

そしてローン中に兄が、もし死亡した時は、マンション経営を継いでローン残を返

済してくれる人間の意味も含むということでした。

問題なさそうだったので各人印鑑証明書提出と連帯保証人の契約書に署名捺印

をしましたが、先月中旬突然母が、心筋梗塞で亡くなってしまったんですが、その

ような時は、銀行の連帯保証人の契約書は、再度銀行側が、契約書を新たに

作り直しまた我々姉と相談者弟は、印鑑証明取り寄せと署名をしなければならな

いのでしょうか?

それとも銀行は、亡くなった母の署名を銀行側だけで、削除するだけで済むので

この場合済むのでしょうか?

どうかお分かりであれば教えてください。

お願い致します。

皆さん、ひとつ宜しくお願い致します。

兄が、DT建託の土地活用にて空き部屋保証が、気に入ったらしく賃貸マンション

の経営を始めるに付き1億3000万円をDT建託が、紹介した銀行から借り入れまし

た。30年ローンです。現在マンション建設後5年経過中です。

銀行からの申し出は、実母80歳、実姉55歳既婚、相談者実弟50歳既婚の連帯保

証を求めてきました。銀行の言うことは、兄が、現在独身であるということで既婚

者であれば我々母、姉、相談者弟3人に連帯保証人の要請は、しなかったと言

そ...続きを読む

Aベストアンサー

No.1,NO.5 です。
補足について

(1),(2) 銀行に言えば兄に内密で契約書のコピーは、貰えるのでしょうか?

さすがに私もこれは「経験」したことないのでなんとも言えません。が、法的に契約内容を知る権利は当然、あります。
なんでしたら、順番が前後しますがまずは弁護士に相談されて、弁護士さんから銀行・支店に話を通してもらえば確実でしょう。
銀行がこれを兄にバラす理由はありません。
ただ、“兄に内密で” である必要性を特に感じないのですが。兄にばれたからって、今以上に悪いことは起こらないでしょう。

(3)もし今私が、実印を紛失したと言うことであればどうなるのでしょうか?

これは残念ながら、何の意味もないですねえ。私でなくほかの回答者でもそう断言するでしょう。
かつて、印鑑証明付き実印で署名・捺印した契約書があれば、それが将来にわたって有効です。新たに実印を押し直す機会はありません。
またもし新たに実印が必要なら、
「失くした判子は紛失届(?)を出して、新しい判子を実印登録する」
でお終いです。

ああ実印を紛失したというのは、そうでなくて、例えば、
「兄が私の実印を盗んで勝手に署名・捺印してしまった」 だとか、
「契約書に押されているのは、私の実印だと証明できない」 などと
言い訳する、という意味ですか?
そういう言い訳を封じるために、印鑑証明を添付させます。

とにかく、

・ 連帯保証の契約書に署名・捺印してしまった(←ローン完済まで責任が)
・ しかも実印で印鑑証明付きだ(←確実に本人の意志でやったことの証明)
・ 契約自体、良くあるもので、公序良俗に反しない(←契約の不当性もない)

となると。ちょっと対抗するやり方は私には思いつかないです。
これ以上は、プロの弁護士に相談されるよう、お勧めします。

No.1,NO.5 です。
補足について

(1),(2) 銀行に言えば兄に内密で契約書のコピーは、貰えるのでしょうか?

さすがに私もこれは「経験」したことないのでなんとも言えません。が、法的に契約内容を知る権利は当然、あります。
なんでしたら、順番が前後しますがまずは弁護士に相談されて、弁護士さんから銀行・支店に話を通してもらえば確実でしょう。
銀行がこれを兄にバラす理由はありません。
ただ、“兄に内密で” である必要性を特に感じないのですが。兄にばれたからって、今以上に悪いことは起こら...続きを読む

Q介護職への身元保証人

介護職への就職を希望しているのですが、通常の会社だとよく身元保証人を求めらるのですが、介護職の常勤でも同じように施設側から就職の際に身元保証人を求めらるのでしょうか。仮に採用されても周りに保証人をお願いできるような人がいないのでもし身元保証人をといわれたら困るなとおもっています。どなたかわかられる方いたら教えてください。身元保証人が不要なパートで働くのが無難なのでしょうか。

