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臨時職員として今働いているのですが、履歴書にどう書けばいいのかがわかりません。

学歴では
○○入学
○○卒業
ですが、職歴では
○○ 臨時職員として勤務
○○ 任期満了のため退職
でいいのでしょうか?

まだ任期満了ではなく、今年の3月に任期満了になるんですが、その場合は
○○ 任期満了予定などと書いていいのでしょうか?

わからないので教えてください。

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A 回答 (3件)

民間企業の採用担当者です。



>職歴では
>○○ 臨時職員として勤務
>○○ 任期満了のため退職
>でいいのでしょうか?

いいと思います。

履歴書を出す相手が民間企業なら
「契約満了のため退職」が一般的というくらいです。

>まだ任期満了ではなく、今年の3月に任期満了になるんですが、その場合は
>○○ 任期満了予定などと書いていいのでしょうか?

いいと思います。
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職歴の書き方ですが、


○○(臨時職員)
○○(退職予定)
または
○○(臨時職員)
○○(任期満了予定)
この書き方で問題ありません。
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専門家紹介

専門家プロファイル_瀧本博史

職業:転職アドバイザー

ベストアンサーを複数いただいているのでご安心ください。現在、年間約2000件の職業相談を行なっている現役のキャリアコンサルタントです。国家資格2級キャリアコンサルティング技能士(熟練者資格)をもち、国立大学の特任講師、ハローワーク職員、自治体の職業相談員、就職指導や職業訓練校講師などの業務に携わり、22年の実績があります。心の状態に不安が残る方には、産業カウンセラーと心理相談員の視点から「心の問題」もケアしてきました。学生の方へは「進学・就職・面接」指導と講演、公務員試験対策(筆記・面接・論文)を行なっています。

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専門家

Kndyさん



 初めまして。私も現在、臨時社員として働いて居る者です。
私はこれまでに、正社員、派遣社員等を繰り返して、何度も履歴書を書いてきました。

○○ 臨時職員として勤務
○○ 任期満了のため退職
 
 これで大丈夫だと思います。

 まだ任期満了ではなく、今年の3月に任期満了になるんですが、その場合は
○○ 任期満了予定などと書いていいのでしょうか?

 これも大丈夫だと思います。

 履歴書は、簡潔に分かりやすく書くのがいいので、妥当ではないでしょうか?
 
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Q市役所で臨時の職員として雇われていた職歴の書き方

履歴書の職歴項目の書き方で一般の会社なら~~会社入社/退社ですよね

一年間、市役所で臨時の職員として働いてたんですが
~~市役所入社/期間満了退社でいいのですか?

市の緊急雇用で出てきた仕事ですが
正式採用ではないですし入社や退社というのも変・・・???

Aベストアンサー

正式雇用ではないので、「入所」「退所」はおかしいかもしれません。

○○市役所○○部○○課 臨時職員として就業
期間満了につき退職

などで良いのでは。 それ程言い回しに拘る事は無いと思います。
要は、状態が分かればいいので。

ご参考に。

http://oshiete.goo.ne.jp/qa/3757537.html

Q臨時職員の志望動機、そして面接について。

只今、求職中なのですが、臨時職員の求人(事務)があり、
明日履歴書を持参する予定なのですが、志望動機が上手くまとまりません。
過去の自らの職歴から見ましても、事務経験は3ヶ月(受付事務でした)
ですし、それ以降は販売員をしておりました。
窓口業務も仕事の内との事ですので、人と接するのは好きですが、
デスクワークはほとんど経験がありません。
パソコンは慣れております。
正直に申しますと、定職が決まるまでの時間を無駄に
したくないので応募するのですが...。
その場合でも「正職員になる為の勉強をしたい」
と述べた方がいいのでしょうか?
印象に残るような良い言い方があれば御指導下さい。
それと、面接なのですが、職歴、資格、志望動機以外に
どのような事を聞かれるのでしょうか?
経験者の方、教えて頂けると嬉しいです。

