上司の失敗やいじめを救った辛抱のあげく 雇止め宣告にあう

高校非常勤講師です。
派遣１年してから直接雇になって１年たちませんが、
何も理由がなく　業務上成績はいいのですが、
いじめをかばったり、上司の失敗のあとに　雇止め宣告に合いました。
頑張ってきたのに残念で　くやしい。
非常勤では仕方のないことでしょうか。

No.3 回答者： jzajza 回答日時： 2015/11/21 19:20

今の世の中、熱血だけでは周りの同意が得られない、って事でしょう。

まだ新人で、自分のやり方の夢や希望があるでしょうが、現在は、波風立てない様に守りに入っている社会情勢がある様に思います。
モンスターペアレンツが多いので。
そういう中でのアナタの行動は、目の上のたんこぶだったのでしょう。
アナタは良い方向へと努力をした結果の事で、悔しい思いはお察しします。
正式な教員免許を取られては、いかがでしょうか。

No.2 回答者： kattun175 回答日時： 2015/11/21 19:08

「何も理由がなく」では無くて、きっと「理由が理解できなくて」なのでしょうね。

上司にはちゃんと納得できる理由があるのでは無いでしょうか。

「いじめをかばったり」、いやいや、いじめはかばったらいかんでしょう、とつっこみを入れたくなるような文章の中に、あなたが理解できない理由が隠れている気がします。

No.1 回答者： toshipee 回答日時： 2015/11/21 17:45

根本的に考え方間違ってない?俺もこの短い文章で雇い止めると思う。