Aベストアンサー

> 仮に採用されても周りに保証人をお願いできるような人がいないので

家族とか友人、知人なんかもいませんでしょうか?
最近居なくなったとかなら、そういう事情を説明すれば、採用担当者が保証人になってくれるようなケースもありますし。

ずっと友人がいないのは、また別の問題と捉えられる可能性もありますが…。

--
> 身元保証人が不要なパートで働くのが無難なのでしょうか。

パートの場合でも身元保証人取る場合はあります。

原則として、身元保証人は会社にとって気休め程度の効力しかありません。
質問者さんが、会社の金を持って逃げるとか、機材を壊して逃げるとか、そんな事で会社に損害を与えるような可能性が無ければ、さほど気にしなくて問題ないです。

茨城労働局>総務部の情報>労働相談 こんなときどうする?Q&A>無制限の身元保証はない/就職に際して身元保証を求められた場合
http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/saiyou/saiyou08.html

そう言う事を説明して、身近な人に頼んでみてください。


最悪、保証人協会とかを利用する手段もありますが…。

> 仮に採用されても周りに保証人をお願いできるような人がいないので

家族とか友人、知人なんかもいませんでしょうか?
最近居なくなったとかなら、そういう事情を説明すれば、採用担当者が保証人になってくれるようなケースもありますし。

ずっと友人がいないのは、また別の問題と捉えられる可能性もありますが…。

--
> 身元保証人が不要なパートで働くのが無難なのでしょうか。

パートの場合でも身元保証人取る場合はあります。

原則として、身元保証人は会社にとって気休め程度の効力しかあり...続きを読む

Q外国人への身元保証書(保証人)の資料について

外国人への身元保証書(保証人)の資料について

はじめまして
この手の質問は初めてとなります。
お詳しい方がいらっしゃればご教授頂ければ幸いです。


先日友人(外国人)に身元保証の保証人になってくれと頼まれました。
目的は、日本での永住権を取るために必要で申請の書類に添付するそうです。

■伺いたい事(単に法律的なルールとして、どうであるか?)
上記の保証人になった場合、例として、どの様な問題が起きたらどの範囲まで私自信が責任を
持つ必要があるのでしょうか?
特に、帰国費用の保証と書かれておりますので、推測するところ、何かあった場合(強制退去)また
滞在費とは何でしょうか?その他、犯罪を犯した場合の責任、仮尺保持の必要経費や借金などの保証
も含まれるのでしょうか?

また、例として周りの皆様は一般的に以下がしていらっしゃるのでしょうか?
以上 アドバイスと宜しくお願い致します。


■個人的に
私の考えとして基本は保証人に一切なりません。
特にお金がらみに関しては兄弟でもと考えております。
どうしてもという場合はそのお金は差し上げると決め、過去に2度程なった事が
あります。(10万円と50万円)どちらも予定通り完済しておりますが。

今回、外国人の保証人ですが10年以来の付き合いですが、基本的にはやめるつもりですが
その前に保証の責任の範囲を理解してそれから無理であれば断るつもりです。
はなから何も知らないのは。。。。(現在 並行してWEBの記事や本で調べております。)

外国人への身元保証書(保証人)の資料について

はじめまして
この手の質問は初めてとなります。
お詳しい方がいらっしゃればご教授頂ければ幸いです。


先日友人(外国人)に身元保証の保証人になってくれと頼まれました。
目的は、日本での永住権を取るために必要で申請の書類に添付するそうです。

■伺いたい事(単に法律的なルールとして、どうであるか?)
上記の保証人になった場合、例として、どの様な問題が起きたらどの範囲まで私自信が責任を
持つ必要があるのでしょうか?
特に、帰国費用の保証と書...続きを読む

Aベストアンサー

>上記の保証人になった場合、例として、どの様な問題が起きたらどの範囲まで私自信が責任を持つ必要があるのでしょうか

現実的には皆無です。当該外国人が何らかの犯罪の被疑者になった場合、「居所を知りませんか」等の打診はあるかもしれません。また、退去強制になったり、生活が困窮した場合、「帰国費用を立て替えてくれませんか」、「生活を支援してあげてくれませんか」等の打診があるかもしれませんが、それとて同義的な観点での打診であり、無条件に応じる義務はありません。