Aベストアンサー

私のところでは、臨時だろうとアルバイトだろうと、かなり吟味をします。

私が面接するのなら、以下のようなことをお尋ねするでしょう。
Q1.志望動機を教えてください。
   (これは、「当社」の事業や業務にどの程度の理解と関心を持っているか、つまり、本気度を見ます)
  A⇒知人から聞いた職場の雰囲気や、業務そのものの社会的意義についての理解を率直に(あくまでプラスイメージです)伝えてください。
Q2.これまでの職歴で、具体的にはどんなことをされていましたか?
   (これは、スキル・経験を見ます)
  A⇒過去の職歴それぞれで、どんな収穫・成長があったのかを交えて話すと好感度が上がります。
Q3.前の職場はどんな理由で辞められたのですか?
   (これは、人柄・性格を見ます)
  A⇒「なるほど」と納得させるか、「どうでもいいことだ」と思わせるか、どちらかです。
Q4.OAソフトはどの程度習熟されていますか?
   (これは、採用後に発揮される能力を見ます)
  A⇒あまり大風呂敷を広げず、少しがんばればできそうだと思うことは「積極的に習得するつもりです」と意欲を絡めてアピールすればよいでしょう。
Q5.その他、自己アピールをお願いします。
   (これは、自分の長所を理解しているのかや、どんな意図で応募してきたのかの本音部分などを見ます)
  A⇒接客経験だけではなく、同僚となる人たちとのコミュニケーション=対人能力や、飲み込みの速さなどをアピールするとよいでしょう。

あくまで、受け答えは明朗快活に、歯切れの良いことが好印象につながります。

最後に、相手がどういう意図で人材募集をしようとしているのかを踏まえないと、気持ちだけが空回りしてしまいます。もし、産休・育休の従業員の「代用職員」だとすると、「正社員を目指します」と言われてしまうと引いてしまいます。長期にしがみつかれても困るからです。逆に、長期採用を見越した「試験採用」という意味での臨時職員であれば、長期の就業意思をアピールした方が効果的です。採用する側の事情を察することができれば良いのですが、これはなかなか表には出しませんので、「正社員になるかどうかは御社の評価をいただけるかどうか次第ですが、とにかく誠心誠意勤めるつもりです」ぐらいが妥当でしょうか。

私のところでは、臨時だろうとアルバイトだろうと、かなり吟味をします。

私が面接するのなら、以下のようなことをお尋ねするでしょう。
Q1.志望動機を教えてください。
   (これは、「当社」の事業や業務にどの程度の理解と関心を持っているか、つまり、本気度を見ます)
  A⇒知人から聞いた職場の雰囲気や、業務そのものの社会的意義についての理解を率直に(あくまでプラスイメージです)伝えてください。
Q2.これまでの職歴で、具体的にはどんなことをされていましたか?
   (これは...続きを読む

Q市の臨時職員への就職志望動機

市で臨時職員の募集が出ているので応募しようと思います。
そこで志望動機で悩んでいます。
正直に言って、
・臨時だが安定している
・勤務時間もほぼ決まっている
・土・日・祝が休み
ということです。
もちろん、市の雰囲気が好きですし、そこで働きたいと言う気持ちがあるからこその応募です。
しかし、志望動機欄に何と書いたら良いのか、もう何日も悩んでいます。
いろいろ参考になる文も検索したのですが、どれも一般企業向けで参考になりませんでした。
以前は特殊な職についていたので、それにつなげることも出来ず・・・。
ご指導、アドバイスお願いします。

Aベストアンサー

臨時職員ではありませんし、特別職でしたので、ちょっと状況は違うのですが、
過去、数箇所の市区町村職員採用試験に合格した経験ある者です。

まず最初に申し上げたいのが、
市といっても、それぞれのカラーは、かなり違うんだということ。
非常に保守的な市もあれば、革新に燃えているような市もあります。
まずはそういったカラーを知り(広報等のあり方で、かなり分かります)、
今その市が目指している未来像を掴んでいくことが、大事でしょう。

大まかな外枠が掴めたら、次は、
そんな市のために、今の自分は何が出来るのか?を考えることです。
以前の勤務経験は、ある意味で“強み”になります。
以前と同じ職種でない場合でも、どんな点でもいいので、
ちょっとこじつけて考えてみましょう^^

「○○には、絶対の自信があります。」(→体力でも、何でもいいです)

「(過去)××した経験を活かし、地域ニーズに応えられるような仕事のお手伝いを
是非させて頂きたく、この度応募いたしました。」

…例えば、こんな感じです。

この中の「地域ニーズに応える」という言い回しは、
市区町村相手ならば、比較的好まれるフレーズの1つですので、
履歴書のみならず、面接等でも、覚えていて損はない一言だと思います。

また、営利を伴う民間の企業などとは違い、
どんな方にも、公平さやクリーンさを保ち、正確丁寧に接せなければなりませんし、
言葉使いや身の振る舞いといった一般的常識の部分も、非常に重要視すると思います。

そういった点を踏まえながら、ご自分のアピール部分を前面に押し出せば、
きっと、悔いのない受験にはなると思いますよ。
頑張ってくださいね!!

