プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

高校3年の17さいです

先月からバイトを始めました
友達が高校生は8時間以上働けないし
9:59までにはタイムカード押して帰らなきゃいけないと言ってました
だからバイトを始めたのに
午前11:00~午後10:00までの日があったり
正直きついです
また休憩も短く、言いにくいです
終わるのも10時半少し前くらいです

オープンしたばかりの飲食店で
オープン初日は10:00になっても帰らしてくれず、11:30くらいまで働かされました
またバイトがまだ5人くらいしかおらず
「今は夏休みだから問題ないけど、学校はじまったら学校の用事で急に来れなくなるときもあると思います。そのときはどうしたらいいですか?」と店長に聞いたら
誰かに代わってもらってと言われました
でも正直バイトじたいが少ないし
5人中1人は同じ学校の子です
私とその子が同時に来れなくなるときもあるとおもいます
たしかに誰かに代わってもらうのが普通だとは思うけど
バイトの人数が少なすぎてほぼ不可能です
でも高校生は学業優先だからーと面接?のとき言ってたのは紛れもなく店長です

私は
•8時間以上は働かない
•6時間以上のときは休憩が1時間ある
•10:00には終わる

そのつもりでバイトを始めたのに、、、って感じです

労働基準法についてこれはひっかかるのでしょうか?
また週40時間以内であれば10時間11時間労働は問題ないのでしょうか?

A 回答 (3件)

一応、18才未満の時間外労働、1日8時間、週40時間超は禁止されていますが、例外規定もあって、週40時間以内で、なおかつ特定の日に4時間未満にすれば、別の日に10時間まで労働させる事ができます。


もしくは、1日8時間以内で週48時間まで。
http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM#s6
休憩時間は、6時間超は45分で合法です。8時間超で1時間です。
深夜、午後10時以降は、許可等により午後11時まで可能です。
まあ、夏休みなんで・・・
また、3年生ですからゆくゆくは18才になりますよね?上記規定は全て18才未満だけです。
もちろん、延長した時間の時給はしっかりもらって下さい。原則として、週40時間を超える部分、午後10時を過ぎた部分はそれぞれ25%増しの時給でなければなりません。週40を超えて、さらにそれが午後10時以降だったら5割増しという事です。

当然ですが、休みが明けたらそんな長時間労働は有り得ません。せいぜい、土日に8時間ずつ入るぐらいでしょう。シフトなどをうまく組んでもらって下さい。あなたが代わりの人間を見付ける必要はありません。誰を雇うか決める権限は会社にしかありませんので、あなたが代わりにコイツを雇ったとかできませんし。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答ありがとうございます
そうですよね。代わってもらうにも人が少ないのが問題ですよね!

お礼日時:2014/08/19 16:53

オープン直後は、ふだんより忙しいはずです。


ちょうど夏休みの終わるごろ、客足も減って落ち着いてくるのではないでしょうか。
しばらく様子を見てから判断しても遅くは無いでしょう。

休憩1時間は、客商売では贅沢です。
お客さんを待たせて休憩に入れますか?
正規の休憩タイムではなく、お客さんの来店を待つ待機時間(時給対象内)が適度に取れればいいですね。

10時以後の仕事は、お店側が別の人を確保の必要ありです。
本業+副業タイプの人などが適してるでしょう。
このあたり、お店の経営側、不慣れなためではないでしょうか。

いい社会勉強の場と前向きに考えましょう。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答ありがとうございます
高3で受験だし貧乏だからバイトも…前向きになれますかね…wとりあえず様子見ます

お礼日時:2014/08/19 16:55

労働基準法はたしかにそうですが、守っていない会社もたくさんあります。



そのまま続けるか辞めてしまうかは貴方の自由です。
未成年なので、どちらにせよ保護者の人と相談してみてください。

バイトが少ないといっても、やらなければならないという理由はないでしょう?
    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答ありがとうございます
貧乏なためバイトは必須です…
今までのバイトよりもブラックなので困ってます。でもとりあえずもう少し頑張ってみます

お礼日時:2014/08/19 16:56

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!