中途採用について
未経験、第二新卒歓迎とついている求人
そして、入社日が4月1日
もちろん経験者も歓迎とついています。
応募資格は、大卒以上、基本的なword、Excelできる方しか書いていません。
この場合、経験やスキルがある人より、年齢が若い人を採用したいということなのでしょうか? だとすると、25歳までくらい?
4月1日ということは、新入社員と一緒に研修を受けて欲しいということですよね。
もしそうなのであれば、学歴重視ということに?
詳しい方、教えて下さい!
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
書いてないことをあれこれ詮索しても始まらないでしょう。
額面どおりに受け取って考えれば良いと思います。それぞれ会社によって目論見は違いますからね。
例えば当社であれば、
・入社後の人材育成に十分手間暇かけられないので、経験スキル優先、年齢は28~35歳が希望
・研修は新入社員と一緒のメニューもあれば別のメニューもある
・業種・会社規模的に学歴は重視しません(旧帝大卒のような方のエントリーがあっても採用に至りません)
等々。
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