つなぎのアルバイトでの職歴

今月中旬に正社員の仕事を退職をした者です。退職したのはいいものの、生活費を稼がなくてはいけない状況です。そこでアルバイトを始めようと思っているのですが、週の労働時間が長くなる関係で、社会保険や雇用保険に加入する事になります。転職活動時の履歴書、職務経歴書にはアルバイトの内容を記載しなければならないですよね？正社員と正社員の間のいわゆる繋ぎのアルバイトをしている人は正社員採用をしている方からみて、印象は悪くなるものでしょうか？回答お待ちしております。

No.1 回答者： komym 回答日時： 2015/07/20 16:30

履歴書には記載した方がよいでしょうね。

後々問題になると困りますからね。
私自身、人事担当者ではないので何とも言えませんが理由がはっきりしていればアルバイト件は問題ないのではと思います。
それよりも、正社員を退職した理由を明確に理解してもらうのが大切かと思われます。

No.2 ベストアンサー 回答者： kimoiozisan 回答日時： 2015/07/20 23:49

履歴書にあまりブランクはない方がいいですよ。

とはいえ
転職が多い等の場合は
3ヶ月以内の仕事については記載しなくてもよいとしている会社もあるようですよ。
要はあなたの気持ち次第じゃないでしょうか
例えば正社員として働くために資格の勉強をしてました。
と面接の際に言えれば
この人はあえてアルバイトを選んだんだなと面接官の人は
思うんじゃないでしょうか