中途採用について 未経験、第二新卒歓迎とついている求人 そして、入社日が4月1日 もちろん経験者も歓

中途採用について

未経験、第二新卒歓迎とついている求人
そして、入社日が4月1日
もちろん経験者も歓迎とついています。
応募資格は、大卒以上、基本的なword、Excelできる方しか書いていません。


この場合、経験やスキルがある人より、年齢が若い人を採用したいということなのでしょうか？ だとすると、25歳までくらい？

4月1日ということは、新入社員と一緒に研修を受けて欲しいということですよね。

もしそうなのであれば、学歴重視ということに？

詳しい方、教えて下さい！

No.1 ベストアンサー 回答者： yokohamahope 回答日時： 2016/12/13 10:09

書いてないことをあれこれ詮索しても始まらないでしょう。

額面どおりに受け取って考えれば良いと思います。
それぞれ会社によって目論見は違いますからね。
例えば当社であれば、
・入社後の人材育成に十分手間暇かけられないので、経験スキル優先、年齢は28～35歳が希望
・研修は新入社員と一緒のメニューもあれば別のメニューもある
・業種・会社規模的に学歴は重視しません（旧帝大卒のような方のエントリーがあっても採用に至りません）
等々。

この回答へのお礼

遅くなりましたが、ありがとうございました。
書いてないことを考えても意味無いですね。
参考になりました。

お礼日時：2017/12/01 03:26