派遣の女の子が上司とおしゃべり止まらない

派遣の若い女の子が、出勤してずっと男性上司と楽しくおしゃべりしてます。仕事は覚えないし、やり忘れた業務の後始末は私の役目みたいな感じになってます。もともとは、私の負担を軽くするために雇い入れられた派遣ですが、これではイライラするだけで、負担の軽減にはなってません。男性上司と一緒に顧客対応をして、空き時間は私の業務を手伝うこともせず、話しに花が咲いてます。他部署からもこの状況は分かってもらえず、私が不満を言うと、彼女はよくやってるよと好評です。この圧倒的敗北感に耐えられないなら、仕事辞めるしかないですか？
ちなみに、派遣の彼女は辞める気なしです。良い職場に巡りあえて幸せらしい。

質問者からの補足コメント

• あれからなぜか派遣の異動があり、我々の部署はもとの状態になりました。他にも不満を言う人がいたのかな～と思ったりしますが、ホントのところはわかりません。男性上司は普通に健在です。
  皆様の解答も参考に、今回のことでわかった事は、嫌なら辞めるって事です。

    補足日時：2022/10/05 12:48

No.5 回答者： yuyuyunn。 回答日時： 2022/10/03 13:55

あわないなら、やめるしかないかも

この回答へのお礼

それ！それがシンプルだけど正解だと思いました。理不尽ですが、そんなもんですよね。

お礼日時：2022/10/06 20:17

No.4 回答者： ベルガモットBergamot 回答日時： 2022/10/03 12:18

他部署の職員に抜き打ちでチェックに来てもらってはどうです？

派遣の子に注意はしたのですか？

この回答へのお礼

注意してました。返事だけですぐおしゃべりに戻ってました。今はなぜか異動しました。これを機に私も人事部へ異動したくなりました。抜き打ちチェックは必要かもですね。ありがとうございました。

お礼日時：2022/10/06 20:16

No.3 回答者： joypeet 回答日時： 2022/10/03 08:29

派遣会社に苦情を伝えましょう別の人と変えてくれます

出来たら録画などして送るのもいいと思います

この回答へのお礼

証拠集めも大切ですね。他の部署の人は、わからないですから。ありがとうございました。

お礼日時：2022/10/06 20:13

No.2 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2022/10/03 00:22

あなたの出来る範囲で仕事をするのみ。

この回答へのお礼

そうですね。腐ってはいけませんよね。

お礼日時：2022/10/06 20:09

No.1 回答者： zongai 回答日時： 2022/10/03 00:20

あなたも無理して仕事こなしてるから、実状に気付け無いのかもしれない。

耐えられない状況なら辞めるしかないかもね。
辞める話をすれば理由を聞かれるだろうし、そこであらためてぶちまけてもいいよね。
私の負担が増えるばかりで給料も上がらない、その上仕事しない人に給料出してるんだもん、やる気は失せる。やってらんない、と。

あなたが辞めてから、業務が回らないことに気づくパターンなんだろね。

この回答へのお礼

解答ありがとうございました。やっぱり辞める話になりますよね。理不尽な感じはしますが仕方ない。

お礼日時：2022/10/06 20:09