講師枠についてです。私は4月1日からの常勤講師枠で採用されましたが、9月で任用期間が切れます。任用説

講師枠についてです。私は4月1日からの常勤講師枠で採用されましたが、9月で任用期間が切れます。任用説明では「臨時的任用」となっています。この場合は産休等の代理としての臨時でしょうか？1年間働けるのかが心配です。

No.1 ベストアンサー 回答者： satoumasaru 回答日時： 2016/04/29 06:05

はじめまして

一般的には「9月で任用期間が切れ」るのでしたら、それ以上の雇用は保障していません。延長されるかもしれないし、延長されないかもしれないというものです。それ以上のことをこの掲示板の人が答えられるわけがありませんよ。

公立の学校でしたら任命権者である教育委員会にお尋ねになればいかがでしょう。

No.2 回答者： area_69 回答日時： 2016/04/29 09:42

取り敢えずは９月末です。

延長されるかどうかは　誰にも分かりません。産休代理ならば　その先生が復帰すれば打ち切りです。
なお、産休代理要員かは　学校で聞けばわかるでしょう　○○先生は籍はあるけど出産休暇中とか