臨時職員ではありませんし、特別職でしたので、ちょっと状況は違うのですが、
過去、数箇所の市区町村職員採用試験に合格した経験ある者です。

まず最初に申し上げたいのが、
市といっても、それぞれのカラーは、かなり違うんだということ。
非常に保守的な市もあれば、革新に燃えているような市もあります。
まずはそういったカラーを知り(広報等のあり方で、かなり分かります)、
今その市が目指している未来像を掴んでいくことが、大事でしょう。

大まかな外枠が掴めたら、次は、
そんな市のために...続きを読む

Q【【【【助けて】】】】職務経歴書が書けない・・・。

とある県の臨時職員(1年間)をしておりまして、
今度就職のために一般企業の面接に行くことになりました。
その時に履歴書と職務経歴書を持ってきてと言われましたが
履歴書は兎も角、職務経歴書は何を書けばいいのでしょうか?

インターネットや本で職務経歴書の例を見ておりますが、それらしきこと(プロジェクトに参加した、~に昇格など)がありません。

どういったことを書けばいいのかご教授ください。

よろしくお願いします。

現在の職の主な業務は、
研究員の補助・データの整理・施設内の清掃・接客・電話の受け答えなど、主に総務課にいます。

Aベストアンサー

私も県庁の臨時職員を経験しました。
始め職務経歴書で書いて会社に出して、採用されましたけど、試用期間中に解雇を2回されました。
会社でやって来たのに、全然出来てないまではっきり言われむかつきました。
職務経歴書は敷居が高く感じました。
3回転職の経験をしています。2回の短期離職を経験しています。
書類審査の会社に郵送しましたけど、書類審査で落ちてばかりでハローワークで相談したら、自己PR表にしてみてはどうなのか?と言われました。
自己PR表にして書いています。
就職浪人している人は職務経歴が無いから、自己PR表をパソコンで作成している話を聞きました。
前職がある場合、前職も書かないと行けないと思います。

Q【至急】履歴書の書き方 県庁での臨時職員

今から10年程まえに県庁や出先機関で臨時(筆耕)として働いておりました。
知事部局は2年・出先機関で2年働く事が出来ました。

10ヶ月雇用を繰り返したため履歴書に書くと少々長くなってしまいます。

○○県○○課 筆耕として勤務
期間満了の為退職

○○県○○課 筆耕として勤務
期間満了の為退職

○○県○○公社 ○○課 筆耕として勤務
期間満了の為退職

○○県○○事務所 ○○課  筆耕として勤務
期間満了の為退職

・・・・

・・・・


↑の様に細かく書くよりも、スマートにまとめて書く事は可能でしょうか?
可能であれば書き方を教えて下さい。m(__)m

あまり長くなると就職の時に不利にならないか不安です。

どうか宜しくお願い致します。m(__)m

Aベストアンサー

> 10ヶ月雇用を繰り返したため履歴書に書くと少々長くなってしまいます。

市販の履歴書の職歴欄に収まる程度ならすべて書く。
それを超えているのなら、たとえば

○○年○月 ○○県庁等で筆耕として勤務
        ○○年○月より○○年○月 ○○県○○課
        ○○年○月より○○年○月 ○○県○○課
        ○○年○月より○○年○月 ○○県○○公社
        ○○年○月より○○年○月 ○○県○○事務所

とする。詳細があれば職務経歴書を参照してほしいことを付け加える。

Q履歴書に書く学歴はどこから?

転職活動中なのですが、履歴書に書く学歴について、


ある本には、「順当に進んだのならば、最終学歴だけでよい。」というものもあれば、「中学か高校から書き始める」の二つのパターンがあります。

どちらが正しいのでしょうか?