当該外国人が入管法違反や刑法違反となった場合にあなたに不利益が出るパターンは、他の外国人を招聘する際の保証人に名を連ねても、余り信用されないといった程度でしょう。

深刻なものではありませんが、制度や被保証人にいささかでも疑念があるのであれば、保証人にならないという選択は賢明だと思います。

Q中国人留学生の身元保証人について

中国人留学生の友人より、両親を中国から招聘したいので身元保証人になって欲しいと言われています。
友人の事は信頼している為、身元保証人になるのは何ら問題ないのですが、
友人(未婚女性)、私(既婚男性)である為、身元保証人になる事が自宅に連絡くると非常にまずいのです。
身元保証人になると役所から連絡が来るものなのでしょうか?
経験のある方、お知恵をお貸し下さい。

Aベストアンサー

奥さんに事情を話して了解して貰った上で保証人になったらいかがですか。話せないなら止めた方が良いでしょう。

親族訪問は経験ありませんが、国際会議参加で何回か招聘保証人になりました。毎日の行動スケジュール(予定と事後報告)を届けます。招聘者が違反した行動を取った場合は保証人の責任になりますので、本当に届けたホテルに宿泊したのか、国際会議終了後どこに行ったかなど、ピリピリしました。

Q就職時の身元保証人

就職時に身元保証人を求められると思いますが、仮に会社に損失を与えた場合、身元保証人にはどの程度責任が及ぶのでしょうか?(効力の期間や責任履行の重さ)
また、連帯保証人とは意味が違うのでしょうか?
よく分からないもので、何卒よろしくお願いします。

Aベストアンサー

>就職時に身元保証人を求められると思いますが

最近は少なくなってきていると思いますが、職種によってはまだ要求する場合もあるようですね。

及ぶ責任の重さについては身元保証契約の内容により、さまざまです。

通常は、雇われた本人が何かしら不法なことをした(サボタージュ、横領等)ときの損害補填ですが、
時には本人に関わる損害を全部補償させられる(たとえば本人が病気したために被った損害など)場合もあります。

身元保証については、ある程度法律による保護がなされています。

まず、原則として3年、単一契約で5年を超える期間は設定できないことになっています。
もし5年を超える身元保証を求められていた場合、その契約は無効です。
(身元保証に関する法律1条、2条)

また、身元保証人の責任が発生するようなことが起こった場合、
使用者はすぐにそのことを通知する義務があります。
その時、(又はそのようなことが起こったことを自分で知った場合でも)
身元保証人は「保証するのは今回限りね」と「一抜けた」が可能です。
(同法3条、4条)

>連帯保証人とは意味が違うのでしょうか?

連帯保証というのは、債務に対して債務者と連帯して(=同等の)責任を負うものなので、
(通常はローンなどの借金で設定される)
身元保証とは違います。

>就職時に身元保証人を求められると思いますが

最近は少なくなってきていると思いますが、職種によってはまだ要求する場合もあるようですね。

及ぶ責任の重さについては身元保証契約の内容により、さまざまです。

通常は、雇われた本人が何かしら不法なことをした(サボタージュ、横領等)ときの損害補填ですが、
時には本人に関わる損害を全部補償させられる(たとえば本人が病気したために被った損害など)場合もあります。

身元保証については、ある程度法律による保護がなされています。

まず、...続きを読む

Q入社時の身元保証人について

身元保証人について質問させていただきます。
新卒で金融機関から内定をいただいたのですが、入社にあたり2名の身元保証人を求められています。2名のうち1人は両親のどちらかからということなのですが、私の家庭は母子家庭で母親が生活保護を受けています。生活保護者でも身元保証人になれるのでしょうか?
注意書きによると、すでに定年後などで定職に就いていなくても年金が収入とみなされ、75歳以下なら身元保証人になれるようです。この場合、生活保護者であっても生活保護が収入としてみなされないのでしょうか?
また、新卒採用の場合、身元保証人について詳しく調べられたりするのでしょうか?

Aベストアンサー

弊社の場合、1名の方から身元保証書を提出頂いております。
文面には、「何か有れば(例:横領等)身元保証人が損害を保証する」という文言を書いてます。

但し本当の目的は、身元保証書まで提出頂いているので「不正をしてはいけませんよ」と、採用する人に改めて強く認識して頂く事です。

身元保証人に対してまで何かの調査をする事は通常は有り得ません。
お母様に身元保証人になって頂くのでOKかと思います。
他1名は、親戚の誰かにお願いしてはいかがでしょうか?

