社会保険加入 妊娠５ヶ月

長年パートで働いている企業の社会保険に加入するには来年10月からじゃないと社会保険に加入出来ないと言われました。今から週20時間労働を確約したとしても無理なのでしょうか？雇用保険はずっと加入しています。健康保険は旦那さんのに加入中です。今までは年間130万以内に抑えてきたのですが、今年は超えてしまいそうなのもあって入れるならばと思っているのですが、妊娠５ヶ月目なので無理なのかどぉか教えて下さい。

No.1 回答者： srafp 回答日時： 2016/09/09 09:36

> 今年は超えてしまいそうなのもあって入れるならばと思っているのですが、

> 妊娠５ヶ月目なので無理なのかどぉか教えて下さい。
お書きになられている内容だけでは正確な判断は出来ません。
なお、「妊娠」は加入できるかどうかを判断するうえで、本来は無関係です。


> 来年10月からじゃないと社会保険に加入出来ないと言われました。
本年(H28)10月より基準が変わりますが、パート先が来年と言われる理由は尋ねましたか?
邪推すると
　・加入条件にある「1年以上」の取り扱い解釈を逆手に取り、『雇用契約に基づき1年以上雇用した』或いは『雇用する見込みが確定』が来年10月?
　・企業として準備(予算・事務手続き)が出来ていないから、勝手に1年先延ばしにする?


> 今から週20時間労働を確約したとしても無理なのでしょうか？
> 雇用保険はずっと加入しています。
そもそも「週20時間」と言うのは、パート先が「特定適用事業所」に該当している場合における加入条件の1つです。
　⇒雇用保険は会社の常用労働者数に関係なく[一部例外あり]、週20時間は加入条件の1つ。

パート先が「特定適用事業所」に該当していないのであれば、やはり10月から改定された『4分の3基準』に従うこととなります。
その場合、正社員の所定労働時間(1週間)及び所定労働日数(1箇月)と比べて「4分の3以上」であれば加入となりますので、週40時間労働の会社であればパートは週30時間労働でなければ加入できません。

【全体にたいする参考資料】
　http://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2016/051 …
　http://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2016/051 …

この回答へのお礼

もう一度会社には確認してみます！
分かりやすく答えていただきありがとうございました！

お礼日時：2016/09/09 10:10