どちらの働き方がいい（好き）ですか？

（Ａ）１００ｍ走を全力で走るような“勢い”で取り組む働き方

（Ｂ）ペース配分を考えながら、マラソンを走るような取り組み方


私の従事する職場では、明らかに、この二つの働き方に割れてしまっています。
　（Ａ）の取り組み方をする方々は、定時退社です。
　（Ｂ）の取り組み方をする方々は、残業を好みます。

質問者からの補足コメント

• ちょっと、質問の仕方を間違えた気がします。（すみません・・・<(_ _)>
  
  ちなみに、私は、ＩＤ（ニックネーム）の通りで、動作はノロいです。（汗；
  （鈍臭いって言うのでしょうか・・・。いわゆる「鋭い」といったものは無いです。「才能」なんかよりも、「努力」が好きです。）
  
  　どちらの取り組みからがいいのか、本当に、困ります。（汗；
  
  まだまだ、これから、です。
  
  ※何か、愚痴みたいで、すみません・・・<(_ _)>
  
  　ただ、「やはり、マラソンは、やるまい」と、思っていたりします。（前進あるのみ！
  
  
  　　　お二方、御回答、ありがとうございました。

    補足日時：2015/03/15 10:26

No.1 回答者： GreenKnife 回答日時： 2015/03/14 23:31

(A)

理由：さっさと帰りたいから
それに、定時内で仕事を片付けた方が、体力的のも精神的にも楽ですし

（B)の働き方をするなら残業代やら時間給ではなく、単純に仕事の成果だけれで給料の算出をしないと不公平ですね

この回答へのお礼

>さっさと帰りたいから

そうですか・・・。（他に、やりたいことが、いくらでもある、とか）

>それに、定時内で仕事を片付けた方が、体力的のも精神的にも楽ですし

これは、その通りかと、私も感じます。
ダラダラとやっていると、逆に、疲れます。
　テキパキとやった方が、いいです。

>（B)の働き方をするなら残業代やら時間給ではなく、単純に仕事の成果だけれで給料の算出をしないと不公平ですね

　いわゆる、「仕事が遅いから、残業して、給料が高い」という昔からの問題でしょうか。


　　御回答、ありがとうございました。

お礼日時：2015/03/15 09:54

No.2 回答者： bari_saku 回答日時： 2015/03/14 23:41

自分が経営者なら、両方の人材が欲しいです。

というのは一見Aタイプが望ましいように思えるのですが、Aタイプは静脈系統の仕事が苦手なことが多く、その始末をBタイプが負うことが多いので。

この回答へのお礼

経営者の視点から、ですか。（なるほど。
>というのは一見Aタイプが望ましいように思えるのですが、Aタイプは静脈系統の仕事が苦手なことが多く、その始末をBタイプが負うことが多いので。

その通りかと、私も思います。
雑なんですよね。（もちろん、そうではない方々も居ますが、皆、腰痛持ちになってしまっています。「無理」があるのでしょうか）

　おっしゃる通りで、マラソンタイプ？の方が、細かいチェックや手直しをしています。
（非常に、神経質、というか。理屈っぽい、というか）

両者が仲良くなればいいのでしょうが、どうしたわけか、そうはいきません。
（私、こういうの、苦手なんです・・・。非生産的なケンカ）

　
　この辺りは、経営者の手腕？なんでしょうか。
（まだ、２ケ月の見習いの身分なので、分かりません。）


　　　御回答、ありがとうございました。

お礼日時：2015/03/15 10:04