お世話になります。
会社に内定を頂き、おとといに制服合わせをしに会社にスーツで伺ったときに、、最初はダウンを脱いで事務所に入りました。工場見学の際に寒いからコートを着ていいよと言われ、最後に事務所に入ったときもそのままコートを着たまま入ってしまいました。帰る際に案内の担当の方に部長にあいさつしに行ってと言われ、コートを着たままあいさつしに行ってしまい部長のほうから「おう、がんばれよ」とお声を頂きました。後で気がついたのですが緊張してコートを脱ぐのを忘れていました。。部長にあいさつをしてる時も、事務の女性や作業員の方は笑いながら「彼が今度入社をする人か」みたいな感じで見られてました。
案内の人や部長にはダウンを着てることを言われなかったのですが、私は失敗したー常識がないなと思われたのかなと気にしています。
評価が落ちたのかなと思っていますが、気にしすぎですかね??
他の作業の社員の方はヘルメットを被りながら作業着で事務所に入っています。
ネットでは面接ではないから大丈夫というお声もありますが、実際はどうなんでしょうか・・
No.3
- 回答日時:
心配しすぎ。
入社前なんだからそんくらいは大丈夫だよ。
多少思う所があったにせよ、評価が落ちるなんて事はまずないから。
入社してから教えた事が身についていなかったら評価は落ちるから、そっちの方に気をまわしておきな。
そうですね。。気になってしょうがなかったです、、。
ちゃんと教わったことを身につけられるように気をまわします。。コメントありがとうございました。
No.5
- 回答日時:
内定受けられてからの職場見学ですよね。
ご自分で後でも気が付かれたなら次回からそこをミスらない様にすれば良いんですよ。先輩方は単純にどんな子が来るか見ていただけですよ。
大丈夫だと思いますよ。仮に言われていても、次回に改善出来てれば大丈夫ですよ。
制服のサイズを測った時の最後の挨拶の時に、案内の方に「あ、帰る時に挨拶にいったほうがいいかな」という軽い感じでしたが、それでも気になっていました。社員の人も笑ってみてましたが、悪い感じではなくあなた様の言われるとおりのどんな人が来てるのかなという感じでした。
それでも私はビジネスマナー違反をしたので、気になっておりました・・
次回からは気をつけます。。
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