社会保険料と４月・５月・６月の査定について

毎年７月に４月・５月・６月の給料の総支給額÷３で、次の９月からの社会保険料が変わるらしいのですが、その場合、通勤時の定期代も含まれると、聞きました。しかし、定期代以外のいわゆる交通費（外回りでの移動費）もその対象になるのでしょうか？

それと、今の社会保険の等級と今度の７月の査定時での等級が１等級しか違わないとき、９月からの保険料は換わりますか？

保険料が下がるのは２等級以上で、あがるときは１等級でもあがったりするような、理不尽なことはないですかね？

No.2 ベストアンサー 回答者： noname#24736 回答日時： 2004/06/02 09:50

社会保険料の計算の基礎となる「標準報酬月額」の計算には、給与の額に通勤交通費は加算されますが、交通費（外回りでの移動費）は加算されません。

又、この計算には、毎年７月に４月・５月・６月の給料で計算する「定時決定」と、2等級以上変動した場合に改定される「随時改定」とがあります。

定時決定は、1等級でも変動(増減)があれば、等級が変わり、「随時改定」は2等級以上の変動(増減)が会ったときに改定されます。

参考urlをご覧ください。

参考URL：http://www.eonet.ne.jp/~matuura/hyoujyunhoushu.h …

この回答への補足

非常によく分かりました。ありがとうございました。

補足日時：2004/06/04 19:23

No.1 回答者： hama21 回答日時： 2004/06/02 01:50

外回りの交通費は保険料を算定する基礎には含まれません。

報酬になるかどうかについては、色々細かく規定はあるのですが、厳密にやりすぎると会社負担分も上がってしまうので、一般に給料と思われるものがそのままの反映されると思っていていいと思います。

また、等級が２等級以上変動したときに保険料が変更されます。よって理不尽なことはないので安心して下さい。

ただ、健康保険の最上等級は３９等級なのですが、３８等級の人が、昇給して３９等級になった場合で、仮に４０級があったら４０等級に該当するときには、１等級しか上がってなくても２等級上がったものとして保険料が変更されます。この逆もしかりです。