宜しくお願いします。

Aベストアンサー

人事で採用を担当している者です。

順当に進んでいるかどうかは、年齢を数えれば分かりますが、中学卒の年月から書いてあると分かりやすいです。(浪人&留年)

履歴書を数多く見てますが、浪人&留年がある人ほど最終学歴の卒業年月しか書いていない場合が多いようです。

ご参考まで

Q事務補助の志望動機で困っています

私は23歳の女です。
志望動機を言いますと、事務が未経験なので、まずは、就職して、経験を積みたいと思いました。

高校が商業系列でその頃から事務に興味がありましたが、前職は事務で希望で入ったんですが、違う部署に配属になり、約5年最終検査をやっておりました。

仕事を今回やめたきっかけにやはり事務職に就きたいという思いが強くなりました。
一般事務の職業訓練に通い、受講終了し、6月に日商簿記検定2、3級を同時に受験する予定です。
MOSや電子会計は取得しました。

しかし、志望動機がどうしてもうまく書けずに悩んでおります。
期間限定の事務補助となると、どのようなかんじに書けばよいのでしょうか??

Aベストアンサー

 家人が国家公務員で臨時採用によく関わっています。志望動機で採否は決まりません。誤字脱字があれば困りますけどね。

 おおよそは試験があればその点数、面接、書類審査で決まります。まあ、職歴が一番重視されますし、面接での受け答え、きちんとした日本語を喋るかとか、人となりとか、職場の方と上手くやって行けそうとか・・そんなことが重視されます。

 志望動機なんて、全員働きたいから、に決まってるじゃないですか!自分はこんなことが出来る、こんな風な仕事をやってきた、自分を雇えばこんなにお得ですよ・・等々当たり障りのないことを書いておけば十分です。自筆で誤字脱字なして・・字が綺麗だと好印象だそうですよ。

 おおよそ事前の種類審査(学歴・職歴)で当たりをつけて面接で確認といっていましたね、

Q臨時職員の志望動機

こんにちわ 3月3日に市の臨時職員の試験を受けようと思っている23歳の女性です。明日が応募締切日なのですが、履歴書の志望動機欄がまだ埋まっていなくてどんな風にまとめていけば良いか悩んでいます。
 率直な理由としては
・とりあえず2年間の保証がある。
・12月に仕事を退職して今就職活動中だからである。
なのですが、こんなんことはやはり履歴書にはかけるはずもなくどういうことを書けばいいのか悩んでいます。

どなたか、良いアドバイスがあれば宜しくお願いします。


 

Aベストアンサー

 某市役所で、1年臨時職員を経験した者ですが、

 yondapandaさんの市役所の正職員の年齢制限はいくつでしょうか?
 私の市では25歳まででしたので、人事の方が団塊の世代ならば、「市の正職員になるために勉強しています。」とかが一番無難だと思います。
(後は退社時間を目標のスキルアップのため使うとか…。)
 人事の方曰く、「ただ、時間帯がいいのでやりたいとか、官公庁だしとか、就職活動中だとかはありきたりすぎて印象に残らない。」と仰っていました。
 「もうすぐ某社の社員になるための腰掛け。」と言う方は正直だけど、問題外だとか…。

 今は不景気のせいで倍率が高いため、言い方が悪いですが、向こうは「自分たちにとって使いやすいモノ」を選ぶ傾向が高いです。

 私はもう年齢なので(今年度でアウト)なので今はお声も掛りませんが(大恥)、たとえ2年の契約の仕事に就け無かっても登録なさることをオススメします。
 派遣社員と同じく気に入ってもらうと、何回か紹介されることも私の市ではよくあります。

 3月3日頑張ってください。(^^)

 某市役所で、1年臨時職員を経験した者ですが、

 yondapandaさんの市役所の正職員の年齢制限はいくつでしょうか?
 私の市では25歳まででしたので、人事の方が団塊の世代ならば、「市の正職員になるために勉強しています。」とかが一番無難だと思います。
(後は退社時間を目標のスキルアップのため使うとか…。)
 人事の方曰く、「ただ、時間帯がいいのでやりたいとか、官公庁だしとか、就職活動中だとかはありきたりすぎて印象に残らない。」と仰っていました。
 「もうすぐ某社の社員になるため...続きを読む

Q事務補助 志望動機

恥ずかしながら、志望動機が書けません。

行政機関やそれに準ずる機関(民間も多少)の、
非正社員の事務補助の志望動機、
どういう視点で考えればいいのでしょうか。

一般事務・事務補助・行政事務・事務補佐員etc.
名称こそ求人側によって違いますが、
内容は、
電話・来客応対、伝票入力、書類作成、郵便受発送、
資料作成、文書作成、その他簡易な事務一般(全般・庶務)…、
ほぼ同じ内容にしか思えません。(違いますか…)
募集機関の事業内容に絡めて、書くのが良いとは思いますが、
行政機関によっては、
その事業内容の知識・経験共に、
全くなくても良い、という場合が多く、
事業内容(orその課の内容)に絡めた志望動機も、
取ってつけたようで、逆に良いとは思えないのですが、
どうなのでしょうか。

