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よろしくお願い致します。

30歳専業主婦、現在求職中です。

ネットの求人情報でとてもいい求人を見つけました。
家からも近く、時給も1000円と高く、勤務時間も日勤7時間の週5日と、探していた条件にぴったりです。
ただ、どこにも「社保完備」の文字が無いのです。
上記の時給と勤務時間でしたら、社会保険に加入できますよね?

そこで、応募の前に電話で加入できるか問い合わせたいのですが、一般常識から外れてますか?
働くにあたって社会保険に加入することは絶対に外せない条件です。
応募してから面接まで進んだら、その時に聞くことなのでしょうか?

ご意見、よろしくお願い致します。

A 回答 (4件)

>応募の前に電話で加入できるか問い合わせたいのですが、一般常識から外れてますか?



社会保険加入は、勤務する上で非常に重要な内容ですので問い合わせしも非常識だとは思いません。
先に聞いておく方がいいと思いますよ。
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社会保険っての事業所ごとの加入だから 一人だけって訳にはいかない。


その事業所がパートを加入させていないなら それを言って雇う可能性はほぼゼロだろう。
面接の前に聞いておくべきだと思う。
雇われた後で言い出すと「はいわかりました」と言われて半日とか臨時の時だけとかに変えられるだろう。
あるいはクビだ。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
失礼を承知で電話してみました。
やはり加入はないそうです…。

お礼日時:2015/06/01 09:14

いや・・・無いと思うわ!


>時給も1000円と高く、勤務時間も日勤7時間の週5日と、
多分契約が「業務委託契約」と思うで〜!
http://profile.ne.jp/ask/q-7822/
まっ!早い話、時給を高めに払って「他の経費は一切出さん!」会社っちゅう事ですわ!
あんさん、目先の銭に釣られたらあかんわ!
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
失礼を承知で電話してみました。
やはり加入はないそうです…。

お礼日時:2015/06/01 09:13

週35時間、社会保険は入れるはず、と言うよりも入ら無いといけ無いはず。


まっ、面接の時必ず何か質問ありますか?って聞かれるとおもいますので、確認してください。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
失礼を承知で電話してみました。
やはり加入は無いそうです…。

お礼日時:2015/06/01 09:11

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