Q就職時の身元保証人に

就職時の身元保証人について質問させてください

父が地方のタクシー会社に就職することになり、身元保証人になるようお願いされています。
就職に当たって会社から「印鑑登録証明書」の提出と身元保証書への実印の押印が求められています。

身元保証人が必要なのは分かるのですが、印鑑登録証と実印というのが本当に必要なのか、三文判ではだめなのか疑問です。

これは妥当なのでしょうか、また、実印の押印と登録証明書でなにか詐欺や悪用などされないかも不安です。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんばんは

ご存知のことと思いますが、身元保証とは、この人はちゃんとした人ですよと保証するという意味ではなくて、本人が会社に損害を与えたときに私がかわって金銭賠償をしますという意味です。したがって、保証人となる人が、しっかりとした保証の意思をもって、雇い主との間で交わす契約行為であるわけです。

したがって、保証の意思をしっかり確認するため、実印&印鑑証明がほとんどの場合必要とされるでしょう。

ちなみに、身元保証人となる期間が長期に及んだりして、保証人への負担が大きくなることを防ぐ趣旨で、身元保証に関する法律という特別法が制定されています。
また、本人が雇い主に与えた損害額は時として莫大なものとなる場合が考えられますが、実務上は、本人と保証人の人的関係を考慮して、損害額よりも賠償額が低く算定されたりということがあるようです。

悪用の件については、他の回答者の方がおっしゃっている通り、心配はないと思います。

Q身元保証人がいなくなったことだけが理由で解雇は?

就職の時の身元保証人がいなくなってしまったとき、そのことだけを理由に会社は従業員を解雇することや待遇を変更することは正当なことでしょうか?

いなくなる理由としては、身元保証人の権利行使によるものや、身元保証人が亡くなってしまうなどいろいろありそうですが、理由によって処分のあり方は違ってきますでしょうか?

また、身元保証契約の期間は最大5年で更新することができるようですが、自動契約更新というのもあるのでしょうか。

定年退職直前に身元保証人が亡くなり、身近に適当な人がいないために解雇処分、なんてことはあり得ることですか?

Aベストアンサー

身元保証人がいなくなったときに解雇するのは,通常の場合には解雇権の乱用とされるでしょう。これが雇用する時点での話であれば,まだまだ本人に信用がないので見元保証契約をすることを雇用の条件にすることは許されるでしょうが,ある程度の期間にわたって働いていたのであれば信用は築かれているはずです。

身元保証の自動契約更新は,身元保証に関する法律6条によって無効とされるでしょう。

Q就職時(パート)の身元保証人について

似た質問がありましたが、私の場合パート勤務です。
某運送会社の配送現場に、パートで勤務する事になりました。
勤務するにあたって身元保証人を用意してほしいといわれ、用紙をもらいました。
生計をたててる人とかいてあります。
文中に、「貴社に損害をおかけしたときは、本人をしてその責任を取らしめるとともに、私等は連帯してその損害を賠償する責任を負担することを確約し、その証として本書を差し入れます。」とあります。
家までの地図も書くように言われました。交通費はでませんから賠償金を取りにくるためのものということらしいです。

正社員ならともかくパートでも身元保証人をつける必要はあるのでしょうか?

Aベストアンサー

身元保証人をつけるかどうかは会社が判断すべきことであって、それが契約の条件であれば提出義務があります。会社にしてみれば、わずかな面接では貴方がどのような人なのか判断しきれないのですから、いざというときのために身元保証書を取るのは当然のことと思います。

また、家までの地図というのは、賠償金云々よりも通勤経路が適切かどうかを見たり(通勤費のちょろまかし防止)、例えば数日無断欠勤が続き電話しても出てこないときに見に行くとかで必要になることがあるのです。
私の前の会社でもまじめな独身社員が無断欠勤し、心配してその晩に家に行ったら亡くなっていたということもありましたから・・・。

身元保証書に書かれている文面はごく一般的な内容ですから、必要以上に神経質になることはないと思いますよ。


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