例えば、
**(事業内容)に興味があり、
**を勉強していきたいと思っており、というのも、
非常勤の臨時職員やパート職員には、
そこまで求めていない場合も多く、
逆効果に映る不安もあります。
(そこまで意欲的な人は物足りなくなってくるからチョット…等)
(昔実際、そういう理由で不採用経験があります)
接客が得意、パソコンが得意…?
フルタイムではなくパートとなれば、尚更わからないです。
(時間の融通など制約はないetc.は思いつくのですが…)
事業内容に絡めた志望動機が良いのか、
職種に絡めた方がいいのか、(やはり両方がベター?)、
職種に絡めると、
他ではなくその求人(募集機関)を選んだ理由がぼけてしまいます。

要は、裏方として事務をこなせるか否か、と考えますが、
他の求人、他の行政機関、他の企業、
或いは他の職種との差別化した志望動機が書けません。
他応募者の中で埋もれず、求人者を引き付けるには、
どういう視点で、どこに目をつけて
志望動機を考えれば良いのか、助言頂けたら嬉しいです。

あと、蛇足ですが、パートとなると、
(企業側にも社会保険料負担が発生しない為)
扶養控除枠内で働く主婦か、
控除枠外でも、既婚者を想定して募集する企業が多いでしょうか。
民間企業と行政機関とで、
考え方は多少パートに関しては違ってきますか。
(ギリギリ社保適用外の勤務時間で募集etc.)

恥ずかしながら、志望動機が書けません。

行政機関やそれに準ずる機関(民間も多少)の、
非正社員の事務補助の志望動機、
どういう視点で考えればいいのでしょうか。

一般事務・事務補助・行政事務・事務補佐員etc.
名称こそ求人側によって違いますが、
内容は、
電話・来客応対、伝票入力、書類作成、郵便受発送、
資料作成、文書作成、その他簡易な事務一般(全般・庶務)…、
ほぼ同じ内容にしか思えません。(違いますか…)
募集機関の事業内容に絡めて、書くのが良いとは思いますが、
行政機関によっては、
その...続きを読む

Aベストアンサー

>大きく別団体に二分されても、業務上、かかわりが残っていますよね。
(直近退職した団体が、民営化前は同じ管轄で行っていた業務内容です。
バッチリ雇用保険被保険者証にその(民営化後の)団体名が載っています)
人事交流ではないけれど、業務外での交流もありますよね。

何のことを言ってるのかはわかりますが、そんなことを心配して二の足を踏んでいたのですか。
もうこのことは何百回も(?)書いてるような気がしますが、「一度辞めたから」という理由で不採用になるような組織ではありません。「短期退職」でも同じです。普通の民間企業とは違うのです。「その時は親が倒れて」という理由があれば十分です。来月から、また私の職場には何人も新しい人が入ってきます。新しいといっても、みんな過去に一緒に仕事した人たちですよ。家庭の事情とか、上司とケンカして辞めていったことがある人たちです。だから、そんなこと採否にまったく関係ないんですってば。

>職歴証明が必要(ウソはありませんが)だったら…、
>雇用保険証に記載があるし…、
>元同じ団体の短期退職は、こういう方面で経験積みたいと思っている私にとっては、致命傷になりました。
>官公庁は職業柄、そういう採用者の身分(身元・過去)には厳しいですよね。

あなたは自分で勝手に決めつけすぎます。短期退職は致命傷になるとか、身元や過去には厳しいとか、そんなこと誰に聞きました?少なくとも私は何度も「そんなこと採否に関係ないよ」と言ってきています。
自分で妄想を広げて恐怖していたら・・・・人生そのものがまったく回らなくなる。

自分のマイナス点ばかりを挙げて消去法で選択していたら、何も始まらないじゃないですか。
それで、結局応募もされてないのでしょうか。

私がサイトを開設したのは、あなたと連絡を取るためだけです。ここでは詳しいことはお話しできませんから。

私があなたにキツイことを言うのは、あなたを傷つけたいからではありません。本当に、本当に明るい未来を歩んでほしいからです。たまたま、精神的にも、就職の面でも、私と共通する部分があるから、私の経験が役に立つと思うからです。


