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部下にバイトの時給を支払わなければなりません。
バイト代は決めてありますが、その日によって数時間のあと端数の時間例えば、15分大目に働いたとかあります。その端数の時間のバイト代って一般にはどう支払われているのでしょうか?
あと高所に上ってもらうときがあり、高所手当見たいのを考えなければいけませんが、高所手当、危険手当って一般にはいくらくらいでしょうか?
よろしくお願いします。

A 回答 (3件)

>その端数の時間のバイト代って一般にはどう支払われているのでしょうか?


そりゃ「1分単位」で計算でっせ〜!
で、四捨五入でなく「切り上げ計算」ですわ〜!
例えばやのぉ〜、時給1,000円やったら
1,000円÷60分=17円(1分)でっせ〜!
>15分大目に働いたとかあります。
これは「250円支払う」でっせ〜!
>高所手当、危険手当って一般にはいくらくらいでしょうか?
こうですわ!
高所手当=5,000円
危険手当=5,000円
合わせて10,000円!
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あなたが自由に決められるなら、15分多く働いてもらった分は、時給を分換算して15分分支払えばいいのではないですか。


手当は、一般的にいくらという決まりがあるものではありません。
普通は、先に契約で決めておくことですが、今から決めるのであれば、作業内容や当該作業時間に応じて、一日につき500円から1500円くらいが妥当なところではないかと思います。
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部下に時給?



会社として社員に給料を支給ではなく、アルバイトなんですか?

15分多めに働いた時の支払い条件は、どうなってるんですか?
1分単位の会社もあれば15分締め、30分、1時間単位と色々です。

高所作業などの特別手当も

でも会社での支払いなのですか?あなた個人の依頼による支給なんですか?
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