中途入社の最初の給料

10日に中途入社しました。給料は日割りですか？就業規則には特に書いてありません。月給制、課長待遇と言われています。役職手当ても言われましたが、試用期間から頂けるのでしょうか。

質問者からの補足コメント

• 20日締め当月25日払い。会社に聞け、って言う方は社会人経験少ないんじゃないかな、、聞いたら嫌がられるとか分からないんでしょうなあ。

    補足日時：2017/01/22 08:43

• お金は払えませんが、どうも。

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2017/01/22 08:45

• この質問のポイントは２つです。月給制でも、日割りなのかどうか、役職手当ても貰えるかどうかです。良く質問文を読んで大人の回答をお願いします。くだらない感情論など聞きたくない。大人の方、宜しくお願いします。

    補足日時：2017/01/22 08:48

• 貰えたら大変有り難いですよね。仕事は超ハードですから、、

  No.6の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2017/01/22 09:43

• 貴方の会社の社員が哀れですなあ。
  課長手当て貰えますの？って、普通の感覚持った人なら、厳しい職場では聞けませんよ。役に立たない書き込み不要。わざわざ補足してるのに、日本語読めますか？

  No.5の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2017/01/22 09:46

No.1 ベストアンサー 回答者： 鈴木圭史 回答日時： 2017/01/21 22:11

社会保険労務士の鈴木です。

所属会社の慣例の問題かと思料しますが、一般的には手当込みで日割り計算で支給されることが多いですね。

慣れない職場だと思いますが、心機一転頑張ってください。
幸運を。

No.2 回答者： miyatakadebu 回答日時： 2017/01/21 23:57

就業規則ではなく、給与規定などを確認されてはどうでしょうか？

それか人事担当者に確認された方が良いです。

No.3 回答者： chonami 回答日時： 2017/01/22 08:02

>10日に中途入社しました

で、締め日は？まさか15日締めだけど6日勤務で月給丸々もらえるのか？という質問ですか？

給与規定は会社によって違います。ここで聞いても仕方ないと思いますが。
どうして会社に直接聞かないのですか？

No.4 回答者： area_69 回答日時： 2017/01/22 08:31

他の会社の規定なんか　誰も知らんよ。

こんなところで聞かずに　会社に聞くのが一番だよ

No.5 回答者： chonami 回答日時： 2017/01/22 09:24

まぁ一般論で満足できるならそれでいいんじゃないですかね。

ちなみに私、人事部署経験者ですが、わからないことをきちんと聞く人は好感持てますけどね。
説明したのに聞いてくる人はダメですけど。

というか11日勤務で月給丸々の可能性があると思ってるんだ。一応聞いたけど末締めだと思ってた。予想を上回るなぁ。さすが。
社会人経験少ないんじゃないかな、、

No.6 回答者： Riochance 回答日時： 2017/01/22 09:41

貰えるだけありがたいのかな？

No.7 回答者： guozing 回答日時： 2017/01/22 10:04

おじさんです

私たちが　どのような回答をしようと　その会社が決めることだから　正解はないよ
それも理解できないのですか？