余計なお世話かもしれませんが、あなたはしかるべき国家資格を目指すべきです。
最近できたような民間資格ではなく。
(それすらも気難しい医師の補助なんて自分が壊れてしまうと妄想しているのですから)
どんな資格にも職業にも、将来性なんてありません。「一生食べていける」なんてヨコシマな気持ちで選んでいたら、一生あなたは今の状況から脱却できませんよ。一生就職活動をしなければならなくなります。
国家資格だって一生の生活を保障してくれるものではありません。ただ、身分は保証してくれます。「確実な知識」を国家が保証してくれるのですから、自分次第でいくらでも仕事はできます。公的機関もあり、民間企業もあり、自分で開業するのもあり、この「国家資格」の仕事には年齢制限がありません。
短期職歴しかない人やプー太郎だった人たちも、参考書で勉強したりスクールに通ったりして取れる資格なのです。こんな簡単なことなのに、なぜあなたはやらないのだろう・・・?と私はいつも思ってます。

>大きく別団体に二分されても、業務上、かかわりが残っていますよね。
(直近退職した団体が、民営化前は同じ管轄で行っていた業務内容です。
バッチリ雇用保険被保険者証にその(民営化後の)団体名が載っています)
人事交流ではないけれど、業務外での交流もありますよね。

何のことを言ってるのかはわかりますが、そんなことを心配して二の足を踏んでいたのですか。
もうこのことは何百回も(?)書いてるような気がしますが、「一度辞めたから」という理由で不採用になるような組織ではありません。「短期退職...続きを読む

Q元地方公務員の履歴書の書き方

以前、地方公務員だったのですが家庭の事情で退職しました。

現在、求職中で履歴書を書いてるのですが
職歴として民間会社ではないので、公務員組織に「入社」「退職」という書き方が正しいのか判断がつきません。
調べたのですがいまいちわからないので現在、迷いがありながら履歴書を書いています。
もし正しい語彙があったら教えてください。

別の話になりますが、先日面接を受けた折りに
「元公務員の方は、元民間と比べて仕事のやり方や効率が悪い方が多い」といわれてしまい正直戸惑ってしまいました。
私自身は、民間で働いた事がないので比較できずよくわかりません。
その会社は縁がなかったのですが、また今後の別の会社の面接を受ける際に、迷いがない方がよいと思うので参考意見があったら教えてください。
お願いします。

Aベストアンサー

回答者1番です。ちなみに公務員です。

奉職・御用始などは、10年前ならいざ知らず、今は実際こんな言葉使いません。死語ですね。
また、面接の際に、公務員に偏見をお持ちと思われる質問をされたことが実際にあるわけですから、「奉職」なんて用語を使うと、かえってマイナスイメージになると思います。

一般に、民間企業の方は、公務員に対し、甘いだの、ぬるいだのという偏見をお持ちの方が多いです。20年くらい昔のイメージですね。今の地方自治体は昔と違って財政状況が厳しく、予算はがた減り、でも仕事量は増え、職員数は減る一方、という状況の中で、常に業務改革をしながら仕事をしています。質問者さんも自信をもっていただいて良いと思います。

従って、自分はちゃんと効率よく仕事をしていた、できる、という自己アピールをするのなら、私の最初のアドバイスを参考になさっていただけたら、と思います。

いや、自分は公務員時代ぬるぬると仕事をしていたという自覚がおありであり、謙虚モードで面接対応しよう、ということならば、「民間企業は公務員よりずっと厳しいと認識しているので、気持を新たに頑張りたいと思います」というようなスタンスで面接に臨まれたらいかがでしょうか。

回答者1番です。ちなみに公務員です。

奉職・御用始などは、10年前ならいざ知らず、今は実際こんな言葉使いません。死語ですね。
また、面接の際に、公務員に偏見をお持ちと思われる質問をされたことが実際にあるわけですから、「奉職」なんて用語を使うと、かえってマイナスイメージになると思います。

一般に、民間企業の方は、公務員に対し、甘いだの、ぬるいだのという偏見をお持ちの方が多いです。20年くらい昔のイメージですね。今の地方自治体は昔と違って財政状況が厳しく、予算はがた減り、...続きを読む


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